av Stian Depui-Bakke | nov 16, 2020 | Aktuelt
Vi søker en person som kan hjelpe oss å utvikle frivilligheten i vår organisasjon. Personen i denne stillingen skal være med å videreutvikle arbeidet med våre lokalforeninger og ha fokus på frivillig arbeid rettet mot eldre, både i institusjoner og hjemmeboende.
En blid og engasjert gjeng på personalsamling 2020. Anne Grasbakken og Kaja Solhaugen var ikke tilstede på fotograferingen.
Er du glad i å være på farten?
Vi søker enn «do’er» fremfor en skrivebordsarbeider, og vi vil gjerne ha deg som er både utadvendt og glad i å være på farta (når pandemien er over). Du er flink til å se muligheter, «tenke utenfor boksen» og identifisere deg med stiftelsens verdier: Glede, trygghet, engasjement og lagspill.
av Stian Depui-Bakke | nov 6, 2020 | Aktuelt, Livsgledebarnehage
Vi har i dag registrert nok en ny Espira barnehage som livsgledebarnehage. Dette er Espira Steinsviken. De har allerede et godt etablert samarbeid med Søreide sykehjem og har i flere år erfart gleden det er å både gi, men også ta imot glede og omsorg fra de eldre.
Aktiviteter
Aktivitetene er enkle, men skaper glede og mestring for begge generasjoner. Styrer Kristin Hagesæter kan fortelle at de startet med sangstunder, men at de etter hvert har hatt ulike bordaktivteter som perling og tegning, spist lunsj sammen, vært med å lage «livets tre» og gått i tog og sunget utenfor sykehjemmet den 16.mai for å nevne noe.
Alt blir bra
Nå som man ikke får kommet inn til de eldre, stopper ikke dette barna og de eldre i Espira Steinsviken. De har denne uken lagd flotte laminerte hjerter med teksten, «Vi tenker på dere!», «Savner dere!» og «Alt blir bra» og gått på tur rundt sykehjemmet og vinket til sine eldre venner. Hjertene ble satt igjen rundt sykehjemmet. En av de voksne fra barnehagen hadde malt seg i ansiktet som en klovn og gjorde litt ablegøyer til stor glede for både de eldre og barna.
Livsgledebarnehager
Vi i Livsglede for Eldre er veldig glade for at Espira Steinsviken har blitt en av over 440 barnehager som har registrert seg som livsgledebarnehage. Livsgledebarnehage er et lavterskel tilbud for alle barnehager over hele landet. Eneste kravet Livsglede for Eldre stiller er at barnehagene gjennomfører jevnlige generasjonsmøter på sykehjem, omsorgsboliger, eldresenter eller andre møteplasser for eldre i nærmiljøet sitt. Når man har registrert seg som livsgledebarnehage mottar man en barnehagepakke (betaler kun porto) med gule t-skjorter, trillekoffert og annet materiell.
Vi håper at Espira Steinsviken kan inspirere enda flere Espira barnehager til å være med å spre glede til våre eldre.
For mer informasjon gå inn på www.livsgledebarnehage.no
av Stian Depui-Bakke | okt 30, 2020 | Aktuelt, Aktuelt fra Sokndal, Lokalforeninger Rogaland
Denne uken hadde vi gleden av å være med på opprettelse av ny lokalforening i Rogaland: Livsglede for Eldre Sokndal!
Foto: Fagleder for frivillighet og generasjonsmøter, Ingvild Finstad, deltok på stiftelsesmøtet via teams.
Styret består av en engasjert gjeng som ønsker å arrangere livsgledeaktiviteter for eldre i sitt lokalsamfunn. De planlegger å starte en kafé i nyoppussede lokaler som ligger i umiddelbar nærhet til sykehjem og omsorgsboliger. Det er tydelig at det er mange i Sokndal som ønsker å bidra med aktiviteter for eldre, for Livsglede for Eldre Sokndal har allerede fått med seg mange ledsagere som ønsker å være med som en hjelpende hånd. Kaféen starter opp etter nyttår, dersom det lar seg gjøre med tidens restriksjoner.
Vi ønsker Livsglede for Eldre Sokndal varmt velkommen og lykke til med oppstart!
av Stian Depui-Bakke | okt 26, 2020 | Aktuelt
I en artikkel i S-N.no kan man lese at Halsen sykehjem har blitt et livsgledehjem, og hvilke tiltak de har gjort for å oppfylle kriteriene for å være et livsgledehjem.
Foto: FRANK SKAUFEL
Endringer
Den store endringen ligger i at sykehjemmet nå i langt større grad må brukertilpasse alle aktiviteter, og hver enkelt bruker skal intervjues om sine interesser slik at vi kan tilrettelegge aktiviteter. I tillegg er det krav til kontakt med dyr, og her har vi to katter, undulat, gullfisker og fem høner i hagen. Vi har også jevnlig besøk av besøkshunder, sier avdelingsleder ved sykehjemmet Monika Rønsåsbjørg.
Ubetinget positivt
Kommunestyrerepresentant Gunnar Uglem fra Miljøpartiet de Grønne forteller at det er ubetinget positivt at Halsen sykehjem har blitt et livsgledehjem, og det er viktig at mennesker ser hverandre, og ser forbi sykdom og heller fokuserer på mennesket bak.
Les full artikkel i Stjørdals-nytt: https://s-n.no/her-garanterer-de-livsglede
Skjermdump fra Stjørdals-nytt (Klikk på bildet for å lese full artikkel)
Takk til FRANK SKAUFEL og Stjørdals-nytt for bruk av bildet.
av Stian Depui-Bakke | okt 26, 2020 | Aktuelt
Halsen sykeheim er det første livsgledehjemmet i Stjørdal. Vi får håpe at flere følger etter, skriver Martha R. Berbu i denne artikkelen i bladet.no 
Skjermdump fra bladet.no
Godt igang
Halsen Sykehjem ble sertifisert i 2020, og har allerede kontakt med fire barnehager, ungdomsskole og videregående skole. De har lagt til rette for sang, musikk og kultur for beboerne, og sørger for god kontakt med de pårørende.
Les full artikkel i Bladet.no
Livsgledehjem
Livsgledehjem er en nasjonal sertifiseringsordning som sikrer at de psykososiale behovene til beboere ved virksomheter med heldøgns eldreomsorg ivaretas systematisk.
Systemverktøy for å ivareta psykososiale behov
Sertifiseringsordningen Livsgledehjem er et verktøy som hjelper institusjoner med å ivareta de psykososiale behovene til hver enkelt beboer, hver eneste uke, uavhengig av hvem som er på jobb. Slik oppnår kommunen bedre kvalitet i tjenesten, og beboere, ansatte, pårørende og nærmiljøet får flere gylne øyeblikk, mer glede og økt folkehelse. I eldrereformen Leve hele livet leser vi at Livsgledehjem «skal bidra til at alle sykehjem som ønsker det, får opplæring, støtte og veiledning til å sette aktivitet og gode opplevelser for den enkelte i system».
Verktøy for ledelsen
Livsgledehjem er også et godt lederverktøy. Til grunn for arbeidet ligger en grundig kartlegging av hver beboer, individuelle kalenderplaner og konkrete prosedyrer og rutiner i internkontrollen. Slik blir tjenesten mer personsentrert, man oppnår økt brukermedvirkning og ivaretar mange punkter i lover og forskrifter som forskrift for ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten, verdighetsgarantien og kvalitetsforskriften.
