– Ikke størrelsen det kommer an på!

– Ikke størrelsen det kommer an på!

Ei entusiastisk og sprudlende livsgledegruppe ønsket velkommen til sertifiseringsdag da Rekkevik sykehjem ble det andre livsgledehjemmet i Vestfold denne uka.

Å bli et livsgledehjem har ikke vært plankekjøring, selv om sykehjemmet er bygd på tomta til et gammelt sagbruk. I løpet av sertifiseringsdagen fortalte livsgledegruppa engasjert om alt det grundige, systematiske arbeidet de har lagt ned for å bli et livsgledehjem, både før og under veis i prosessen. Avdelingsleder Henriette Schøyen Bredal var opptatt av at Rekkevik sykehjem, som er et lite sykehjem, fikk være med på sertifiseringsordningen helt fra start i Larvik kommune. Siden da har de vist med glans at det ikke er størrelsen det kommer an på! Livsglede for Eldre gratulerer så mye med sertifikatet.

– Gode samtaler avsluttes med en god klem fra pasienten, som sier hvor mye det betyr. Slik blir små øyeblikk veldig store! Ansatt, Rekkevik sykehjem

Livsgledegruppa på Rekkevik sykehjem i Larvik

Livsgledegruppa på Rekkevik sykehjem

Vestfolds første livsgledehjem!

Vestfolds første livsgledehjem!

Stavern sykehjem i Larvik ble et sertifisert livsgledehjem i forrige uke, og ble dermed først ut i Vestfold. Både livsgledegruppa, ledelsen og livsgledekonsulenten Øyunn Vågslid Lindheim har gjort en fantastisk jobb med å lede og veilede ansatte gjennom hele prosessen.

De forteller at Livsgledehjem har vært et godt styringsverktøy som har bidratt til å oppfylle flere lovpålagte krav, og at det har høynet kvaliteten på tjenestene til sykehjemmet.  Ansatte forteller at livsgledearbeidet har bidratt til å gi dem økt fagforståelse, at de har blitt bedre kjent med pasientene og at arbeidsdagene har fått ny mening. Vi gratulerer!

«Livsgledehjem er et kvalitetsstempel. Du kan sammenlikne det litt med å få en Michelin-stjerne», sier Rakel Kristiansen, avdelingsleder ved Stavern sykehjem (avdeling Farris).


Livsglade folk etter gjennomført sertifiseringsdag!
To nye livsgledehjem i Trondheim

To nye livsgledehjem i Trondheim

To institusjoner i Trondheim har blitt sertifiserte livsgledehjem den siste uka. Persaunet helse- og velferdssenter besto eksamineringen 24.01, mens Søbstad helsehus (4. og 5. etasje) hadde sin sertifiseringsdag 29.01. Dermed har Trondheim i alt 28 livsgledehjem, og er den kommunen i landet som har flest institusjoner med i sertifiseringsordningen.

En bedre hverdag for alle
Sertifisørene ble imponert over den innsatsen som er lagt ned i løpet av det året som har gått siden kickoff i januar 2018 på begge institusjonene. De ansatte har utarbeidet gode systemer som sikrer at alle beboernes psykososiale behov er ivaretatt. I løpet av begge sertifiseringsdagene trakk livsgledegruppene tydelige i sammenhenger mellom livsgledearbeidet og fag og lovpålagte oppgaver. De kunne fortelle om en bedre hverdag for både beboere, ansatte og pårørende, noe som også ble bekreftet i egenevalueringen ansatte fylte ut før sertifisering.

Livsgledegruppa ved Persaunet HVS har gjort et realt løft!
(Foran: sertifisør og veileder Knut Frengen Wetting)

Livsgledehjem gir beboerne økt selvbestemmelse, integritet og verdighet!

Ansatt, Persaunet HVS

Suksess tross ulike forutsetninger
Persaunet HVS, som er kommunens nyeste og største helse- og velferdssenter, har akkurat feiret 2-årsdag. På sertifiseringsdagen fortalte de at de startet sertifiseringsarbeidet på et perfekt tidspunkt. Det første året var hovedfokuset å bli en enhet. Det klarte de, og da de startet med Livsgledehjem år to, var alle vant til endringsprosesser. Søbstad helsehus har derimot hatt utfordringer blant annet med gamle bygg, stor turnover og mange korttidsplasser. Enhetsleder og livsgledegruppa har den siste tiden lykkes i snu skuta. De har bygget en løsningsorientert kultur som samarbeider på tvers av avdelinger, og som ser verdien av livsgledearbeidet for både ansatte og beboere.

Livsgledegruppa på Søbstad helsehus jubler etter vellykket sertifisering.

Gleden over å glede seg taper mange med alderen. Det å skape gylne øyeblikk er et mål i seg selv for alle oss som jobber her.

Enhetsleder Kari Anita Johansen, Søbstad helsehus.

Vi gratulerer alle ansatte så mye med den gode jobben de har gjort, og gleder oss til fortsettelsen.

 

Besøksbabyer sprer livsglede på aldershjemmene

Besøksbabyer sprer livsglede på aldershjemmene

KK har skrevet en artikkel om besøksbabyer. Her blir vår egen frivillighetsrådgiver Ingvild Finstad intervjuet om hvordan vi jobber for en meningsfull hverdag for eldre, og hvordan et av verktøyene vi bruker for å oppnå dette, er å invitere inn andre generasjoner.

Det å skape generasjonsmøter og gode relasjoner mellom generasjonene, har de siste årene hatt et økt fokus. i 2018 startet Livsglede for Eldre prosjektet besøksbaby, og per dags dato har vi 35 livsgledehjem som tar imot babybesøk.

Generasjonsmøter stimulerer virkelig sansene hos de eldre, og det kommuniseres gjennom både latter, smil og prating. Dette er viktig stimulering for å ivareta kognetive evner. Systematisk sansestimulering er viktig for hjernen, og kan bidra med å forsinke utviklingen av demenssykdom, viser forskning.

Samarbeider også med barnehager

Livsglede for Eldre har i tillegg et konsept som heter livsgledebarnehage. Gjennom dette får også litt større barn muligheten til å glede de eldre. En livsgledebarnehage besøker eldre i sitt nærmiljø jevnlig, og skaper virkelig gode opplevelser gjennom felles aktiviteter.

Du kan lese mer om livsgledebarnehager her, hvor du også kan registrere barnehage.

Link: livsgledeforeldre.no/vart-arbeid/barnehage

Les hele artikkelen hos KK.no:

https://www.kk.no/mamma/besoksbabyer-sprer-livsglede-pa-aldershjemmene/70681511?fbclid=IwAR2IQT1Y4dNjahA-za2cCAcONwllVxRBUlVxWuGNf-RUwc62d3pL3dsqMz4

Julegave fra de ansatte i KLP

Julegave fra de ansatte i KLP

Livsglede for eldre fikk denne uken en gladnyhet. De ansatte hos KLP vil gi sin julegave til prosjektene vi gjør på ungdomsskolene og valgfaget «Innsats for andre». Gaven som er øremerket dette prosjektet er på hele 63.450 kroner.

KLP er kommunenes pensjonskasse, og er Norges er største pensjonsselskap. Hvert år gir de bort «de ansattes julegave» til veldedige formål, og i år er Livsglede for eldre en av de utvalgte organisasjonene som mottar denne gaven.

Valgfaget innsats for andre i ungdomskolen I kom høsten 2013, og er tatt varmt imot hos flere frivillige organisasjoner. Livsglede for Eldre ønsker å bidra til at valgfaget består. Vi ønsker å være et verktøy for å få ungdomsskoleelevene ut i møte med eldre i sitt nærmiljø. Rekruttering til både frivillighet og til arbeid i eldreomsorgen står sentralt for Livsglede for Eldre.

Tau ungdomskole

Møte mellom generasjonene gjennom trivselsskapende tiltak er en god måte å innfri kravene i valgfaget og i læreplanen forøvrig.

Vi i Livsglede for eldre takker alle ansatte i KLP, og ønsker hver enkelt en riktig god og et godt nyttår. Vi setter enorm stor pris på denne gaven, og mottar den i største takknemlighet.

En stor takk til Ungdommens fylkesting (UFT) & Vest-Agder fylkeskommune

En stor takk til Ungdommens fylkesting (UFT) & Vest-Agder fylkeskommune

UFT er et hørings- og rådgivende organ for Vest-Agder fylkeskommune og alle de politiske organene. Gjennom UFT får ungdom i Vest-Agder reell medvirkning, en stor mulighet til å påvirke politiske saker i fylket og øke ungdommens samfunnsengasjement. 

Gaven ble overrakt Frode Salvesen, fungerende generalsekretær i Livsglede for Eldre, på kontoret i Kristiansand.  Representanter for UTF fra venstre: Kristian Larsen og Trond Hauklien. Til høyre: fylkesordfører Terje Damman.
Foto: Stian Bakke


I stedet for å sende julekort, gir fylkeskommunen porto- og julekort-pengene til en god sak i fylket.

Vi ønsker forsatt våre samarbeidspartnere, kontakter og ansatte en god jul og et godt nytt år. Ved å gjøre det gjennom elektroniske kanaler (som vår hjemmeside, sosiale medier og nettavis) kan vi også i år gi 15 000 kroner til et godt formål, forteller fylkesordfører Terje Damman. 

 
Nytt i år er at fylkesordfører Terje Damman har overlatt valget av mottaker til ungdommene i Ungdommens fylkesutvalg.


En rekke ungdommer har hatt erfaringer med å møte eldre gjennom organisasjonen Livsglede for Eldre. Disse flotte møtene mellom generasjonene gir ungdom viktig erfaring og forebygger ensomhet hos eldre – noe som gir dem livsglede. Det syntes vi var passende å gi til. Julen handler jo nettopp om det; å komme sammen og skape livsglede.


Trond Hauklien

 

Vi i Livsglede for Eldre takker for gaven, og setter umåtelig pris på engasjementet fra ungdommene i Ungdommens fylkesting, Vest-Agder.

Lenvik kommune tar godt vare på sine eldre

Lenvik kommune tar godt vare på sine eldre

I november ble begge sykehjemmene i Lenvik kommune livsgledesertifisert. Dermed har de fått et synlig bevis på at de ansatte arbeider systematisk for å  ivareta de sosiale, kulturelle og åndelige behovene til beboerne sine. Den enkelte får en mer meningsfull hverdag – og økt livsglede!

Kommunens nettside erklærer at ”i Lenvik kommune er vi opptatt av at man skal ha et godt liv, fra barnsben til man blir gammel.” 

Med satsing på både barneby og livsgledesertifisering av sykehjemmene viser de at de mener alvor, noe som også underbygges av kommunens slagord: ”Sammen skaper vi tiltak og trivsel”.

Både Finnsnes omsorgssenter og Rossfjord sykehjem har jobbet hardt og målrettet fram mot sertifiseringsdagen, og sertifisørene fra Livsglede for Eldre var imponert over arbeidet de ansatte har lagt ned. Men de hviler ikke på laurbærene, og begge sykehjemmene var fulle av planer om hva de ville jobbe videre med å forbedre. De ønsker å systematisere de individuelle aktivitetene ytterligere, slik at hver enkelt pasient får å gjøre det de har lyst til.

Fornøyd livsgledegruppe på Rossfjord sykehjem etter gjennomført sertifiseringsdag
En livsglad gjeng på Finnsnes omsorgssenter
10?000 takk til de ansatte i AT Skog!

10?000 takk til de ansatte i AT Skog!

De ansatte i AT Skog, har en fantastisk tradisjon, hvor de gir en omvendt julegave.
I år valgte de Stiftelsen Livsglede for Eldre, og gir hele 10?000 kroner for å spre livsglede til beboere i Livsgledehjem.

Gaven ble overrakt av Thomas Kristiansen (til venstre på bildet) og Geir Haugland i AT Skog julegaven, til leder for frivillighet og utdanning hos Livsglede for Eldre, Silje Solbakken.


Livsglede for eldre setter utrolig stor pris på gaven, og mottar den med stor takknemlighet.

Dette er frie midler som vi skal bruke der det trengs mest. Da tenker jeg først og fremst i lokalforeningene, som består av engasjerte frivillige. Det er de frivillige som lager de små og store aktivitetene for eldre i sitt nærmiljø,
forteller Frode Salvesen – Fungerende generalsekretær i Livsglede for Eldre.


Alle involverte i Livsglede for Eldre, takker de ansatte i AT Skog for gaven, og ønsker de en riktig god jul.
Hedmarks fire første livsgledehjem

Hedmarks fire første livsgledehjem

Mjølkerampe i sansehagen på Klukstuen

Mjølkerampe i sansehagen på Klukstuen

Da Hamar kommune bestemte seg for å bli med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem, gjorde de det på kjent Hedmarksvis: ”Ittno knussel, vi tar alle alle fire”.

 

Dermed satte alle de fire sykehjemmene med tilhørende omsorgsboliger i gang med arbeidet mot sertifisering. Det var tydelig for oss i Livsglede for Eldre at her var det veldig mye bra å bygge videre på allerede fra start. Arbeidet ble gjort med stort engasjement, pågangsmot og høy faglig kompetanse. Ikke minst var det tydelig at ledelsen både i kommunen og på sykehjemmene var svært engasjert i arbeidet. Prosessen har vært drevet fram under kyndig veiledning fra livsgledekonsulent Berit Kalland, som kan være stolt av det det flotte arbeidet som hun og alle de ansatte har lagt ned.

De fire institusjonene Finsalsenteret, Klukstuen, Prestrudsenteret og Parkgården sykehjem er svært ulike, både i størrelse og beliggenhet. Men en ting har de til felles, nemlig en gjeng dyktige og engasjerte ansatte og ledere. I første halvdel av november ble alle fire sertifiserte livsgledehjem. Ittno knussel!

– Jeg har aldri vært i tvil om at alle på Hamar skal sertifiseres. Dere er knallgode, sa sertifisør Tanja Hopsø.

I egenevalueringer i forkant av sertifiseringene ble ansatte blant annet spurt om hva som motiverer dem i livsgledearbeidet, og hva gevinsten er for ansatte og beboere. Her er noen av svarene:

  • Å kunne gi gode øyeblikk til beboerne motiverer meg.
  • Livsgledearbeidet fører til en bevisstgjøring rundt alt vi faktisk gjør og får til for pasientene våre. Det har gitt mye positivitet og energi, motivasjon og engasjement.
  • Pasientene får tilpasset individuelle, meningsfylte og lystbetonte aktiviteter gjennom uken.

Eksempel på et godt livsgledeøyeblikk på Hamar:

Jeg og en sengeliggende pasient åpnet vinduet og hørte på regnet, mens vi holdt hender og snakket. Fikk så mange klemmer at jeg nesten ikke kom ut av rommet.

Ansatt, Prestrudsenteret

En bit av naturen hentet inn fra Dovrefjell, til å ta og lukte på, Prestrudsenteret

En bit av naturen hentet inn fra Dovrefjell til å ta og lukte på, på Prestrudsenteret

Tre millioner takk til regjeringen!

Tre millioner takk til regjeringen!

I forrige uke fikk Livsglede for Eldre tildelt tre ekstra millioner til livsgledearbeid etter enighet om statsbudsjettet for 2019!

Krf bidro til å øke støtten med 3 millioner kroner i forhandlingene med regjeringen. Midlene skal brukes til å starte opp Livsgledehjem i nye kommuner, med tilhørende samarbeid med skoler, barnehager og frivillighet. Vi setter utrolig stor pris på dette bidraget, som gjør at vi kan bidra til en enda bedre eldreomsorg i mange flere kommuner i tiden framover!

Stort oppmøte på kickoff i Narvik

Stort oppmøte på kickoff i Narvik

Over 200 narvikinger, både ansatte fra sykehjem og omsorgsboliger og representanter fra skoler, barnehager og frivillighet, var samlet i Narviksenteret 21. og 22. november, da det ble arrangert kickoff for Livsgledehjem i Narvik kommune.

Begge dagene ble åpnet av kommunalsjef Heidi Eriksen Laksaa og varaordfører Geir Ketil Hansen, som snakket om hvor godt sertifiseringsarbeidet er forankret på alle nivå i kommunen. Varaordføreren sa at det råder bred enighet politisk, og at hele kommunestyret er enige i at Livsgledehjem vil gjøre kommunens tjenester for eldre enda bedre. Laksaa trakk blant annet paralleller til eldrereformen Leve hele livet, der Livsgledehjem nevnes som virkemiddel for en bedre eldreomsorg:

– Vi gjør dette fordi vi bryr oss om innholdet i eldreomsorgen, og om 364 dager, 5 timer og 40 minutter har vi fire sertifiserte Livsgledehjem her i kommunen!

Lisbeth Binde Andersen, som er livsgledekonsulent i Narvik, presenterte seg også, og sa noen velvalgte ord som sin rolle som prosessveileder for institusjonene. Fra Harstad kom Tone Johansen (t.v.) og Erika Killengren på besøk. De jobber som hovedlivsgledeansvarlig og driftskoordinator på livsgledehjemmet Bergseng bosenter i Harstad, og fortalte om sine erfaringer i sertifiseringsarbeidet og svarte på spørsmål fra salen. Sertifisør og veileder i Livsglede for Eldre, Tanja Hopsø, ga en introduksjon til Livsgledehjem og hva arbeidet går ut på.

– Husk at livsgledearbeidet ikke kommer i tillegg til det dere gjør nå, men er en del av det. Dere skal bare jobbe litt annerledes. Og husk at det handler mest om å skape gylne øyeblikk i hverdagen – ikke fallskjermhopp!

Vi takker for to gode dager med et lydhørt og entusiastisk publikum, og gleder oss til å følge Narvik videre i prosessen.

Et lydhør og interessert publikum

Lydhøre og interesserte kursdeltakere

Storslåtte fjell i horisonten

Storslåtte fjell i horisonten

Tanja Hopsø fra Livsglede for Eldre snakket om Livsgledehjem

Tanja Hopsø fra Livsglede for Eldre