av Lene | nov 16, 2021 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Sertifisørene Knut Wetting og Malin Hamnes møtte ei engasjert livsgledegruppe på sertifiseringsdagen 11. november, da Helsetunet 2, en del av Fauske sykehjem, igjen skulle sertifiseres som Livsgledehjem.
Bred oppslutning om Livsgledehjem
Livsgledegruppa holdt presentasjon og deltok i refleksjoner og diskusjoner rundt hvordan livsgledearbeidet har blitt ivaretatt frem til sertifiseringsdagen. Ledelsen og ansatte var stolte over jobben, og kunne vise til et bredt tilbud for beboerne, med tilpasset bruk av musikk, besøk av dyr og mye mer! Livsgledehjem er godt forankret på politisk og administrativt nivå, i Fauske kommune er det ingen tvil om at helsetunet skal være sertifisert Livsgledehjem.
Gylne hverdager og små gleder i fokus
Siden juni 2020 har virksomheten jobbet systematisk for å oppfylle kravene som stilles til Livsgledehjem. Et viktig tema har vært å fokusere på de «små» tiltakene for hver enkelt beboer, som gir dem bedre hverdager. Livsgledehjem anses som en metode for å sikre en personsentrert tilnærming for beboerne. Livsgledegruppa fortalte om mangfoldige positive effekter, både for beboerne og de ansatte. Konseptet Livsgledehjem er kjent i lokalmiljøet, og gleden av å glede andre er stor! Mange frivillige ønsker å bidra, og Helsetunet 2 gleder seg stort til å kunne ta imot mange frivillige bidragsytere igjen.
Vi gratulerer Helsetunet 2 med sertifiseringen, og ser frem til videre samarbeid!
-
-
Det er lagt til rette for varierte aktiviteter.
-
-
Spennende skulpturer på uteområdet til glede for alle!
-
-
Morsom detalj under årstidstreet
-
-
Etter 6 timer med refleksjon smakte kaka godt!
-
-
Enhetsleder Heidi Storvoll Olsen ga blomster til de ansatte som takk for innsatsen det siste året.
-
-
Et flott årstidstre følger årstiden. Snart byttes høstpynten med julepynt!
-
-
Darts kan være gøy for alle aldre!
av Stian Depui-Bakke | nov 4, 2021 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Danmarks sosial- og eldreminister, Astrid Krag, åpnet årskonferanse 2021 i Odense som i år har temaet Kvalitet i en værdig ældrepleje. Som et godt eksempel på hvordan det kan gjøres og hvordan Livsglede for Eldre arbeider i Norge, ble Livsgledehjem presentert av Christine Lundemo (leder livsgledehjem) og Lene Sørumshagen Sødal (markedsansvarlig).
Klikk på video for å se vårt foredrag i Danmark. Spol direkte til innlegg: 1:12:30
Livsglede for Eldre presenterte hvordan sertifiseringsordningen Livsgledehjem er et verktøy som hjelper institusjoner med å ivareta de psykososiale behovene til hver enkelt beboer, hver eneste uke, uavhengig av hvem som er på jobb. Slik oppnår kommunen bedre kvalitet i tjenesten, og beboere, ansatte, pårørende og nærmiljøet får flere gylne øyeblikk, mer glede og økt folkehelse.
Til grunn for arbeidet ligger en grundig kartlegging av hver beboer, individuelle kalenderplaner og konkrete prosedyrer og rutiner i internkontrollen. Slik blir tjenesten mer personsentrert, man oppnår økt brukermedvirkning og ivaretar mange punkter i lover og forskrifter som forskrift for ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten, verdighetsgarantien og kvalitetsforskriften.
av Lene | okt 26, 2021 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Forrige uke arrangerte vi kickoff for Livsgledehjem for de ansatte ved Sandetun omsorgsbustadar og Sandetun sjukeheim. Det er en glede å ønske Sande kommune velkommen som den aller første kommunen på Sunnmøre som er med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem!
Godt oppmøte og solid forankring i kommunen
I løpet av 18. og 19. oktober var rundt 75 ansatte og frivillige samlet til kickoff i grendehuset Breidablikk på Larsnes. Helse- og omsorgssjef Bård Dalen (bildet over til venstre) og enhetsleder Kari Johanne Skarmyr var til stede begge dagene. Bård åpnet dagen både mandag og tirsdag, og kunne fortelle at han har sett frem til dette og til å ta fatt på arbeidet sammen med de ansatte. Bård kunne stolt fortelle at de er først ute på Sunnmøre med å bli med i sertifiseringsordningen til Livsglede for Eldre. Ordfører Olav Myklebust og kommunedirektør Anders Hammer var til stede på tirsdag, og opplevde dagen som inspirerende. De gleder seg til å følge prosessen.
Livsgledekonsulent Kristine Rein (bildet over i midten) fortalte den lydhøre forsamlingen om rollen hun skal ha som prosessveileder i sertifiseringsarbeidet, og informerte om hvor langt de er kommet med arbeidet. Kristine er kommunefysioterapeut, og godt kjent i kommunen.
Inspirasjon fra Halsa sykehjem
Etter pausen holdt hovedlivsgledeansvarlig Torhild Bæverfjord ved Halsa sykehjem et inspirerende innlegg om sine erfaringer med Livsgledehjem. Hun fortalte om hvordan de jobber på Halsa sykehjem, som ble sertifisert som livsgledehjem i 2019, og om alt det de ansatte har fått til siden de ble med i sertifiseringsordningen. Hun beskrev en prosess som innebærer mye jobb, og som i perioder har vært utfordrende, men som samtidig fører til økt arbeidsglede for ansatte og økt kvalitet på tjenestene beboerne får.
Sertifisør og veileder Renate Koen ledet deltakerne stødig gjennom kickoff-dagene, og skal følge institusjonene i Sande videre i sertifiseringsprosessen. Vi ønsker lykke til i prosessen mot å bli et Livsgledehjem!
-
-
Renate Koen og ordfører Olav Myklebust
-
-
Torhild Bæverfjord, livsgledeansvarlig på Halsa sykehjem
av Lene | sep 22, 2021 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Den 14. september var det kickoff for ansatte ved avdeling Parkstuo på Vefsn sykehjem, som nå skal ta fatt på arbeidet for å bli sertifisert som Livsgledehjem.
Livsgledekonsulent i Vefsn, Kirsti Otervik
Livsgledehjem i Vefsn kommune
Både Fredlundskogen og resten av Vefsn sykehjem er allerede sertifisert som Livsgledehjem, og skal resertifiseres i november. Etter at Parkstuo ble en avdeling på Vefsn sykehjem tidligere i år, Dermed er hele Vefsn sykehjem med i sertifiseringsordningen. Målet med kickoff er å motivere og inspirere til videre arbeid, og gi tips til hvordan man skal jobbe framover. Ansatte fra avdelingen og interesserte eksterne deltok på samlingen.
-
-
Ivrige ansatte på Parkstuo i gruppearbeid
-
-
Sertifisør og veileder Gry Oanes Solbakken ledet dagen
-
-
Sola ga energi til gruppene
Inspirasjon og erfaringsdeling
Sertifisør og veileder Gry Oanes Solbakken fra LFE ledet de engasjerte deltakerne gjennom kickoffen. Dagen startet med at enhetsleder for sykehjemstjenesten, Karin Ingebrigtsen, ønsket velkommen. Videre fikk livsgledekonsulent Kirsti Otervik ordet. Hun snakket litt om sin rolle som prosessveileder, og litt om det gode arbeidet som allerede gjøres i Vefsn kommune. Tanja Drevland, avdelingsleder på avdeling Solina på Vefsn sykehjem, har allerede vært gjennom sertifiseringsforløpet, og delte sine erfaringer. Det var også fokus på hvordan lokalmiljøet og frivilligheten kan inkluderes i eldreomsorgen. Dagen ble avsluttet med gruppearbeid, som var ment å gi de ansatte innsikt og inspirasjon til det videre arbeidet.
Karin Ingebrigtsen, enhetshetsleder for sykehjemstjenesten i Vefsn
Vi ønsker de ansatte ved Parkstuo lykke til videre med den viktige jobben med å skape en mer personsentrert tjeneste!
av Lene | feb 2, 2021 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
I vinterskjønne omgivelser besøkte våre sertifisører Institusjon Aurdal i Valdres; en idyllisk plass mellom fjord og fjell, med utsikt over Aurdalsfjorden. Nå kan de også smykke seg med tittelen Livsgledehjem.
Alt stoppet opp
Institusjon Aurdal startet prosessen mot å bli et livsgledehjem med kickoff i september 2018. De var egentlig klare for å bli sertifisert allerede i mai 2020, men det måtte utsettelses i åtte måneder på grunn av koronapandemien. Det var derfor en spent gjeng som hadde sett frem til sertifiseringsdagen i lang tid, og 20. januar var det endelig deres tur. De besto med god margin.
Miljøbehandling og frisk luft
Personsentrert omsorg er godt forankret i arbeidshverdagen på Institusjon Aurdal. Pasientene bidrar i hverdagslige oppgaver som borddekking, og opprettholder samtidig funksjoner og aktiviteter som gir mening. De ansatte opplever at det har blitt et økt fokus på turer ut som en effekt av livsgledearbeidet, og frisk luft og turer ut brukes bevisst for å dempe uro på avdelingene. Daglig tar de mange turer ut, og det ser de at bidrar til å skape en bedre atmosfære. Det er ordentlig vinter i Aurdal, og de ansatte har med seg varmedresser på jobb for å kunne gå ut i all slags vær. I arbeidet med demenspasienter ser de viktigheten av å forstå at et nei til å gå ut ikke nødvendigvis betyr nei, men kan skyldes manglede forståelse av spørsmålet. De tilrettelegger for dette nettopp ved å gi beboere mål og mening med turen ut, for eksempel gjennom å hjelpe til med å gå med søpla eller mate fugler. Andre må få på seg jakken og gå til døra for å bli med ut.
Beregnet sykefravær
I Nord-Aurdal har de gjennomført et større prosjekt for å se på lederstrukturen, som har ført til omorganisering i kommunen. Ett av tiltakene de er i gang med er å øke bemanningen, basert på kalkulert sykefravær over tid. I tillegg jobbes det med å øke stillingsprosenten til de ansatte. Dette håper de vil bidra til å forebygge sykefravær med mer forutsigbarhet og muligheter i turnusen.
Mens de venter på nytt bygg
Vegg i vegg venter et nytt og større bygg, som skal være innflytningsklart i starten av 2022. Lederne gir de ansatte skryt for at kreativiteten blomstrer, og sier at de ser muligheter i de begrensende ressursene og mulighetene de har i dagens bygg. Vi gratulerer Institusjon Aurdal med sertifisering som Livsgledehjem, og gleder oss til å komme på resertifisering i nytt bygg neste år!
Livsgledehjem er et godt systemverktøy som løfter frem ildsjelene i eldreomsorgen. Det å kunne fange gylne øyeblikk gjør noe med deg, og bidrar til at du blir stolt av jobben din.
– Enhetsleder institusjon Aurdal
