Koronapåske nummer 2; hva gjør en nesten «arbeidsledig» lokalforening i Livsglede for Eldre? Jo, vi prøver å gjenta suksessen fra i fjor med å glede beboere ved Jonsokberget og Tautunet Bo- og aktivitetssentra med en påskehilsen.
Påskeegg I fjor var det blomsteroppsatser til 130 beboere; hva kunne det bli i år? Etter forslag fra bl.a. de 2 elevene fra Strand videregående skole som er styremedlemmer hos oss, ja, så ble det selvsagt: Påskeegg!
Hver sin påskehilsen Innkjøpt og pakket av elevene ved Vg1 og Vg2 helsefag ved skolen, godteriene spesialutvalgt for eldre. Og selvsagt med en «livsgledehilsen» fra hele styret i Livsgledeforeningen i Strand. Og i år utvidet vi antallet til 150 påskeegg, slik at også hjemmeboende eldre som får besøk av elevene som «Aktivitetsvenn», også skulle få hver sin påskehilsen.
Vi savner dere Et lite utdrag av «påskebrevet»: «Vi savner dere! Det sa vi i fjor påske også, men ingen ante vel da at koronapandemien skulle vare så lenge. Men, i år som i fjor, nå vet vi hvordan vi skal komme i kontakt med dere, i hvert fall sånn symbolsk.»
Innstramminger Hvordan bringe rundt? Vi hadde et ørlite håp om at elevene kanskje kunne få komme inn på institusjonene, men den gang ei. Innstramminger i smittevernreglene nå like før påske. Så derfor ble store kurver med påskeegg levert ansatte ved inngangsdøra slik at de kunne ta dem videre.
Men, vi klarte å overlevere noen til de som bor hjemme.
Løsningen Løsningen var enkel; vi sendte påskeeggene ut sammen med «Aktivtetsvennene» som besøker hjemmeboende eldre hver onsdag og der vi, de litt eldre blant livsgledevennene, har oppdraget med å være sjåfører for elevene og bringe dem rundt til eldre i spesielt den nordlige delen av kommunen. Eller, det ble gjort som «ringevennene» på Vg1 gjorde, de tok runden og delte ut påskeegg til sine venner.
Bilder Her følger bilder fra besøksrunden som noen av elevene var med på, der de fikk besøke «sine» eldre som de er «Aktivtetsvenner» for, kombinert med utdeling av påskeegg som også inneholdt påskehilsen fra lokalforeningen.
Vi håper påskehilsenen lyser litt opp og bringer «livsglede» inn til denne delen av den eldre garde i Strand.
Livsglede UB skal representere Viken i NM, etter at de vant kategorien Beste yrkesfaglige bedrift i fylkesmesterskapet.
Livsglede til verden
Bedriften startet i høst, og består av elevene i Vg1 og Vg2 på helse- og oppvekstfag. De driver med en del frivillig arbeid, blant annet som merkantilt personell på vaksinesenteret. I tillegg arrangerer de fritidsklubb på Sørumsand, har vært besøksvenn og har hatt oppdrag for Aurskog-Høland Frivillighetssentral. Aktiviteten har vært preget av koronapandemien, så arrangementer som strikkekafé og kurs i digitale verktøy for eldre har ikke kunnet gjennomføres i år. Inntektene har kommet fra sponsorer fra lokale bedrifter og panting av flasker.
Strinda videregående skole har gjennom mange år hatt livsgledepraksis ved Ranheim helse og velferdsenter, Brundalen helse og velferdsenter og Persaunet helse og velferdsenter.
Også i år har livsgledepraksis blitt gjennomført, men med noen begrensninger. Her er noen bilder med glade elever.
I desember blir den årlige Livsgledeprisen for første gang delt ut til det livsgledehjemmet som ivaretar årets fokusområde på best mulig måte.
Livsgledemat
Fokusområdet for 2021 er mat og måltid; #livsgledemat. Derfor ønsker vi å motta nominasjoner av livsgledehjem dere mener har jobbet spesielt godt med dette i år.
Nominasjon
Gå inn på livsgledeforeldre.no mellom 01.09 og 01.10 og nominer noen som fortjener å vinne Livsgledeprisen! Mer informasjon kommer.
I dette skoleåret har det vært lite aktivitet rundt livsglede for eldre pga Covid. Men nå er våren her, og både lærere og elever har lyst å gjøre noe hyggelig for de eldre på Venneslaheimen.
Terrasser, inngangsparti og sansehage er ryddet, feid og lukt. I tillegg har vi fått sponset vårblomster fra Meny, Coop, Rema 1000 og Europris som er plantet rundt i bedd og krukker. I tillegg har elevene laget påskepynt som er hengt opp som dekorasjon i trær og busker rundt sykehjemmet. Mange av de eldre har sett på oss og vinket fra vinduene, mens det har vært fyr i bålpanna utenfor sykehjemmet.
Vi søker en samlende og innsiktsfull leder som kan inspirere, engasjere og samspille godt med ansatte og styret.
Generalsekretæren rapporterer til styret og arbeider i samsvar med de retningslinjer organisasjonen vedtar.
Vår nye generalsekretær har gode strategiske og analytiske ferdigheter, er språklig sterk og kommuniserer godt. Rett kandidat er resultatorientert, og vil bidra til at virksomheten når sine mål og sikre god økonomisk vekst i LFE.
Vedkommende må dessuten trives i offentligheten, ha god kjennskap til beslutningsprosesser i offentlig virksomhet samt kunnskap om kommunal og statlig forvaltning og tjenesteyting. Livsglede for Eldre arbeider for å fremme en god eldreomsorg gjennom glede, trygget, engasjement og lagspill. Et tydelig og ekte engasjement for det fagområdet organisasjonen arbeider med vil bli vektlagt.
Hva er generasjonsmøter og hva hender der? Hvor skjer de? Hva betyr det for barn? Og for eldre? Det skriver stipendiat Czarecah Tuppil Oropilla ved BARNkunne om, sammen med Linda Fahle-Johansen fra organisasjonen Livsglede for eldre i denne kronikken.
Czarecah leder et PhD prosjekt om ‘Intergenerational Programming in Early Childhood Institutions’ ved BARNkunne. Deler av studien gjøres i samarbeid med Livsglede for Eldre.
BARNkunne er et barnehageforskingssenter ved Høgskolen på Vestlandet som er finansiert av Norges Forkningsråd. Hovedmålet til senteret er å bidra til ny kunnskap og praksis som kan støtte en sosial og økologisk bærekraftig fremtid for og med barnehagesektoren. På denne siden finner du informasjon om ny forskning og aktiviteter innenfor feltet.
I årets første utgave av Første Steg, tidsskrift for barnehagelærere, kan man lese om livsgledebarnehagen Ebbestad i Svelvik. Barnehage har siden høsten 2018 gått på ukentlige besøk til beboerne ved Svelvik sykehjem, som også er et livsgledehjem.
Foto: Screenshot fra første steg
I reportasjen, som var barnehagen sitt siste besøk før koronatiden, kan man lese om de positive erfaringene som både de ansatte i barnehagen og ved sykehjemmet har erfart med å legge til rette for generasjonsmøter. «Ordene kommer ikke alltid så lett, verken hos de eldste eller de yngste, men det gjør ikke noe. De forstår hverandre uansett.»
Senter for helsefremmende forskning på NTNU har siden 2015 forsket på om Livsgledehjem har en effekt. Nå er studien ferdig, og bekrefter det vi lenge har visst: Livsgledehjem kan ha en positiv effekt på arbeidskulturen!
I 2018 fikk Livsglede for Eldre 2,5 millioner kroner i støtte fra Sparebankstiftelsen DNB til et treårig prosjekt, hvor målet var å videreføre og videreutvikle konseptet Livsgledebarnehage. Ved hjelp av denne støtten har konseptet blitt stødigere og mer robust, og vi har fått mer kunnskap om hva som skal til for å arrangere gode generasjonsmøter mellom barnehagebarn og eldre. Vi er svært takknemlige for støtten fra Sparebankstiftelsen DNB, og mener at støtten har bidratt til mer inkluderende nærmiljøer rundt omkring i hele landet.
Dette er noe av det Livsglede for Eldre har gjort ved hjelp av støtten fra Sparebankstiftelsen DNB:
Rekruttert 233 nye livsgledebarnehager.
Utviklet animasjonsfilm, som kan brukes som et verktøy i forberedelsen til generasjonsmøtene.
Utviklet samtalekort og video som viser hvordan disse kan brukes.
Utviklet verktøy og nye fora for deling av informasjon og inspirasjon: mikrokurs, veileder, internettside og facebookside.
Utviklet et bedre system for oppfølging av livsgledebarnehagene, slik at vi kan fortsette arbeidet, også nå som prosjektperioden er over.
Vi vil rette en stor takk til Sparebankstiftelsen DNB for denne støtten!
Video og samtalekort
Animasjonsfilm – som kan brukes som et verktøy i forberedelsen til generasjonsmøtene.
Denne uka fikk vi mulighet for å bidra til å inspirere kloke danske hoder i deres arbeid med å sette mer fokus på systematisk psykososialt arbeid i eldreomsorgen. Det kunne vi ikke takke nei til!
Planarbeid for økt kvalitet i dansk eldreomsorg Videnscenter for værdig ældrepleje ved den danske Sundhedsstyrelsen, som har mange av de samme oppgavene som FHI og Helsedirektoratet, har fått i ansvar å koordinere arbeidet med å utarbeide en plan for å løfte kvaliteten på eldreområdet nasjonalt. Om et halvår skal planen legges fram og drøftes av landets politikere. Med seg har de en rekke dyktige folk fra praksisfeltet, forskere og sentrale aktører innen sektoren. Derfor var det ekstra stas å bli invitert til å holde et inspirasjonsforedrag om Livsgledehjem, med hovedfokus på kompetanseheving, personsentrert omsorg og systematikken bak Livsgledehjem!
Dansk presentasjon for anledningen Før oss snakket Inge Kristensen fra det danske pasientsikkerhetsprogrammet om hvordan kvalitet og gode systemer innen det somatiske både kan være besparende og skape større arbeidsglede og kompetanseheving. Det ble en perfekt innledning til opplegget vårt om at det systematiske psykososiale arbeidet kan ha de samme effektene. Inspirasjonsinnlegget ble holdt på dansk for anledningen av markedsansvarlig i LFE, Lene Sørumshagen Sødal, som selv har jobbet i eldreomsorgen i København i flere år. Nå håper vi at også danske eldre på institusjon kan få tilpassede aktiviteter i hverdagen, og masser av gylne øyeblikk!
Eidsvoll kommune sin visjon er trivsel og vekst i grunnlovsbygda, og kommunen ønsker at Eidsvoll skal være en attraktiv og god kommune å bo og leve i. I samsvar med dette startet Eidsvoll helse- og omsorgssenter sertifiseringsarbeidet i 2019, og i forrige uke, 11. februar, kunne de endelig juble over å ha blitt sertifisert som Livsgledehjem.
Virksomhetsleder Vidar Roseth og livsgledekonsulenten Tonje Sørum Tranum med to av medlemmene i livsgledegruppen
Forankring på toppen
Ansvarlig på rådmannsnivå Eli Nerbø, virksomhetsleder Vidar Roseth og livskledekonsulent Tonje Sørum Tranum har gjort en fantastisk jobb med å lede og veilede ansatte gjennom hele prosessen. De forteller at Livsgledehjem har vært et godt styringsverktøy for å følge de lovpålagte kravene og høyne kvaliteten på Eidsvoll helse- og omsorgssenter.
Leve hele livet
Pasientene og beboerne har fått et godt innhold i hverdagen, og ansatte legger til rette for at de som bor på Eidsvoll helse- og omsorgssenter kan «leve hele livet». Å ha klart å jobbe godt og strukturert, og ha beboer og kvalitet i fokus tross utfordringer med Covid-19, gir ekstra stolthet. Ansatte forteller også at det å jobbe med livsglede har bidratt til økt fagforståelse, de har blitt bedre kjent med beboerne og de har nå fått en arbeidsdag med mening for både beboerne og ansatte.
Et aktivt lokalmiljø
Eidsvoll har i flere år hatt en aktiv lokalforening gjennom LFE, som samarbeider tett med frivilligsentralen og livsgledekolen Eidsvoll VGS. Sammen bidrar disse til å skape mange aktiviteter og mye livsglede på Eidsvoll helse- og omsorgssenter. I tillegg kommer livsgledebarnehager, besøkshund, leseombud og ungdomsskoleelever på besøk, og det arrangeres sommerfest hvert år. Besøk har vært begrenset det siste året pga Covid-19, men de gleder seg til de igjen kan åpne dørene til frivillighet og trofaste samarbeidspartnere.
Livsglede for Eldre gratulerer Eidsvoll helse- og omsorgssenter med sertifiseringen, og ønsker lykke til med videre utviklingsarbeid.
Vi har større fokus på beboernes ønsker, kjenner deres livshistorie i større grad, har fått til bedre kommunikasjon, økt tillit og trygghet, samt livsglede. Vi opplever bedre samhold mellom avdelingene, jobber mer opp mot samme mål, har bedre innsikt i hverandres hverdag og bedre samarbeid på tvers.
Virksomhetsleder Vidar Roseth og livsgledekonsulenten Tonje Sørum Tranum med to av medlemmene i livsgledegruppen