Det ble en hyggelig filmkveld for mange av byens eldre i regi av Livsglede for Eldre NTNU Trondheim.
Lokalforeningen vår var så heldige å få låne et auditorium med storskjerm på Øya helsehus 24. januar. På skjermen vistes Trondheimsreisen, en dokumentar av innsamlede bilder og film fra byens befolkning, som viser både gode og vonde glimt fra Trondheim det siste århundret. Studentene som driver lokalforeningen valgte filmen fordi det ga de eldre mulighet til å mimre tilbake til da de var unge. Deltagerne fortalte etterpå at det var fint å gjenoppleve Trondheims historie slik som de husker det. Responsen etter filmen viste at dette var en stor suksess, og LFE NTNU Trondheim vil helt klart arrangere noe slik igjen ved en senere anledning.
Lokalforeningen ønsker å sende en stor takk til Bunnpris, som sponset med potetgull, druer og bananer, Nidar, som sponset to store esker med sjokolade og Øya Helsehus som sto for drikke, lokale, kopper og kar. LFE NTNU Trondheim er veldig takknemlig for all hjelp, og tror og håper at dette ble en vellykket kveld for de eldre!
To institusjoner i Trondheim har blitt sertifiserte livsgledehjem den siste uka. Persaunet helse- og velferdssenter besto eksamineringen 24.01, mens Søbstad helsehus (4. og 5. etasje) hadde sin sertifiseringsdag 29.01. Dermed har Trondheim i alt 28 livsgledehjem, og er den kommunen i landet som har flest institusjoner med i sertifiseringsordningen.
En bedre hverdag for alle Sertifisørene ble imponert over den innsatsen som er lagt ned i løpet av det året som har gått siden kickoff i januar 2018 på begge institusjonene. De ansatte har utarbeidet gode systemer som sikrer at alle beboernes psykososiale behov er ivaretatt. I løpet av begge sertifiseringsdagene trakk livsgledegruppene tydelige i sammenhenger mellom livsgledearbeidet og fag og lovpålagte oppgaver. De kunne fortelle om en bedre hverdag for både beboere, ansatte og pårørende, noe som også ble bekreftet i egenevalueringen ansatte fylte ut før sertifisering.
Livsgledegruppa ved Persaunet HVS har gjort et realt løft! (Foran: sertifisør og veileder Knut Frengen Wetting)
Livsgledehjem gir beboerne økt selvbestemmelse, integritet og verdighet!
Ansatt, Persaunet HVS
Suksess tross ulike forutsetninger Persaunet HVS, som er kommunens nyeste og største helse- og velferdssenter, har akkurat feiret 2-årsdag. På sertifiseringsdagen fortalte de at de startet sertifiseringsarbeidet på et perfekt tidspunkt. Det første året var hovedfokuset å bli en enhet. Det klarte de, og da de startet med Livsgledehjem år to, var alle vant til endringsprosesser. Søbstad helsehus har derimot hatt utfordringer blant annet med gamle bygg, stor turnover og mange korttidsplasser. Enhetsleder og livsgledegruppa har den siste tiden lykkes i snu skuta. De har bygget en løsningsorientert kultur som samarbeider på tvers av avdelinger, og som ser verdien av livsgledearbeidet for både ansatte og beboere.
Livsgledegruppa på Søbstad helsehus jubler etter vellykket sertifisering.
Gleden over å glede seg taper mange med alderen. Det å skape gylne øyeblikk er et mål i seg selv for alle oss som jobber her.
Enhetsleder Kari Anita Johansen, Søbstad helsehus.
Vi gratulerer alle ansatte så mye med den gode jobben de har gjort, og gleder oss til fortsettelsen.
Fugleliv på Persaunet HVS
Sertifisør Knut Wetting og enhetsleder på Persaunet, Mona E. Kielland
Infotavle på avdeling, Persaunet HVS
Straks presenteres livsgledearbeidet på Persaunet HVS.
System for å ivareta individuell aktivitet og frisk luft ukentlig på Søbstad helsehus
Ledelsen på Søbstad HH fortalte om strategisk ledelse
Ansatte på Søbstad snakket om både system og sunn galskap
Livsgledekriteriene presentert i bildeform i korridoren på Søbstad
Fuglekasse med kamera i har gitt glede til beboerne på Søbstad i flere år
Et lager ble omdannet til orangeri, til glede for både beboere, ansatte og pårørende på Søbstad
I november ble begge sykehjemmene i Lenvik kommune livsgledesertifisert. Dermed har de fått et synlig bevis på at de ansatte arbeider systematisk for å ivareta de sosiale, kulturelle og åndelige behovene til beboerne sine. Den enkelte får en mer meningsfull hverdag – og økt livsglede!
Kommunens nettside erklærer at ”i Lenvik kommune er vi opptatt av at man skal ha et godt liv, fra barnsben til man blir gammel.”
Med satsing på både barneby og livsgledesertifisering av sykehjemmene viser de at de mener alvor, noe som også underbygges av kommunens slagord: ”Sammen skaper vi tiltak og trivsel”.
Både Finnsnes omsorgssenter og Rossfjord sykehjem har jobbet hardt og målrettet fram mot sertifiseringsdagen, og sertifisørene fra Livsglede for Eldre var imponert over arbeidet de ansatte har lagt ned. Men de hviler ikke på laurbærene, og begge sykehjemmene var fulle av planer om hva de ville jobbe videre med å forbedre. De ønsker å systematisere de individuelle aktivitetene ytterligere, slik at hver enkelt pasient får å gjøre det de har lyst til.
Fornøyd livsgledegruppe på Rossfjord sykehjem etter gjennomført sertifiseringsdagEn livsglad gjeng på Finnsnes omsorgssenter
Sanserom, Finnsnes omsorgssenter
Kjent og kjært interiør, Rossfjord sykehjem
Nissen har ankommet lysthuset på Rossfjord sykehjem
Da Hamar kommune bestemte seg for å bli med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem, gjorde de det på kjent Hedmarksvis: ”Ittno knussel, vi tar alle alle fire”.
Dermed satte alle de fire sykehjemmene med tilhørende omsorgsboliger i gang med arbeidet mot sertifisering. Det var tydelig for oss i Livsglede for Eldre at her var det veldig mye bra å bygge videre på allerede fra start. Arbeidet ble gjort med stort engasjement, pågangsmot og høy faglig kompetanse. Ikke minst var det tydelig at ledelsen både i kommunen og på sykehjemmene var svært engasjert i arbeidet. Prosessen har vært drevet fram under kyndig veiledning fra livsgledekonsulent Berit Kalland, som kan være stolt av det det flotte arbeidet som hun og alle de ansatte har lagt ned.
De fire institusjonene Finsalsenteret, Klukstuen, Prestrudsenteret og Parkgården sykehjem er svært ulike, både i størrelse og beliggenhet. Men en ting har de til felles, nemlig en gjeng dyktige og engasjerte ansatte og ledere. I første halvdel av november ble alle fire sertifiserte livsgledehjem. Ittno knussel!
– Jeg har aldri vært i tvil om at alle på Hamar skal sertifiseres. Dere er knallgode, sa sertifisør Tanja Hopsø.
I egenevalueringer i forkant av sertifiseringene ble ansatte blant annet spurt om hva som motiverer dem i livsgledearbeidet, og hva gevinsten er for ansatte og beboere. Her er noen av svarene:
Å kunne gi gode øyeblikk til beboerne motiverer meg.
Livsgledearbeidet fører til en bevisstgjøring rundt alt vi faktisk gjør og får til for pasientene våre. Det har gitt mye positivitet og energi, motivasjon og engasjement.
Pasientene får tilpasset individuelle, meningsfylte og lystbetonte aktiviteter gjennom uken.
Eksempel på et godt livsgledeøyeblikk på Hamar:
Jeg og en sengeliggende pasient åpnet vinduet og hørte på regnet, mens vi holdt hender og snakket. Fikk så mange klemmer at jeg nesten ikke kom ut av rommet.
Ansatt, Prestrudsenteret
Livsgledegruppa på Parkgården
Livsgledegruppa på Prestrudsenteret
Livsgledegruppa på Finsalhagen, Finsalsenteret og Kåtorp
Livsgledegruppa på Klukstuen
Hjemmebrentapparatet har fått en hedersplass på Prestrudsenteret
Kaninbur ute tilrettelagt for å følge med fra godstolen inne, Parkgården
Gammel hårtørrer, Prestrudsenteret
Tovet bilde laget av beboere og ansatte på Klukstuen
Ballongtre på Finsal
Veggmosaikk på Parkgården
En bit av naturen hentet inn fra Dovrefjell til å ta og lukte på, på Prestrudsenteret
I forrige uke fikk Livsglede for Eldre tildelt tre ekstra millioner til livsgledearbeid etter enighet om statsbudsjettet for 2019!
Krf bidro til å øke støtten med 3 millioner kroner i forhandlingene med regjeringen. Midlene skal brukes til å starte opp Livsgledehjem i nye kommuner, med tilhørende samarbeid med skoler, barnehager og frivillighet. Vi setter utrolig stor pris på dette bidraget, som gjør at vi kan bidra til en enda bedre eldreomsorg i mange flere kommuner i tiden framover!
