Nothing’s gonna stop Gjerdrum sykehjem!

Nothing’s gonna stop Gjerdrum sykehjem!

På slutten av 80-tallet var sangen Nothing’s gonna stop us av Diane Warren og Albert Hammond svært populær. Og dette er sangen som summer i hodet når vi tenker på Gjerdrum sykehjem, som denne uka ble sertifisert som livsgledehjem.

Lederbytter, leireskred og pandemi ingen hindring

Som om ikke pandemi og lederskifter var utfordrende nok for sykehjemmet, så sto de bokstavelig talt på kanten av stupet når skredet på Gjerdrum gikk 30.12.2020. Beboere og ansatte ble evakuert og plassert rundt på flere ulike enheter, og slik måtte de bo og jobbe i en lengre periode. Men selv ikke det stoppet sykehjemmet fra å fortsette med livsgledearbeidet. Så fort de hadde klart å samle de fleste beboerne sine på ett sted, var de igjen i gang med livsgledeaktiviteter. En slik motivasjon og engasjement gir resultater, og 12.10.21 ble Gjerdrum sykehjem et sertifisert livsgledehjem.

Bygg og uterom for alle

Gjerdrum sykehjem holder til i et flott og moderne bygg som rommer flere kommunale tjenester og tilbud. Det finnes flere terrasser og uteområder som er flittig brukt, og innendørs har de også et sanserom som mange beboere har stor glede av. Vi er svært imponert over hva de har fått til, uavhengig av alle hindringen de har støtt på.

Vi gratulerer Gjerdrum sykehjem med Livsgledehjem-plakett på veggen, den er meget velfortjent!

«Den største gevinsten av livsgledearbeidet er at vi har fått mer livsglede blant beboerne, og det smitter også over på personalet! Vi har også blitt mer bevisste og gode på å følge opp hver enkelt beboers behov og ønsker igjennom livshistoriekartleggingen.» –  Ansatt, Gjerdrum sykehjem

Helgelands to første livsgledehjem

Helgelands to første livsgledehjem

Vefsn sykehjem og Fredlundskogen er de første sertifiserte livsgledehjemmene på Helgeland. Dermed lever de opp til Vefsn kommune sitt slagord: et steg foran.


Sertifisert Livsgledehjem

Oppstart rett før lockdown
Det gikk kun tre og en halv måned fra kickoff til nedstengingen av Norge, omfattende smitteverntiltak og strenge besøksrestriksjoner satte inn. Da var begge virksomhetene godt i gang med livsgledearbeidet, og de ble nødt til å tenke nytt rundt hvordan samarbeidet med nærmiljøet kunne fungere. Implementeringsprosessen har tross alt vært god, i følge leder for enhet for sykehjemstjenester, Karin Ingebrigtsen. – Engasjerte ledere og ansatte har jobbet godt med å lage gode rutiner, slik at hele prosessen ble god, sier Ingebrigtsen. Sertifiseringen av begge sykehjemmene i kommunen ble dermed en god avslutning på et utfordrende år.

Miljøarbeid i fokus over tid
Både Vefsn sykehjem og Fredlundskogen har drevet med miljøarbeid og hatt en tett dialog med pårørende i mange år. Selve sertifiseringsprosessen har dermed hatt en positiv effekt på allerede etablerte rutiner, og systematikken i Livsgledehjem sikrer at livsgledearbeidet gjennomføres. Resultatet er at de blant annet ser en mer positiv holdning til å jobbe med aktivitet og turer ut, noe som gir pasientene og de ansatte flere gode og nye opplevelser.

Arbeidsmiljøet er blitt mer positivt, og det virker som om alle har fått en ny gnist for sin arbeidsplass.
Ansatt på Vefsn sykehjem om effekten livsgledearbeidet har hatt på arbeidsmiljøet

Å se hva dette betyr for pasientene motiverer. Livsgledehjem er et system som fjerner all tvil om at sykehjem kun er oppbevaring.
Ansatt på Fredlundskogen om motivasjonsfaktorer i livsgledearbeidet


Imponerende

Alt de har fått til på Vefsn sykehjem og Fredlundskogen på tross av koronasituasjonen er imponerende. Vi gratulerer med sertifiseringen, og ser fram til det videre samarbeidet!

Vellykket kulturendring med god forankring i Heim

Vellykket kulturendring med god forankring i Heim

Nok en vellykket video-resertifisering av et livsgledehjem ble foretatt 19. mai, da Heim sykehjem avdeling Kyrksæterøra ble resertifiserte for fjerde gang. 

Fra venstre: fagleder Laila S. Lund, avtroppende hovedlivsgledeansvarlig Ingrid B Folgerø, leder Ida L. Hansen, livsgledekonsulent Bente S. Heimsbakk, påtroppende hovedlivsgledeansvarlig Solrun Stølan

 

Kulturendring tar tid
Det ble en flott dag med gode refleksjoner og gjennomgang av innsendt materiale, og det er tydelig at sykehjemmet jobber svært godt med livsgledearbeidet. Livsgledegruppa forteller at livsgledearbeidet nå er en helt integrert del av det daglige arbeidet, men reflekterte over at  prosessen har tatt mye lenger tid enn de trodde på forhånd. Å endre kultur og måten man tenker og jobber på krever tid. Først nå kan de med hånden på hjertet si at livsgledearbeidet er bærekraftig hos dem. De har gode systemer som sikrer at alle jobber personsentrert for å dekke hver enkelt beboer sine psykososiale behov. Livsgledearbeidet er på ingen måte lengre avhengig av hvilke pleierne som er på jobb, og jobben gjøres av de som er på vakt til enhver tid.

 

Forankring i alle ledd en suksessfaktor

En stabil og god hovedlivsgledeansvarlig, ei aktiv og god livsgledegruppe, som fremdeles ser stor nytte i å møtes hver 14. dag, samt engasjerte og tydelige ledere har vært suksessfaktorer i livsgledearbeidet. I tillegg er arbeidet svært godt forankret oppover i kommunen, og kommunen har fremdeles en livsgledekonsulent ansatt. Sertifisør Annbjørg Lyngås er ikke i tvil om at det satses på Livsgledehjem i Heim. –  Det er svært tydelig at både kommunen og institusjonene bruker Livsgledehjem som systemverktøy for å få oppfylt punkter i lover og regler, og ikke minst flere aspekter i Leve hele livet-reformen. Jeg gleder meg til å følge dem videre, sier hun.

Enda flere livsgledehjem i oppstart

Enda flere livsgledehjem i oppstart

Denne høsten ønsker vi kommunene Bjugn, Gjerdrum, Notodden og Vefsn velkommen i sertifiseringsordningen Livsgledehjem. Ledelse og livsgledekonsulenter fra disse fire, samt nye ledere fra flere kommuner vi har samarbeidet med lengre, deltok på livsgledeseminar i Trondheim 5. september. 

I alt er det nå 135 institusjoner, fordelt på 54 kommuner fra nesten alle fylker, som er med i sertifiseringsordningen. Rundt 60 personer møtte opp i de flotte konferanselokalene til Sparebank1 SMN i Søndre gate. Det er tredje år på rad at banken fullsponser seminaret, noe vi setter umåtelig stor pris på!

Vi håper dagen var lærerik og til inspirasjon for alle, og ønsker lykke til i arbeidet med å implementere Livsgledehjem som systemverktøy utover høsten og vinteren.

En stor takk til: