– Man gir litt av seg selv, og får utrolig mye tilbake!

– Man gir litt av seg selv, og får utrolig mye tilbake!

Spenningen var høy hos livsgledegruppa, ledelsen og livsgledekonsulenten i Halsa da sertifisørene fra LFE kom for å sertifisere Halsa sykehjem som Livsgledehjem 12. desember. I løpet av sertifiseringsdagen fikk sertifisørene se at Halsa sykehjem har jobbet godt og systematisk siden kickoff i november 2016. De har gjort et imponerende holdningsarbeid, som har ført til at de ansatte har mer fokus på den enkelte beboeres individuelle behov.

En av deltagerne i livsgledegruppa forteller at det er svært motiverende å gå på jobb: – Man gir litt av seg selv, og får så utrolig mye tilbake fra beboerne!

Det var i tillegg oppmøte fra både politisk og administrativt nivå i kommunen. Halsa kommune viser at livsgledearbeidet er forankret godt på alle nivå, og at de har tatt med seg livsgledefilosofien inn i andre sektorer i kommunen. Vi gratulerer med overstått sertifisering, og gleder oss til å følge Halsa sykehjem videre i prosessen.

En glad og fornøyd livsgledegruppe ved Halsa sykehjem etter vellykket sertifiseringsdag.

En glad og fornøyd livsgledegruppe ved Halsa sykehjem etter vellykket sertifiseringsdag.

Fagleder Siri Sæterbø pustet lettet ut da sertifikatet var i boks.

Fagleder Siri Sæterbø pustet lettet ut da sertifikatet var i boks.

 

 

Gratulerer til Steinkjer!

Gratulerer til Steinkjer!

Sertifisører fra Livsglede for Eldre, Knut Wetting og Linda Aune, var denne uka på Steinkjer for å sertifisere kommunens første Livsgledehjem. De ble møtt av en engasjert gruppe med mange refleksjoner rundt prosessen deres, som startet i mai 2016. Enheten har jobbet med å etablere et system som ivaretar alle beboerne sine psykososiale behov på lik linje med de øvrige tjenestene som allerede gis ved sykehjemmet. Det kom frem mange gode historier fra praksis, hvor beboerne har opplevd samvær med dyr, jevnlige møter med livsgledeelever fra videregående skole, gode opplevelser med sang, musikk og kultur og mye mer.

– Livsgledehjem gir beboerne god kvalitet på tjenesten de får, kontakt med nærmiljøet, glede, tilhørighet og livskvalitet, forteller de ansatte ved Steinkjer sykehjem. De opplever også selv livsglede ved å gjennomføre jobben med beboerne, dette gir mer mening til arbeidshverdagen.

Vi gratulerer!

Rogalands første livsgledehjem

Rogalands første livsgledehjem

Livsgledegruppa ved Lund omsorgssenter

Livsgledegruppa ved Lund omsorgssenter

29.11.17 ble Lund omsorgssenter et sertifisert Livsgledehjem!

 

En stor skare i røde livsgledejakker møtte oss med rød løper og lys da vi ankom Lund omsorgssenter på sertifiseringsdagen. I løpet av dagen fikk vi høre at livsgledegruppa, livsgledekonsulenten, ledelsen og alle ansatte har dratt i samme retning i hele prosessen. Sammen har de laget gode systemer som sikrer at det gode arbeidet de gjør utføres uavhengig av hvem som er på jobb, og sikrer at beboerne deres får mange gylne øyeblikk i hverdagen. Lund omsorgssenter kan være svært stolte av den jobben som er gjort siden kickoff i fjor.

Merethe Birkeland, enhetsleder for sykehjemmet, forteller om oppsiktsvekkende reduksjon i medisinbruk etter oppstart. «I sertifiseringsåret har vi redusert vårt forbruk på eventueltmedisiner fra 450 000,- til 170 000,-, uten å ha spesielt fokus på å spare. Gjennom Livsgledehjem har vi blitt flinkere til å sette inn tiltak basert på hva den enkelte beboer liker for å dempe angst og uro, i stedet for å ty til medisiner.»
Lund Omsorgssenter er det første livsgledehjemmet i Rogaland, og livsgledearbeidet er godt forankret både politisk og administrativt i kommunen. Kommunalsjefen var med i begynnelsen av sertifiseringsdagen, og ordføreren kom på slutten av dagen for å være med og feire. Livsgledegruppa hadde komponert en egen sang som de framførte etter bestått sertifisering, og det ble servert kaffe og kake.
«Lund omsorgssenter har blitt et markant mer åpent sykehjem etter at vi ble med i sertifiseringsordningen. De frivillige som kommer hit opplever å bli tatt i mot på en mye bedre måte etter at sykehjemmet begynte prosessen mot å bli et livsgledehjem.»
Ansatt ved Lund omsorgssenter og representant fra frivillighetssentralen
Bodø har fått sitt andre livsgledehjem!

Bodø har fått sitt andre livsgledehjem!

16. november ble Stadiontunet i Bodø sertifisert Livsgledehjem. Hele livsgledegruppa møtte spent på sertifiseringsdagen, og arbeidet med livshistoreikartlegging, livsgledeprosedyrer og individuelle livsgledekalendere ble nøye gjennomgått. Det er ingen tvil om at det er lagt ned et stort og grundig arbeid på Stadiontunet.

Hele gruppa har all grunn til å være stolte over arbeidet som er gjort blant medarbeiderne på hele sykehjemmet. De forteller at livsgledearbeidet har ført til at de ansatte kjenner sine beboere bedre, de er blitt mer bevisste og har bedre forståelse. Sertifiseringsprosessen har vært en inspirasjon til kreativitet, og det å få verktøy til livsgledearbeidet har vært samlende og bidratt til en god kulturbygging.

Nå som Stadiontunet er sertifisert, gleder de seg til å fortsette prosessen og bli enda bedre i livsgledearbeidet framover til neste sertifisering. Vi gratulerer og ønsker lykke til videre i prosessen,

Fra venstre: Livsgledekonsulent Åse Bente Mikkelborg, Renate Hagh, Silje Sælø, John Gundersen, VIrksomhetsleder Ann Kristin Johnsen, Anne Mette Hammerhaug, Nina- Helen Johnsen Brattsti, Karen Margrethe Konradsen, Benedicte Skoglund, Heidi Hansen, Monica Skoglund og veileder Anne Grasbakken fra LFE.

Trondheims 26. Livsgledehjem

Trondheims 26. Livsgledehjem

Dragvoll helse- og velferdssenter ble sertifisert som Livsgledehjem 24.10.17, og er med det nummer 26 i Trondheim kommune.

Prosessen mot sertifisering har tatt tid på grunn av bygging av nytt bygg, flytting av beboergrupper fra to sykehjem til ett og mange nye rutiner som måtte innarbeides. Sertifisørene møtte en engasjert livsgledegruppe som presenterte arbeidet sitt med stolthet. Et Livsgledehjem skal være preget av gode systemer, prosedyrer og arbeidsrutiner som sørger for at arbeidet kan gjøres uavhengig av hvem som er på jobb. Dette har de skjønt på på Dragvoll, og slik får beboerne meningsfullt innhold i hverdagen sin.

I løpet av sertifiseringsdagen fortalte deltakerne i livsgledegruppen at de trives på Dragvoll. – Vi opplever godt samhold mellom kollegaer, gleder oss til å gå på jobb og opplever arbeidsglede gjennom å jobbe med livsglede. Ikke minst får beboerne en meningsfull hverdag preget av trivsel, verdighet og trygghet.

Livsglede for Eldre gratulerer Dragvoll helse og velferdssenter med sertifiseringen og ser frem til videre samarbeid!

 

Dragvoll helse- og velferdssenter i Trondheim sertifisert som Livsgledehjem 24. oktober

Leder og livsgledegruppe ved Dragvoll helse- og velferdssenter i Trondheim poserer glade sammen med sertifisører Knut Rane Frengen Wetting og Linda Aune

Jakten på dømmekraft i eldreomsorgen

Jakten på dømmekraft i eldreomsorgen

Plakat verdiseminar Erkebispegården 19.10.17Torsdag ble det nok en gang arrangert verdiseminar for helsearbeidere og andre som jobber med eldre i Erkebispegården i Trondheim,
og tema for året var folkeskikk og uskikk i eldreomsorgen.

Marianne Meløy åpnet dagen med et kåseri som både vekket latter og ettertanke. Neste taler var Erica Grunnevold, verdens første kvinnelige prest i FN-styrkene, som nå jobber som coach. Hun snakket om etikk i praksis og verdienes verdi, om viktigheten av å kjenne at man lever og være til stede i eget liv, og om bruken av sunt bondevett, både privat og i jobb.

– Etikken handler om hvordan man møter selve livet. En gang hørte jeg om en sykepleierstudent som i alle fall ikke skulle bli rompevasker etter endt utdannelse. Jeg håper jeg blir møtt som noe mer enn en bakdel hvis jeg en dag kommer på sykehjem, fortalte Erica.

Seminaret fortsatte med innlegg fra Marie Aakre, foredragsholder og ekspert på sykepleiefag, med stort engasjement for bruken av etisk refleksjon som metode. Maries foredrag handlet om å gjøre kloke valg, ofte på vegne av andre. – Etikk gjelder alle – alltid. Systematisk etisk refleksjon burde være obligatorisk for alle som jobber med sårbare grupper, sa Marie Aakre.

Aakre fikk også besøk av Kristian Mjøen på scenen. Mjøen har en doktorgrad i ledelse, og er rådgiver i rådmannens fagstab i Trondheim kommune. For tiden er han primus motor i en av Nordens største omorganiseringer på ledernivå. Mjøen definerte lederskap som «evnen til å skape oppmerksomhet rundt noe som er viktig, men oversett.» På podiet samtalte de om lederen som kulturbygger, om ledelse som et håndverk og en kunst, og om sammenhenger mellom skikk og bruk, lederskap og resultater. – Mange ledere kan fortelle om at arbeidsplassen har endringsmotstand. Dette er tidenes beste begrep som gjør at en leder kan plassere skyld på alle andre enn seg selv, sa Kristian Mjøen.

Senere fikk vi høre fra enhetsleder og tilsynslege ved Ørland sykehjem, Karen Rasch Aune og Ingvar Berg. De bruker etisk refleksjon daglig, og kunne fortelle at dette, kombinert med arbeider med Livsgledehjem, var to av de viktigste styringsverktøyene for dem.

Arrangører: Marie Aakre, Sigrid Moum (Livsglede for Eldre), Vibeke Teigaas (enhetsleder Meråker kommune), Solveig Angel Danielsen (pensjonert helsefaglærer), samt Nidaros domkirke og Vår Frue menighet ved Torstein Amundsen (sokneprest), Runa Svare og Mari Kristine Bækken (diakoniarbeidere). Kantor Bjørn Vevang spilte piano til allsang.

Panelprat mellom Kristian Mjøen og Marie Aakre

 

 

Uendret bevilgning for Livsglede for Eldre i Statsbudsjettet

Uendret bevilgning for Livsglede for Eldre i Statsbudsjettet

Livsglede for Eldres bevilgning fra Helse- og omsorgsdepartementet er foreslått uendret i årets statsbudsjett – det vil si en videreføring av de 5,5 mill kr vi har fått de siste årene.

– Vi er glad for statsstøtten – livsgledemetoden bidrar til viktige generasjonsmøter, økt frivillighet og økt livskvalitet i livsgledehjemmene i hele landet. Vår metode er skreddersydd for helseministerens kvalitetsreform Leve hele livet. Vi håper på økt støtte når den skal rulles ut, forteller generalsekretær i Livsglede for Eldre Brigitte Brekke.


Budsjett-dokumentene omtaler Livsglede for Eldres arbeid slik:

«Livsglede for eldre og livsgledesertifisering

Det ble i 2013 satt i gang en nasjonal sertifiseringsordning av livsgledesykehjem i regi av stiftelsen Livsglede for eldre. Forma?let med ordningen er a? styrke den aktive omsorgen og sette brukernes sosiale og kulturelle behov i sentrum. Tiltaket skal bidra til at alle sykehjem som ønsker det, fa?r opplæring, støtte og veiledning til a? sette i system aktiviteter og gode opplevelser for den enkelte sykehjemsbeboer. Det er lagt opp til en gradvis spredning av tilbudet i perioden 2013–2020. 24 nye sykehjem er blitt sertifisert som Livsgledesykehjem i 2016, og 26 ble resertifisert. Ved ytterligere 28 sykehjem er det satt i gang en prosess hvor ma?let er livsgledesertifisering. Stiftelsen Livsglede for eldre har som ma?l at halvparten av landets sykehjem skal være livsgledesertifisert innen 2020.

Det ble i 2017 bevilget 5,5 mill. kroner til stiftelsen Livsglede for eldre og livsgledesertifisering av sykehjem. Det foresla?s a? videreføre øremerket tilskudd til stiftelsen Livsglede for eldre til livsgledesertifisering av sykehjem og annet utviklingsarbeid i 2018. Tiltaket innga?r i Kompetanseløft 2020 og i Nasjonal strategi for frivillig arbeid pa? helse- og omsorgsfeltet.»

Link til Helse- og omsorgsdepartementets fagproposisjon:
https://www.statsbudsjettet.no/Upload/Statsbudsjett_2018/dokumenter/pdf/hod.pdf

Enda mer livsglede på Namsskogan sykeheim!

Enda mer livsglede på Namsskogan sykeheim!

Ei spent livsgledegruppe fra Namsskogan sykeheim var samlet i kommunestyresalen i Namsskogan 6. oktober. Da var det klart for gjennomgang av rutiner, prosedyrer og system for å se om de hadde gjort seg fortjent til å bli et sertifisert Livsgledehjem. Og det hadde de.

Det var en lydhør og ydmyk gjeng som møtte sertifisørene våre. Medlemmene i livsgledegruppa på Namsskogan fortalte at det beste med livsglede-metoden er at det har gjort dem i stand til å gi enda bedre tjenester enn før, og at det har ført til at sykehjemmet har blitt mer åpent og en naturlig del av lokalsamfunnet. For de ansatte har det blitt mye morsommere og givende å gå på jobb etter at de ble med i sertifiseringsordningen, noe som igjen resulterer i bedre trivsel. De har også sett tendenser til nedgang i korttidsfravær etter at de ble med, og tror Livsgledehjem er en vesentlig nærværsfaktor. – Det er kjempeviktig å ha et system for personsentrert omsorg, slik at alle ansatte er med, og alle beboere får det samme tilbudet, sa enhetsleder Bjørn Stuenes.

Vi fikk også høre at årets sommervikarer leverte tidenes evaluering etter endt sommerjobb. Flere sa at det var helt fantastisk å jobbe på sykehjemmet, spesielt pga livsgledesystemet. De merket at stemningen i huset var bedre enn året før, og kom inn i systemet bare i løpet av få dager.

Vi gratulerer Namsskogan sykeheim med sertifikatet, og ønsker lykke til i det videre utviklingsarbeidet!

– Jeg trodde de kom på sykehjemmet for å dø, men de kommer jo hit for å leve, forteller tenåring i sommerjobb på Namsskogan sykeheim.

 

Første Livsgledehjem i Møre og Romsdal

Første Livsgledehjem i Møre og Romsdal

Den 21.09 ble Averøy sykehjem sertifisert som livsgledehjem, og er dermed først ut i sitt fylke. På sertifiseringsdagen møtte sertifisørene fra Livsglede for Eldre en kry gjeng som har jobbet godt i 1,5 år. Lederteamet var tydelig og endringsvillig, og livsgledegruppa har jobbet stabilt og kontinuerlig gjennom hele prosessen. Også hovedsertifisør Annbjørg Lyngås er stolt av den gode prosessen sykehjemmet har vært gjennom.
-Det er gjort mye endringsarbeid ved Averøy sykehjem, både når det gjelder holdninger og systemetablering, forteller Lyngås.
 De ansatte på Averøy sykehjem uttrykker at det beste med å være et livsgledehjem er de gode stundene de opplever sammen med beboerne, og forteller videre at de har blitt mye bedre kjent med hver enkelt beboer. – Livsgledehjem gir hver enkelt beboer trygghet, omsorg og meningsfulle dager! Livsgledekonsulent Siv Iren Mork sier seg enig, og gleder seg til å jobbe videre med det systematiske endringsarbeidet.
– Nå skal vi kose oss i et par dager, men ikke lenger enn det. Vi gleder oss til å ta fatt på det videre arbeidet, sa enhetsleder Kristin Halås rørt.
Vi gratulerer alle ved Averøy sykehjem med et godt stykke arbeid, og ønsker lykke til videre i prosessen!
Ledelsen og livsgledegruppa ved Averøy sykehjem, første Livsgledehjem i Møre og Romsdal

Ledelsen og livsgledegruppa ved Averøy sykehjem, første Livsgledehjem i Møre og Romsdal

 

Buen sykehjem mottok sertifiseringsplakett

Buen sykehjem mottok sertifiseringsplakett

Som det andre sykehjemmet i Melhus kommune, ble Buen sykehjem sertifisert som Livsgledehjem i går.

Det var engasjerte og spente representanter fra kommuneledelsen og livsgledegruppa som var samlet i lyse og fine lokaler på Buen omsorgssenter da sertifisørene fra Livsglede for Eldre skulle se dem i kortene. I løpet av sertifiseringsdagen ble det klart at de ansatte på Buen sine langtidsavdelinger har jobbet godt og systematisk for å få på plass det som kreves for å lykkes med livsgledesirkelen. Medlemmene fra livsgledegruppa kunne fortelle om økt stolthet, engasjement og arbeidsglede etter at de ble med i sertifiseringsordningen, og sa at de ansatte setter mer pris på hverandre nå enn før.

–  Livsglede og demensomsorg går hånd i hånd. For oss har det vært kjempepositivt å jobbe med livsgledehjem, og vi ser stor forskjell etter at vi ble med. Nå har vi generelt mye mer fokus på tillitsskapende tiltak og miljøarbeid. Ofte er det ikke så mye som skal til, sier fagmedansvarlig Tove Bjørklund. – For eksempel har vi kjøpt inn garn og heklekroker, slik at både beboere og ansatte kan lage et bestemorteppe i fellesskap. Planleggingen av farger, mønster og sammensetninger skaper mye engasjement, latter og glede for både oss som jobber her og de som bor her!

De som var til stede ved sertifiseringen var ydmyke og viste god faglig innsikt, og Buen sykehjem har helt klart fortjent å motta sertifikat og hjerteplakett fra Livsglede for Eldre. Vi gratulerer alle på Buen med godt og systematisk arbeid så langt, og gleder oss til å følge dem videre!

– Det er godt for både ansatte og beboere at det er innhold i dagene. Buen er ikke bare et sted for oppbevaring, og livet er ikke slutt fordi om du kommer hit! Elisabeth Tørhaug, enhetsleder Buen sykehjem

Buen sykehjem sertifisert som Livsgledehjem

Buen sykehjem ble sertifisert som Livsgledehjem 26.09.17, og er dermed det andre livsgledehjemmet i Melhus kommune. Bak f.v.: Lene Sødal (livsglede for Eldre), fagmedansvarlig Tove Bjørklund, livsgledeansvarlig Ida Marie Bakke, livsgledekonsulent Roger Santhokie, Linda Aune (Livsglede for Eldre), fagmedansvarlig Bente Storstein, virksomhetsleder Vigdis Byre. Foran f.v.: livsgledeansvarlig Lovelyn Sandal, livsgledeansvarlig Amanda Linn Aunet og enhetsleder Elisabeth Tørhaug.

Pedagogisk sol fra Buen forteller om økt mestring, trivsel, glede både for ansatte og beboere.

Pedagogisk sol fra sertifiseringsdagen på Buen forteller bl.a. om økt mestring, trivsel, glede både for ansatte og beboere.

Livsgledeseminar for nye kommuner

Livsgledeseminar for nye kommuner

En lydhør forsamling

En lydhør forsamling under livsgledeseminaret

Tirsdag 19. september arrangerte vi livsgledeseminar i Trondheim for nye kommuner og virksomheter som begynner med Livsgledehjem nå i høst. Over 70 deltakere fra 11 kommuner (Bergen, Hamar, Hole, Larvik, Lenvik, Lillesand, Melhus, Midtre Gauldal, Nannestad, Roan og Trondheim) og totalt 23 nye virksomheter var med. Alle fikk besøke et livsgledehjem for å lære mer om systemet, og høre om både utfordringer og suksesser i sertifiseringsarbeidet.

I tillegg til informasjon om Livsglede for Eldre og Livsgledehjem, ble det innlegg fra seniorrådgiver hos Fylkesmannen i Sør-Trøndelag, Ingrid Karin Heggvold, om hvordan sertifiseringsordningen henger tett sammen med Fylkesmannens arbeid. Enhetsleder Karen R. Aune ved livsgledehjemmet Ørland sykehjem fortalte bl.a. om hvordan Livsgledehjem og etisk refleksjon kan og bør brukes som et styringsverktøy, og Trine K. Glåmen fortalte om sin jobb som livsgledekonsulent i Halsa kommune. Dagen ble avholdt i Sparebank1 SMNs flotte konferanselokaler, og de sponset all bevertning i løpet av dagen.

Vi ønsker alle nykommerne lykke til, og gleder oss til å bli bedre kjent utover høsten!

 

Her kan du laste ned presentasjoner fra seminaret:

Hvordan Fylkesmannen ser Livsgledehjem som verktøy for å gi innhold til lovverk (Ingrid Karin Heggvold 19.09.17)

Lederrollen: forankring og refleksjon (Karen Rasch Aune 19.09.17)

Livsgledeprosessen ved Halsa sykehjem (Trine K. Glåmen 19.09.17)

Livsglede for Eldre og Livsgledehjem (Kari Sofie Iversen og Christine Sandø Lundemo 19.09.17)

Livsgledeseminaret er sponset av:

Hordalandstur med masse livsglede

Hordalandstur med masse livsglede

Denne uken har Livsglede for Eldres veileder i livsgledepedagogikk, Randi Heimstad, vært så heldig å få besøke tre videregående skoler i Hordaland. Heimstad har besøkt Åsane, Os og Austrheim videregående skoler. Os vgs og Åsane vgs har vært livsgledeskoler i flere år, mens Austrheim fikk mer informasjon om hva dette innebærer. På turen har Heimstad møtt mange flotte elever som skaper masse livsglede for de eldre.

Bergen kommune med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem
Ved Åsane vgs traff Heimstad alle elevene på Helse og oppvekstfag-linjen, lærere og ansatte fra Midtbygda sykehjem. I tillegg var flere lokale barnehager tilstede. Midtbygda sykehjem i Bergen har nylig inngått samarbeid med Livsglede for Eldre skal nå bli et Livsgledehjem. På dette besøket fikk de snakket om hvordan skole og barnehage kan bidra i livsgledearbeidet ved sykehjemmet.

Kom-deg-ut-dag
Os vgs har vært en livsgledeskole siden 2011. Her møtte over 70 entusiastiske elever og lærere opp. I forbindelse med besøket ved Os fikk Randi Heimstad blant annet være med på et arrangement ved Luranetunet pleie- og omsorgssenter. Helsefagarbeiderelevene ved Os vgs var med på å arrangere ”KOM DEG UT DAG ” for beboerne i tett samarbeid med frivillighetssentralen, Os kommune og Luranetunet. Elevene og lærerne forteller at dette var 10. året skolen var med på dette. Elevene hadde forberedt seg godt og laget til mange aktivitetsstasjoner som de eldre kunne delta på – alt fra manikyr, qiuz, bowling, spørsmålsrunder i sansehagen og mye mer. De ansatte, lærerne og frivillighetssentralen var enig om at uten elevene og Os vgs hadde de ikke fått til dette arrangementet.

Både Kirsten Sørensen fra frivillighetssentralen og beboer Betzy Søfteland var veldig begeistret over de flotte elevenes innsats. Judith på 96 år og og Borgny var helt enig.

Livsglede for Eldres veileder i livsgledepedagogikk forteller til slutt at hun er veldig takknemlig for at hun være med på dette.

– Det er en flott jobb hvor jeg får treffe så mange supre ungdommer som vil jobbe for at de eldre skal får en meningsfull hverdag med mye livsglede.

Her er link til artikkel om Kom-deg-ut-dagen fra Os og Fusaposten; http://www.osogfusa.no/nyhende/judith-96-fekk-pa-rosa-neglelakk-1.2152460