Den 8. februar 2019 ble Furuheim sykehjem i Larvik kommune sertifisert Livsgledehjem, og ble dermed det tredje sykehjemmet i kommunen som passerte nåløyet.
Leder forteller at Livsgledehjem har bidratt til at ansatte bruker sin kunnskap, faglighet og kreativitet mer i arbeidet enn før. Sertifiseringsarbeidet har medført at de har skapt gode møtearenaer for ansatte, der faglige diskusjoner tas og etiske refleksjoner gjøres hyppig. Selv om de også gjorde dette før, merker de nå at fokuset har blitt rettet mot den enkelte pasient.
For videre utvikling sier ledelsen at det er det viktig å ha fortsatt fokus på fag, og at engasjerte og tilstedeværende ledere må gå foran som gode rollemodeller for ansatte. Andre områder de ønsker å ha ekstra søkelys på det neste året, er å se den røde tråden i arbeidet, samt å ha økt fokus på å se muligheter, ikke begrensninger.
Vi gratulerer alle på Furuheim sykehjem så mye med dagen, og ønsker lykke til i det videre utviklingsarbeidet!
Avdelingsleder mottar sertifikat og plakett fra sertifisør Frøydis Høyem
Gammelt skiutstyr og bilder av vintersport i stua sier tydelig hvilken sesong vi er i
Et. hjørne i korridoren har fått vinterstemning med Solo, Kvikk-lunsj, skøyter og strikkeplagg
Det var en merkedag, både for Larvik kommune og Livsglede for Eldre, da Yttersølia sykehjem ble sertifisert som Livsgledehjem nummer 100 den 12. februar 2019.
Ledelsen og ansatte ved sykehjemmet forteller at livsgledekonseptet har bidratt til økt fokus på personsentrert omsorg hos dem. Pasientene har fått økt livskvalitet, og de opplever økt trygghet, glede og mestring på sykehjemmet. Arbeidet er satt i system, slik at individuell oppfølging av hver pasient nå er mindre avhengig av hvem som er på jobb. I tillegg opplever de en større bevissthet rundt dokumentasjon og brukermedvirkning, og at pårørende er mer inkludert i hverdagen og livet generelt på sykehjemmet. Faget har fått en mening!
– Jeg tok en pasient med ut i vår, som ikke hadde vært ute på lang tid. Hun frydet seg veldig over fargene, lyset, og den friske luften, og sa at dette måtte vi gjøre flere ganger.
Ansatt, Yttersølia sykehjem
Eldreminister Åse Michaelsen ønsket Livsgledehjem nummer 100 til lykke per videokonferanse da Yttersølia besto sertifiseringen.
Glad livsgledegruppe og sertifisører etter endt sertifisering
Årshjul som setter alle aktivitetene i system og på dagsorden
Laminerte matbrikker som markerer årstidene og bidrar til mange gode samtaler rundt bordet
Nok et livsgledeseminar ble avviklet i Trondheim 6. februar. Seminaret arrangeres to ganger i året, og gir livsgledekonsulenter og ledelse ved institusjoner som skal i gang med Livsgledehjem en innføring i Livsglede for Eldre sitt arbeid og hva sertifiseringsordningen går ut på.
Helt nye kommuner denne omgangen var Eidsvoll og Jevnaker, med hver sitt sykehjem. Arendal kommune har allerede flere livsgledehjem, og nå begynner de siste tre institusjonene i kommunen med sertifiseringsarbeidet; Tromøy, Elim og Plankemyra. Vi er glade for å ha med alle! I tillegg deltok flere nye ledere fra kommuner og sykehjem som allerede er godt i gang med sertifiseringsarbeidet. Sertifisør Anne Grasbakken fortalte litt om historien bak sertifiseringsordningen, samt hva arbeidet til LFE går ut på.
De som var til stede fikk blant annet høre fra seniorrådgiver Siri Ramberg Stav fra Fylkesmannen i Trøndelag, som ga gode innspill da sertifiseringsordningen ble utviklet som pilotprosjekt. Stav fortalte om sine observasjoner fra tilsyn på sykehjem, og at Fylkesmannen hadde sett positive forskjeller på flere områder ved livsgledehjem kontra sykehjem som ikke var med i sertifiseringsordningen.
Siri Ramberg Stav, seniorrådgiver ved Fylkesmannen i Trøndelag, dro paralleller mellom Livsgledehjem og Demings sirkel for forbedringsarbeid
Siri Svenningsson fra Trondheim, som er landets mest erfarne livsgledekonsulent, snakket om sine erfaringer, og om hva de nye livsgledekonsulentene har foran seg. – Livsglede er det eneste som skal være smittsomt på avdelingene. Dere skal lage et system som tar vare på livsgleden, akkurat som dere har et system for legemiddelhåndtering. Pasientene skal oppleve meningsfulle stunder hele tiden, også når det er sommerferie eller påske. Livsgleden slutter ikke på fredager klokken tre!
Før lunsj dro seminardeltakerne på besøk på ulike livsgledehjem i Trondheim. Der fikk de mulighet for å se systemet for Livsgledehjem i praksis, samt sjansen til å stille spørsmål til de som har jobbet med det en stund. Takk til Ladesletta, Buran og E.C. Dahls helse- og velferdssentre for at de tok imot oss med åpne armer! Deretter bød Sparebank1 SMN på deilig lunsjbuffet, blant annet med velsmakende bidos i anledning samefolkets nasjonaldag.
Frøydis Høyem og Mia Solberg, som var avdelingsledere ved hver sitt livsgledehjem i Drammen før de ble headhuntet som veiledere og sertifisører i LFE, snakket om hvilket godt verktøy Livsgledehjem var for dem som ledere på sykehjem. – Sertifiseringsordningen kom som manna fra himmelen for meg som avdelingsleder. Endelig visste jeg hvem som skulle gjøre hva, og det ga meg et styringsverktøy og en forankring som gjorde mitt arbeid mye enklere, fortalte Høyem entusiastisk. Dagen ble avsluttet med gruppearbeid i parallellsesjon.
Nok en gang vil vi sende en stor takk til Sparebank1 SMN, som sponset seminaret.
Frøydi Høyem og Mia Solberg om Livsgledehjem isett fra lederperspektiv
Et konsentrert publikum, frontet av linselus og konferansier Knut Wetting (til venstre)
Noen av veilederne til Livsglede for Eldre så sitt snitt til å jobbe litt mens seminardeltakerne var på sykehjemsbesøk
Norges første livsgledekonsulent, Siri Svennigsson
Veileder og sertifisør Anne Grasbakken snakket om Livsgledehjem og våre andre konsepter
Helt siden utviklingen av sertifiseringsordningen startet med pilotprosjektet i 2008, og etter at det første sertifiserte livsgledehjemmet ble sertifisert i 2011, har Livsglede for Eldre jobbet med varmt engasjement og glød for eldreomsorgen.
Gjennom fylke etter fylke har våre fantastiske sertifisører samarbeidet med sykehjem og andre virksomheter med heldøgns eldreomsorg med ett mål for øyet: alle eldre skal få oppleve en glad alderdom.
Tirsdag 12. februar 2019 nådde vi en stor milepæl da livsgledehjem nummer 100 ble sertifisert!
Yttersølia sykehjem i Larvik og deres dyktige ansatte ble sykehjemmet som bidro til denne store milepælen.
Dette betyr enormt mye for vårt arbeid, og det ble ikke mindre stas når eldre- og folkehelseminister Åse Michaelsen gratulerte de ansatte ved Yttersølia sykehjem direkte via videosamtale fra Livsglede for Eldre sine kontorer i Kristiansand.
Eldre- og folkehelseminister Åse Michaelsen gratulerer Yttersølia sykehjem
Ministeren har et hektisk program, så vi setter stor pris på at hun tok turen til vårt kontor, hvor vi diskuterte eldreomsorgen i Norge, og gratulerte livsgledehjem nr. 100.
Vi gjør som Åse Michaelsen, bretter opp armene og jobber knallhardt videre for alle eldre. Lev livet – livet ut er vårt slagord. Vi ønsker at alle eldre skal få oppleve en glad alderdom.
Fra venstre: Generalsekretær Frode Salvesen, Eldre- og folkehelseminister Åse Michaelsen
og Kommunikasjonssjef Stian Bakke
NB: Artikkel fra sertifiseringen til Yttersølia sykehjem vil publiseres en av de nærmeste dagene på våre nettsider.
Den 29. januar ble Sundjordet bofellesskap sertifisert som Livsgledehjem.
Dermed ble Sundjordet den andre institusjonen i kommunen som har dette kvalitetsstempelet, da Hole bo- og rehabiliteringssenter ble sertifisert i 2017. De ansatte på Sundjordet har alltid hatt fokus på livsglede, men forteller at Livsgledehjem har hjulpet dem med å gjøre arbeidet bærekraftig og forutsigbart.
«Livsgledehjem har gitt oss et system som skaper livsglede for hver enkelt beboer. Samtidig hjelper det oss å sikre kvaliteten på det arbeidet vi daglig utfører», sier Bente Berg-Leirvåg, avdelingsleder.
Vi gratulerer!
Fornøyde sertifisører og medlemmer av livsgledegruppa på Sundjordet etter gjennomført sertifiseringsdag.
Slik har de ansatte på Sundjordet kartlagt sine interesser
Årskassen brukes for å markere årstidene. Om våren sås det grønnsaker i kassa som spirer og gror om sommeren og høstes om høsten.
Ei entusiastisk og sprudlende livsgledegruppe ønsket velkommen til sertifiseringsdag da Rekkevik sykehjem ble det andre livsgledehjemmet i Vestfold denne uka.
Å bli et livsgledehjem har ikke vært plankekjøring, selv om sykehjemmet er bygd på tomta til et gammelt sagbruk. I løpet av sertifiseringsdagen fortalte livsgledegruppa engasjert om alt det grundige, systematiske arbeidet de har lagt ned for å bli et livsgledehjem, både før og under veis i prosessen. Avdelingsleder Henriette Schøyen Bredal var opptatt av at Rekkevik sykehjem, som er et lite sykehjem, fikk være med på sertifiseringsordningen helt fra start i Larvik kommune. Siden da har de vist med glans at det ikke er størrelsen det kommer an på! Livsglede for Eldre gratulerer så mye med sertifikatet.
– Gode samtaler avsluttes med en god klem fra pasienten, som sier hvor mye det betyr. Slik blir små øyeblikk veldig store! Ansatt, Rekkevik sykehjem
Livsgledegruppa på Rekkevik sykehjem
Avdelingsleder Henriette Schøyen Bredal lettet og glad etter gjennomført sertifisering
Veggen er full av bilder fra gode øyeblikk på sykehjemmet
Enorme mengder snø har pakket hagen godt inn i vente på vår
I dette skapet oppbevares diverse effekter som gjør det lettere å skape livsglede for beboerne
Stavern sykehjem i Larvik ble et sertifisert livsgledehjem i forrige uke, og ble dermed først ut i Vestfold. Både livsgledegruppa, ledelsen og livsgledekonsulenten Øyunn Vågslid Lindheim har gjort en fantastisk jobb med å lede og veilede ansatte gjennom hele prosessen.
De forteller at Livsgledehjem har vært et godt styringsverktøy som har bidratt til å oppfylle flere lovpålagte krav, og at det har høynet kvaliteten på tjenestene til sykehjemmet. Ansatte forteller at livsgledearbeidet har bidratt til å gi dem økt fagforståelse, at de har blitt bedre kjent med pasientene og at arbeidsdagene har fått ny mening. Vi gratulerer!
«Livsgledehjem er et kvalitetsstempel. Du kan sammenlikne det litt med å få en Michelin-stjerne», sier Rakel Kristiansen, avdelingsleder ved Stavern sykehjem (avdeling Farris).
Livsglade folk etter gjennomført sertifiseringsdag!
To institusjoner i Trondheim har blitt sertifiserte livsgledehjem den siste uka. Persaunet helse- og velferdssenter besto eksamineringen 24.01, mens Søbstad helsehus (4. og 5. etasje) hadde sin sertifiseringsdag 29.01. Dermed har Trondheim i alt 28 livsgledehjem, og er den kommunen i landet som har flest institusjoner med i sertifiseringsordningen.
En bedre hverdag for alle Sertifisørene ble imponert over den innsatsen som er lagt ned i løpet av det året som har gått siden kickoff i januar 2018 på begge institusjonene. De ansatte har utarbeidet gode systemer som sikrer at alle beboernes psykososiale behov er ivaretatt. I løpet av begge sertifiseringsdagene trakk livsgledegruppene tydelige i sammenhenger mellom livsgledearbeidet og fag og lovpålagte oppgaver. De kunne fortelle om en bedre hverdag for både beboere, ansatte og pårørende, noe som også ble bekreftet i egenevalueringen ansatte fylte ut før sertifisering.
Livsgledegruppa ved Persaunet HVS har gjort et realt løft! (Foran: sertifisør og veileder Knut Frengen Wetting)
Livsgledehjem gir beboerne økt selvbestemmelse, integritet og verdighet!
Ansatt, Persaunet HVS
Suksess tross ulike forutsetninger Persaunet HVS, som er kommunens nyeste og største helse- og velferdssenter, har akkurat feiret 2-årsdag. På sertifiseringsdagen fortalte de at de startet sertifiseringsarbeidet på et perfekt tidspunkt. Det første året var hovedfokuset å bli en enhet. Det klarte de, og da de startet med Livsgledehjem år to, var alle vant til endringsprosesser. Søbstad helsehus har derimot hatt utfordringer blant annet med gamle bygg, stor turnover og mange korttidsplasser. Enhetsleder og livsgledegruppa har den siste tiden lykkes i snu skuta. De har bygget en løsningsorientert kultur som samarbeider på tvers av avdelinger, og som ser verdien av livsgledearbeidet for både ansatte og beboere.
Livsgledegruppa på Søbstad helsehus jubler etter vellykket sertifisering.
Gleden over å glede seg taper mange med alderen. Det å skape gylne øyeblikk er et mål i seg selv for alle oss som jobber her.
Enhetsleder Kari Anita Johansen, Søbstad helsehus.
Vi gratulerer alle ansatte så mye med den gode jobben de har gjort, og gleder oss til fortsettelsen.
Fugleliv på Persaunet HVS
Sertifisør Knut Wetting og enhetsleder på Persaunet, Mona E. Kielland
Infotavle på avdeling, Persaunet HVS
Straks presenteres livsgledearbeidet på Persaunet HVS.
System for å ivareta individuell aktivitet og frisk luft ukentlig på Søbstad helsehus
Ledelsen på Søbstad HH fortalte om strategisk ledelse
Ansatte på Søbstad snakket om både system og sunn galskap
Livsgledekriteriene presentert i bildeform i korridoren på Søbstad
Fuglekasse med kamera i har gitt glede til beboerne på Søbstad i flere år
Et lager ble omdannet til orangeri, til glede for både beboere, ansatte og pårørende på Søbstad
KK har skrevet en artikkel om besøksbabyer. Her blir vår egen frivillighetsrådgiver Ingvild Finstad intervjuet om hvordan vi jobber for en meningsfull hverdag for eldre, og hvordan et av verktøyene vi bruker for å oppnå dette, er å invitere inn andre generasjoner.
Det å skape generasjonsmøter og gode relasjoner mellom generasjonene, har de siste årene hatt et økt fokus. i 2018 startet Livsglede for Eldre prosjektet besøksbaby, og per dags dato har vi 35 livsgledehjem som tar imot babybesøk.
Generasjonsmøter stimulerer virkelig sansene hos de eldre, og det kommuniseres gjennom både latter, smil og prating. Dette er viktig stimulering for å ivareta kognetive evner. Systematisk sansestimulering er viktig for hjernen, og kan bidra med å forsinke utviklingen av demenssykdom, viser forskning.
Samarbeider også med barnehager
Livsglede for Eldre har i tillegg et konsept som heter livsgledebarnehage. Gjennom dette får også litt større barn muligheten til å glede de eldre. En livsgledebarnehage besøker eldre i sitt nærmiljø jevnlig, og skaper virkelig gode opplevelser gjennom felles aktiviteter.
Du kan lese mer om livsgledebarnehager her, hvor du også kan registrere barnehage.
Organisasjonen Livsglede for Eldre søker ny Generalsekretær. Vi søker en samlende og innsiktsfull leder som kan inspirere, engasjere og samspille godt med ansatte og styret.
Livsglede for eldre fikk denne uken en gladnyhet. De ansatte hos KLP vil gi sin julegave til prosjektene vi gjør på ungdomsskolene og valgfaget «Innsats for andre». Gaven som er øremerket dette prosjektet er på hele 63.450 kroner.
KLP er kommunenes pensjonskasse, og er Norges er største pensjonsselskap. Hvert år gir de bort «de ansattes julegave» til veldedige formål, og i år er Livsglede for eldre en av de utvalgte organisasjonene som mottar denne gaven.
Valgfaget innsats for andre i ungdomskolen I kom høsten 2013, og er tatt varmt imot hos flere frivillige organisasjoner. Livsglede for Eldre ønsker å bidra til at valgfaget består. Vi ønsker å være et verktøy for å få ungdomsskoleelevene ut i møte med eldre i sitt nærmiljø. Rekruttering til både frivillighet og til arbeid i eldreomsorgen står sentralt for Livsglede for Eldre.
Møte mellom generasjonene gjennom trivselsskapende tiltak er en god måte å innfri kravene i valgfaget og i læreplanen forøvrig.
Vi i Livsglede for eldre takker alle ansatte i KLP, og ønsker hver enkelt en riktig god og et godt nyttår. Vi setter enorm stor pris på denne gaven, og mottar den i største takknemlighet.
UFT er et hørings- og rådgivende organ for Vest-Agder fylkeskommune og alle de politiske organene. Gjennom UFT får ungdom i Vest-Agder reell medvirkning, en stor mulighet til å påvirke politiske saker i fylket og øke ungdommens samfunnsengasjement.
Gaven ble overrakt Frode Salvesen, fungerende generalsekretær i Livsglede for Eldre, på kontoret i Kristiansand. Representanter for UTF fra venstre: Kristian Larsen og Trond Hauklien. Til høyre: fylkesordfører Terje Damman. Foto: Stian Bakke
I stedet for å sende julekort, gir fylkeskommunen porto- og julekort-pengene til en god sak i fylket.
Vi ønsker forsatt våre samarbeidspartnere, kontakter og ansatte en god jul og et godt nytt år. Ved å gjøre det gjennom elektroniske kanaler (som vår hjemmeside, sosiale medier og nettavis) kan vi også i år gi 15 000 kroner til et godt formål, forteller fylkesordfører Terje Damman.
Nytt i år er at fylkesordfører Terje Damman har overlatt valget av mottaker til ungdommene i Ungdommens fylkesutvalg.
En rekke ungdommer har hatt erfaringer med å møte eldre gjennom organisasjonen Livsglede for Eldre. Disse flotte møtene mellom generasjonene gir ungdom viktig erfaring og forebygger ensomhet hos eldre – noe som gir dem livsglede. Det syntes vi var passende å gi til. Julen handler jo nettopp om det; å komme sammen og skape livsglede.
Trond Hauklien
Vi i Livsglede for Eldre takker for gaven, og setter umåtelig pris på engasjementet fra ungdommene i Ungdommens fylkesting, Vest-Agder.
