Ei spent livsgledegruppe fra Namsskogan sykeheim var samlet i kommunestyresalen i Namsskogan 6. oktober. Da var det klart for gjennomgang av rutiner, prosedyrer og system for å se om de hadde gjort seg fortjent til å bli et sertifisert Livsgledehjem. Og det hadde de.

Det var en lydhør og ydmyk gjeng som møtte sertifisørene våre. Medlemmene i livsgledegruppa på Namsskogan fortalte at det beste med livsglede-metoden er at det har gjort dem i stand til å gi enda bedre tjenester enn før, og at det har ført til at sykehjemmet har blitt mer åpent og en naturlig del av lokalsamfunnet. For de ansatte har det blitt mye morsommere og givende å gå på jobb etter at de ble med i sertifiseringsordningen, noe som igjen resulterer i bedre trivsel. De har også sett tendenser til nedgang i korttidsfravær etter at de ble med, og tror Livsgledehjem er en vesentlig nærværsfaktor. – Det er kjempeviktig å ha et system for personsentrert omsorg, slik at alle ansatte er med, og alle beboere får det samme tilbudet, sa enhetsleder Bjørn Stuenes.

Vi fikk også høre at årets sommervikarer leverte tidenes evaluering etter endt sommerjobb. Flere sa at det var helt fantastisk å jobbe på sykehjemmet, spesielt pga livsgledesystemet. De merket at stemningen i huset var bedre enn året før, og kom inn i systemet bare i løpet av få dager.

Vi gratulerer Namsskogan sykeheim med sertifikatet, og ønsker lykke til i det videre utviklingsarbeidet!

– Jeg trodde de kom på sykehjemmet for å dø, men de kommer jo hit for å leve, forteller tenåring i sommerjobb på Namsskogan sykeheim.