Enda flere livsgledehjem i oppstart

Enda flere livsgledehjem i oppstart

Denne høsten ønsker vi kommunene Bjugn, Gjerdrum, Notodden og Vefsn velkommen i sertifiseringsordningen Livsgledehjem. Ledelse og livsgledekonsulenter fra disse fire, samt nye ledere fra flere kommuner vi har samarbeidet med lengre, deltok på livsgledeseminar i Trondheim 5. september. 

I alt er det nå 135 institusjoner, fordelt på 54 kommuner fra nesten alle fylker, som er med i sertifiseringsordningen. Rundt 60 personer møtte opp i de flotte konferanselokalene til Sparebank1 SMN i Søndre gate. Det er tredje år på rad at banken fullsponser seminaret, noe vi setter umåtelig stor pris på!

Vi håper dagen var lærerik og til inspirasjon for alle, og ønsker lykke til i arbeidet med å implementere Livsgledehjem som systemverktøy utover høsten og vinteren.

En stor takk til:

Sommerturné med Livsgledehjem

Sommerturné med Livsgledehjem

Før sommeren ble ledelsen i alle kommuner i Møre og Romsdal og Rogaland invitert til informasjonsmøter om Livsgledehjem og vårt øvrige arbeid i Molde, Ålesund og Sandnes i juni og august. Dermed har vi fått møtt mange beslutningstagere fra flere kommuner i de to fylkene i sommer.


God stemning i Sandnes-publikumet!

 

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester
Særlig stas var det at Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i begge fylkene kom og holdt innlegg om sammenhenger mellom eldrereformen Leve hele livet, statlige føringer og Livsgledehjem. USHT har en viktig rolle i implementeringen av reformen, og deres støtte er uvurderlig for oss!

Hva som er viktig for den enkelte
Brit Krøvel, leder for USHT Møre og Romsdal, var til stede både i Molde (12/6) og Ålesund (29/8). Det er på tide at vi slutter å spørre om hva som er i veien med pasienten, men heller spør hva som er viktig for den enkelte.
– Det er også viktig å systematisere tilbudet. Trivselstiltak skal foregå i ALLE kommunene i fylket, sier Krøvel. Alle de fem områdene i Leve hele livet er relevante i Livsgledehjem. Det er ikke utenkelig at det vil være mulig å søke midler til det i 2020-21, fortalte hun.

Leve hele livet-reformen
På møtet i Sandnes var det leder for USHT Rogaland, Unni Rostøl, som kom og sa noen velvalgte ord om de samme sammenhengene. – Vi skal snart på dialogmøter med kommunene sammen med Fylkesmannen. Der kommer vi i USHT til å selge inn Livsgledehjem, for vi ser at det er en svært naturlig del av Leve hele livet-reformen. Her skal vi være pådrivere og støtte kommuner som vil drive med det endringsarbeidet som Livsgledehjem er, sa Rostøl.

Drastisk nedgang i medisinbruk
De fremmøtte fikk også høre om erfaringene til representanter fra livsgledehjemmene Averøy, Halsa og Lund. – Vi har ikke økt bemanningen, men opplever allikevel at vi har bedre tid. Det skyldes blant annet at vi har flyttet middagen fra kl 13 til kl 16, og lagt inn flere kveldsmåltid. Siden vi ble et livsgledehjem, har vi ikke hatt et eneste avvik på grunn av uro om natten, sa Merethe Birkeland, leder for Lund sykehjem. – Vi har også hatt drastisk nedgang i medisinbruk. På ett år gikk vi fra å bruke rundt kr 630 000 til kr 140 000 på legemidler. Det skyldes at vi jobber mye mer forebyggende enn før. Nå bruker vi kaninene våre og sansehagen i stedet for Sobril, fortsatte Birkeland.

Økt eierskap blant ansatte
Siri Sæterbø, som er enhetsleder på livsgledehjemmet Halsa sykehjem, fortalte om holdningsendringer og økt eierskap blant ansatte. Hos oss er livsgledetiltakene like viktige som dusjing og medisinering. Vi oppfordrer til kreativitet og sunn galskap, og har fått en kultur der det aller meste er lov. Det gjør at ansatte er ivrige og tar mer ansvar, og hverdagene er mer meningsfulle enn før. Sykehjemmet har blitt mer åpent for nærmiljøet, og pårørende forteller at det er godt å komme til oss fordi de blir så inkludert. Vi merker også nedgang i medikamentbruken, sa Sæterbø. Torhild Bæverfjord er hovedlivsgledeansvarlig i Halsa, sier seg enig i at fokus har endret seg blant kollegene. – De som var skeptiske fikk tidlig ansvar, og det var en suksess. Nå er aktivitetene på huset styr ut fra beboernes behov, og hva hver enkelt ønsker. Gjennom aktiviteter vi vet beboerne liker, ser vi at uro blir til ro, smerte lindres og beboerne blir mer aktive.

Bedre rykte i kommunen
Leder for Averøy sykehjem, Kristin Halås, har erfart at sykehjemmet har fått et bedre rykte i kommunen. – Det er godt å se at alt det positive vi får til, har en effekt. Vi har klart å snu omdømmet vårt, og både pasienter og pårørende har blitt mye mer positive til oss enn de var. Det gjenspeiles også i brukerundersøkelser. At jeg samtidig er trygg på at vi jobber i tråd med lover og forskrifter, har gitt både ansatte og meg som leder arbeidsro, sa Halås på møtet i Molde.

 

Vi håper og tror at noen kommuner i både Rogaland og Møre og Romsdal har fått inspirasjon til hvordan de kan jobbe mer personsentrert, og at noen blir med i sertifiseringsordningen også.

 

 

– Ååå! Det var så fint!

– Ååå! Det var så fint!

Hva er det som skaper et slikt ekte gledesuttrykk? Jo, det er Klara på 89 år som fløy småfly for første gang i sitt liv. 12 fornøyde og glade beboere på Finsalsenteret fikk litt av noen opplevelser da de ble invitert med på flyturer over Hamar i klarvær og solskinn torsdag.


Foto: Jo E. Brenden

Ideen til flydagen fikk Finsalsenterets kulturvert/ansvarlig, Rita Hoel: Alle sykehjemmene i Hamer er sertifiserte Livsgledehjem, og i det ligger det at vi skal tilby aktiviteter og kulturelle opplevelser i løpet av året. Ideen fikk jeg i forbindelse med at vi på senteret hadde en virtuell flytur i regi av Den Kulturelle Spaserstokken. Så jeg tenkte: Hvorfor ikke tilby beboerne en ekte flytur, forteller Rita.

Hun gikk til Olav Øverland, som er leder på Finsalsenteret. Han tente umiddelbart på ideen. Dermed fikk Rita og de andre ansatte lov til å sette i gang forberedelsene til flydagen. Flyturene er helt frivillige, og beboerne måtte melde seg på, med samtykke.

Les hele artikkelen i Hamar Dagblad: https://www.hamar-dagblad.no/hamar/nyheter/klara-89-floy-smafly-for-forste-gang-jeg-kunne-ha-tatt-en-tur-til/s/5-80-61657?fbclid=IwAR2z53boOqoPGWsVmuAqbLSk6YixOLZAJa-oEZG8fo-o-K9wxe05dfT5Y0s


Skjermdump fra NRK

NRK Dagsrevyen hadde også et flott innslag fra Hamar på denne dagen, hvor de fikk dokumentert glede fra en entusiastisk gjeng. Dette kan du se ved å trykke på bildet ovenfor, eller på denne linken

 

 

Politikerne bør prioritere livsglede på sykehjem, viser forskning

Politikerne bør prioritere livsglede på sykehjem, viser forskning

Sykehjem som åpner seg opp for omverdenen rundt, inkluderer pårørende, nærmiljø og frivillige, skaper gode rammer for beboerne for å finne meningsfull aktivitet i hverdagen. Her er god ledelse en nøkkelfaktor. dette viser et forskningsprosjekt finansiert av Norges forskningsråd (under tildeling nr. 256647), hvor forskere fra Nordlandsforskning, Universitetene i Stavanger, Agder og Nord samt Ålborg universitet har fulgt ledere, helsepersonell og sykepleiestudenter i praksis i «innovative sykehjem».

Politikerne bør prioritere livsglede på sykehjem
Flere sykehjem i Norge er sertifiserte «livsgledesykehjem» der det stilles konkrete krav til sykehjems-ansatte om å tilby meningsfulle aktiviteter og kvalitet på pleietilbudet for å tilfredsstille krav til sertifisering og resertifisering. Det positive med «livsglede-fokus» er at pleietilbudet blir personsentrert i den forstand at det er personen som er fokus, ikke sykdommen eller funksjonssvikten. Det er også krav at den enkelte beboer skal oppleve en aktivitet som gir dem mening i hverdagen og at det blir satt av tid til ansatte å organisere dette.

 

Les hel artikkel hos forskning.no

Prosjektet finansiert av Norges forskningsråd (under tildeling nr. 256647) har forskere fra Nordlandsforskning, Universitetene i Stavanger, Agder og Nord samt Ålborg universitet fulgt ledere, helsepersonell og sykepleiestudenter i praksis i «innovative sykehjem».

Sykehjemmene ble valgt ut fra kriterier om at de var åpne for endring av praksis og var villige til å la forskerne få «kikke i kortene» i endringsprosessene i sykehjemmene.

Brodtkorb, K., Skaar, R. & Slettebø, Å. (2019). The importance of leadership in innovation processes in nursing homes: An integrative reviewNordic Journal of Nursing Research. 27. februar 2019.

Totcheva, C.Ø., Vedeler, J.S. & Slettebø, Å. (2019). Forutsetninger for vellykket sosial innovasjon i sykehjem: ledernes perspektiv – en kvalitativ intervjustudie Nordisk Tidsskrift for Helseforskning, Vol. 15 (1). 4. mars 2019.Slettebø, Å. (2002). Strebing mot pasientens beste: En empirisk studie om etisk vanskelige situasjoner i sykepleiepraksis ved tre norske sykehjem. Doktorgradsavhandling, Universitetet i Oslo, Institutt for sykepleievitenskap.

 

 

 

Larvik kommune med hele 7 sertifiserte Livsgledehjem

Gratulerer til Tjølling sykehjem, og ikke minst gratulasjoner til Larvik kommune med hele 7 sertifiserte Livsgledehjem!


Gode systemer

Både ledelsen, livsgledegruppa og alle ansatte på Tjølling sykehjem har jobbet godt med å systematisere arbeidet og heve kvaliteten. De sier at det beste med livsgledearbeidet, er at de jobber personsentrert i mye større grad enn det de gjorde tidligere, og at alle pasientene blir sett. De har fått gode systemer som ivaretar at alle pasienter kommer ut i frisk luft i løpet av uken, og at alle får minst en individuell aktivitet tilpasset deres interesser og funksjon.

 

Til venstre: Hovedlivsgledeansvarlig Hege Miles er storfornøyd med oppnådd resultat, og holder stødig på Livsgledehjertet. Til Høyre: Avdelingsledere Rikke Nilsen og Nathalie Grønning Thon, viser stolt frem sertifikatet.

 

Økt stolthet av arbeidsplassen
Arbeidet er mer bærekraftig og mindre avhengig av hvem som er på jobb. De opplever mer positivitet og samarbeid i personalgruppa, og økt stolthet av arbeidsplassen sin. Pårørende viser større trygghet, tillit, engasjement og bekrefter den gode jobben ansatte gjør, med positive tilbakemeldinger.

 

 

Livsglede for Eldre gratulerer Tjølling sykehjem som Livsgledehjem.

Akershus har fått sitt første Livsgledehjem !

Akershus har fått sitt første Livsgledehjem !

Denne uka ble Nannestad pleie- og omsorgssenter sertifisert som Livsgledehjem. Dette er Akershus sitt første Livsgledehjem.

Livsgledegruppen, pluss sertifisørerne Anne Grasbakken og Kaja Solhaugen fra Livsglede for Eldre


Sertifiseringsprosessen

De ansatte forteller at de alltid har jobbet godt med beboerne. Etter at de begynte i sertifiseringsprosessen er arbeidet satt mer i system, og de har økt fokus på personsentrert omsorg. Arbeidsmiljøet har alltid vært svært godt, men nå har det blitt enda bedre.

«Dette er en forsmak på himmelriket»  – Sitat fra beboer

«Når beboerne har det godt, har vi ansatte det godt» – Sitat fra ansatt

Samspill
Nannestad pleie- og omsorgssenter har et tett og godt samarbeid med frivillige enkeltpersoner, lag/foreninger, barnehager, ungdomsskole og videregående skole. Livsgledekonsulent Kari Homble har fulgt sykehjemmet tett gjennom hele prosessen, og vært bindeleddet mellom sykehjemmet og Stiftelsen Livsglede for Eldre. Hun forteller at arbeidet har hatt en positiv effekt i forholdet til økt samspill med lokalmiljøet. Denne gode forbindelsen gjør at sykehjemmet blir et midtpunkt i kommunen.


Til venstre: Traktor i hagen til stor glede for beboere og barnehagebarn på besøk. Til høyre:
En av kommunes stolper i stolpejakten er plassert ved inngangen til sansehagen. Det fører til at sansehagen får mye besøk av kommunes innbyggere.

 


Til venstre: Sommerlig pynt på en av avdelingene. Til høyre: Vannfontene i hagen.

Livsglede for Eldre gratulerer Nannestad pleie- og omsorgssenter som Livsgledehjem.

Nok et sertifisert Livsgledehjem i Larvik kommune

Gratulerer til Grevle sykehjem som ble sertifisert Livsgledehjem 20.juni 2019.


De ansatte ved Grevle sykehjem, er stolte av resultatet og jobben de har gjort, for å bli sertifiserte.


Kvalitetsstempel

Det beste med Livsgledehjem, er at personsentrert omsorg er satt i fokus. Et bedre samarbeid mellom ansatte og pasienten, og mellom ansatte og de pårørende. Et bedre system for gjennomføring av oppgaver, økt bærekraftighet, større fag-fokus, økt kreativitet hos ansatte, kontakt med dyr, mer frisk luft og ikke minst økt kvalitet.
«Vi har fått kvalitetsstempel nå», sier ledelsen ved sykehjemmet.

 

Livsglede for Eldre gratulerer alle de involverte med sertifiseringen den 20. juni.

Livsglede for Eldre gratulerer Grevle sykehjem som Livsgledehjem.

Full aktivitet med Olav Duun vgs

Full aktivitet med Olav Duun vgs

Olav Duun videregående skole (VG1 helse- og oppvekstfag og VG2 helsefagarbeider) avsluttet skoleåret 2018 – 19 med en innholdsrik aktivitetsuke på Namsos helsehus. De har sendt oss noen bilder fra uka, og forteller at både beboere, elever, ansatte, pårørende og lærere var svært fornøyd med opplegget!

 

Livsglede for Eldre burde i utgangspunktet vært en overflødig organisasjon

Livsglede for Eldre burde i utgangspunktet vært en overflødig organisasjon

Se påtroppende Generalsekretær i Livsglede for Eldre, Marianne Bremnes, holder et foredrag om Livsglede for Eldre på Arendalskonferansen – Fremtidens Kommuner.


Burde vært overflødig

Marianne Bremnes forteller at Livsglede for Eldre er en organisasjon som i utgangspunktet burde være overflødig, men som definitivt ikke er det! Det er avgjørende å ha et systematisk verktøy slik sertifiseringsordningen til Livsglede for Eldre gir, slik at virksomheten har rutiner og systemer som gjør at individuelle psykososiale behov ivaretas på lik linje med medisinering, ernæring og pleie.

Bremnes forteller videre om viktigheten av å ha samarbeid med frivilligheten, generasjonsmøter, kontakt med dyr, musikk og kultur, samt de andre livsgledekriteriene.

Innlegget er filmet under konferansen Fremtidens kommuner 2019

Bergen har fått sitt første livsgledehjem!

Bergen har fått sitt første livsgledehjem!

Da bystyret i Bergen gikk inn for at de ville prøve ut sertifiseringsordningen Livsgledehjem på et sykehjem i kommunen, falt valget på Midtbygda sjukeheim. 12. juni ble de sertifisert, og ble dermed det første livsgledehjemmet både i Bergen, Hordaland og nye Vestland fylke.


Systematisk og personfokusert

Livsgledekonsulent Anne Karine Aspholt Monsen har fulgt Midtbygda gjennom hele prosessen, og forteller at dette er den mest givende og spennende jobben hun har hatt. Hun berømmer livsgledegruppa, som har vært engasjerte pådrivere i livsgledearbeidet. De ansatte forteller at de jobbet godt med pasientene tidligere også, men at livsgledearbeidet har gjort at de jobber enda mer systematisk og personfokusert. De har fokus på hva som er viktig for hver enkelt, og er opptatt av hva beboerne interesserte seg for også før de ble syke.

«Beboerne har fått en mer meningsfull hverdag som er mer rettet mot deres personlige ønsker og interesser.» Ansatt på Midtbygda sjukeheim

 

Livsgledegruppa, sertifisører fra LFE og spesialrådgiver fra etat for sykehjem, Rune Eidset

 

Livsglede for Eldre gratulerer Midtbygda sjukeheim som Livsgledehjem.

Yrkesstolthet og engasjement i Marnardal

Yrkesstolthet og engasjement i Marnardal

Gleden var stor på Marnardal omsorgssenter da de ble sertifisert som Livsgledehjem 6. juni 2019, etter omtrent ett år med systematisk kvalitetsarbeid. 

Livsgledekonsulent Anniken Finsådal har sammen med ledelsen gjort en fantastisk jobb med å guide ansatte gjennom hele prosessen, slik at hver enkelt pasient nå følges opp individuelt. Ansatte viser en stor yrkesstolthet og mye engasjement, og forteller om fagforståelse og økt kvalitet i tjenesten etter at de begynte å jobbe med livsgledekonseptet.

 

 

Det psykososiale arbeidet er satt i system, sier livsgledegruppa, og mindre avhengig av hvem som er på jobb. – Det beste med Livsgledehjem er blant annet fornøyde og trygge pasienter, bedre psykososialt miljø, hjemmekoselig stemning, mer kontakt med dyr, økt frivillighet og fornøyde pårørende, sa de på sertifiseringsdagen.

 

Vi gratulerer Marnardal omsorgssenter med en strålende innsats, og gleder oss til videre samarbeid!

 

Nyoppusset rom i hjemmekoselig stil, tilrettelagt for barn og andre frivillige