av Lene | des 1, 2017 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Livsgledegruppa ved Lund omsorgssenter
29.11.17 ble Lund omsorgssenter et sertifisert Livsgledehjem!
En stor skare i røde livsgledejakker møtte oss med rød løper og lys da vi ankom Lund omsorgssenter på sertifiseringsdagen. I løpet av dagen fikk vi høre at livsgledegruppa, livsgledekonsulenten, ledelsen og alle ansatte har dratt i samme retning i hele prosessen. Sammen har de laget gode systemer som sikrer at det gode arbeidet de gjør utføres uavhengig av hvem som er på jobb, og sikrer at beboerne deres får mange gylne øyeblikk i hverdagen. Lund omsorgssenter kan være svært stolte av den jobben som er gjort siden kickoff i fjor.
Merethe Birkeland, enhetsleder for sykehjemmet, forteller om oppsiktsvekkende reduksjon i medisinbruk etter oppstart. «I sertifiseringsåret har vi redusert vårt forbruk på eventueltmedisiner fra 450 000,- til 170 000,-, uten å ha spesielt fokus på å spare. Gjennom Livsgledehjem har vi blitt flinkere til å sette inn tiltak basert på hva den enkelte beboer liker for å dempe angst og uro, i stedet for å ty til medisiner.»
-
-
Gjennomført sertifisering ble feiret med lekker marsipankake.
-
-
Sertifisørene beskuer sansehagen
Lund Omsorgssenter er det første livsgledehjemmet i Rogaland, og livsgledearbeidet er godt forankret både politisk og administrativt i kommunen. Kommunalsjefen var med i begynnelsen av sertifiseringsdagen, og ordføreren kom på slutten av dagen for å være med og feire. Livsgledegruppa hadde komponert en egen sang som de framførte etter bestått sertifisering, og det ble servert kaffe og kake.
«Lund omsorgssenter har blitt et markant mer åpent sykehjem etter at vi ble med i sertifiseringsordningen. De frivillige som kommer hit opplever å bli tatt i mot på en mye bedre måte etter at sykehjemmet begynte prosessen mot å bli et livsgledehjem.»
Ansatt ved Lund omsorgssenter og representant fra frivillighetssentralen
-
-
Fuglebur på hjul kan lett transporteres rundt i avdelingene.
-
-
Fv: Annbjørg Lyngås (LFE), enhetsleder Merethe Birkeland, livsgledekonsulent Linda Pedersen og Christine S. Lundemo (LFE).
av Lene | nov 24, 2017 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
16. november ble Stadiontunet i Bodø sertifisert Livsgledehjem. Hele livsgledegruppa møtte spent på sertifiseringsdagen, og arbeidet med livshistoreikartlegging, livsgledeprosedyrer og individuelle livsgledekalendere ble nøye gjennomgått. Det er ingen tvil om at det er lagt ned et stort og grundig arbeid på Stadiontunet.
Hele gruppa har all grunn til å være stolte over arbeidet som er gjort blant medarbeiderne på hele sykehjemmet. De forteller at livsgledearbeidet har ført til at de ansatte kjenner sine beboere bedre, de er blitt mer bevisste og har bedre forståelse. Sertifiseringsprosessen har vært en inspirasjon til kreativitet, og det å få verktøy til livsgledearbeidet har vært samlende og bidratt til en god kulturbygging.
Nå som Stadiontunet er sertifisert, gleder de seg til å fortsette prosessen og bli enda bedre i livsgledearbeidet framover til neste sertifisering. Vi gratulerer og ønsker lykke til videre i prosessen,
Fra venstre: Livsgledekonsulent Åse Bente Mikkelborg, Renate Hagh, Silje Sælø, John Gundersen, VIrksomhetsleder Ann Kristin Johnsen, Anne Mette Hammerhaug, Nina- Helen Johnsen Brattsti, Karen Margrethe Konradsen, Benedicte Skoglund, Heidi Hansen, Monica Skoglund og veileder Anne Grasbakken fra LFE.
av Lene | okt 25, 2017 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Dragvoll helse- og velferdssenter ble sertifisert som Livsgledehjem 24.10.17, og er med det nummer 26 i Trondheim kommune.
Prosessen mot sertifisering har tatt tid på grunn av bygging av nytt bygg, flytting av beboergrupper fra to sykehjem til ett og mange nye rutiner som måtte innarbeides. Sertifisørene møtte en engasjert livsgledegruppe som presenterte arbeidet sitt med stolthet. Et Livsgledehjem skal være preget av gode systemer, prosedyrer og arbeidsrutiner som sørger for at arbeidet kan gjøres uavhengig av hvem som er på jobb. Dette har de skjønt på på Dragvoll, og slik får beboerne meningsfullt innhold i hverdagen sin.
I løpet av sertifiseringsdagen fortalte deltakerne i livsgledegruppen at de trives på Dragvoll. – Vi opplever godt samhold mellom kollegaer, gleder oss til å gå på jobb og opplever arbeidsglede gjennom å jobbe med livsglede. Ikke minst får beboerne en meningsfull hverdag preget av trivsel, verdighet og trygghet.
Livsglede for Eldre gratulerer Dragvoll helse og velferdssenter med sertifiseringen og ser frem til videre samarbeid!
Leder og livsgledegruppe ved Dragvoll helse- og velferdssenter i Trondheim poserer glade sammen med sertifisører Knut Rane Frengen Wetting og Linda Aune
av Lene | okt 20, 2017 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Torsdag ble det nok en gang arrangert verdiseminar for helsearbeidere og andre som jobber med eldre i Erkebispegården i Trondheim,
og tema for året var folkeskikk og uskikk i eldreomsorgen.
Marianne Meløy åpnet dagen med et kåseri som både vekket latter og ettertanke. Neste taler var Erica Grunnevold, verdens første kvinnelige prest i FN-styrkene, som nå jobber som coach. Hun snakket om etikk i praksis og verdienes verdi, om viktigheten av å kjenne at man lever og være til stede i eget liv, og om bruken av sunt bondevett, både privat og i jobb.
– Etikken handler om hvordan man møter selve livet. En gang hørte jeg om en sykepleierstudent som i alle fall ikke skulle bli rompevasker etter endt utdannelse. Jeg håper jeg blir møtt som noe mer enn en bakdel hvis jeg en dag kommer på sykehjem, fortalte Erica.
Seminaret fortsatte med innlegg fra Marie Aakre, foredragsholder og ekspert på sykepleiefag, med stort engasjement for bruken av etisk refleksjon som metode. Maries foredrag handlet om å gjøre kloke valg, ofte på vegne av andre. – Etikk gjelder alle – alltid. Systematisk etisk refleksjon burde være obligatorisk for alle som jobber med sårbare grupper, sa Marie Aakre.
Aakre fikk også besøk av Kristian Mjøen på scenen. Mjøen har en doktorgrad i ledelse, og er rådgiver i rådmannens fagstab i Trondheim kommune. For tiden er han primus motor i en av Nordens største omorganiseringer på ledernivå. Mjøen definerte lederskap som «evnen til å skape oppmerksomhet rundt noe som er viktig, men oversett.» På podiet samtalte de om lederen som kulturbygger, om ledelse som et håndverk og en kunst, og om sammenhenger mellom skikk og bruk, lederskap og resultater. – Mange ledere kan fortelle om at arbeidsplassen har endringsmotstand. Dette er tidenes beste begrep som gjør at en leder kan plassere skyld på alle andre enn seg selv, sa Kristian Mjøen.
Senere fikk vi høre fra enhetsleder og tilsynslege ved Ørland sykehjem, Karen Rasch Aune og Ingvar Berg. De bruker etisk refleksjon daglig, og kunne fortelle at dette, kombinert med arbeider med Livsgledehjem, var to av de viktigste styringsverktøyene for dem.
Arrangører: Marie Aakre, Sigrid Moum (Livsglede for Eldre), Vibeke Teigaas (enhetsleder Meråker kommune), Solveig Angel Danielsen (pensjonert helsefaglærer), samt Nidaros domkirke og Vår Frue menighet ved Torstein Amundsen (sokneprest), Runa Svare og Mari Kristine Bækken (diakoniarbeidere). Kantor Bjørn Vevang spilte piano til allsang.
-
-
– Omsorg kan ikke leveres, det må ytes, sa Marianne Meløy med et smil.
-
-
Sigrid Moum og Marie Aakre
-
-
Hvorfor reflekterer vi? spør Marie Aakre.
-
-
Erica Grunnevold om etikk i praksis
-
-
Alle ha en moral, men ikke alle har en etikk!
Panelprat mellom Kristian Mjøen og Marie Aakre
-
-
Karen Rasch Aune og Ingvar Berg fra Ørland sykehjem
-
-
Utvalgte fra publikum fikk prøve refleksjonsmodellen som Marie Aakre underviser i.
-
-
«Refleksjon er å stille viktige spørsmål om egen og andres innflytelse» Løgstrup
-
-
-
oznor
-
-
-
-
-
-
-
«Refleksjon er å stille viktige spørsmål om egen og andres innflytelse» Løgstrup
av Lene | okt 11, 2017 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Ei spent livsgledegruppe fra Namsskogan sykeheim var samlet i kommunestyresalen i Namsskogan 6. oktober. Da var det klart for gjennomgang av rutiner, prosedyrer og system for å se om de hadde gjort seg fortjent til å bli et sertifisert Livsgledehjem. Og det hadde de.
Det var en lydhør og ydmyk gjeng som møtte sertifisørene våre. Medlemmene i livsgledegruppa på Namsskogan fortalte at det beste med livsglede-metoden er at det har gjort dem i stand til å gi enda bedre tjenester enn før, og at det har ført til at sykehjemmet har blitt mer åpent og en naturlig del av lokalsamfunnet. For de ansatte har det blitt mye morsommere og givende å gå på jobb etter at de ble med i sertifiseringsordningen, noe som igjen resulterer i bedre trivsel. De har også sett tendenser til nedgang i korttidsfravær etter at de ble med, og tror Livsgledehjem er en vesentlig nærværsfaktor. – Det er kjempeviktig å ha et system for personsentrert omsorg, slik at alle ansatte er med, og alle beboere får det samme tilbudet, sa enhetsleder Bjørn Stuenes.
Vi fikk også høre at årets sommervikarer leverte tidenes evaluering etter endt sommerjobb. Flere sa at det var helt fantastisk å jobbe på sykehjemmet, spesielt pga livsgledesystemet. De merket at stemningen i huset var bedre enn året før, og kom inn i systemet bare i løpet av få dager.
Vi gratulerer Namsskogan sykeheim med sertifikatet, og ønsker lykke til i det videre utviklingsarbeidet!
– Jeg trodde de kom på sykehjemmet for å dø, men de kommer jo hit for å leve, forteller tenåring i sommerjobb på Namsskogan sykeheim.
-
-
Lydhøre deltakere i kommunestyresalen i Namsskogan på sertifiseringsdagen.
-
-
Vakre omgivelser med Namsen som bakteppe
-
-
Motiverende postkasse med trimbok utenfor koia, der beboerne på sykehjemmet kan skrive navnet sitt hver gang de tar turen.
-
-
Innendørs trimbok for å motivere beboerne til å røre mer på seg.
-
-
Livsgledeansvarlige og elev fra livsgledeskolen Grong VGS viser frem trekoia som brukes flittig som turmål.
-
-
Jubelhopp etter gjennomført sertifisering
