av Lene | jun 22, 2020 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
16. juni var det Helsetunet 1 i Fauske som skulle i ilden, da de hadde sin tredje resertifisering som Livsgledehjem via videokonferanse.
Godt resultat tross tekniske utfordringer
Til tross for ruskete datalinjer, som gjorde at møtedeltakerne måtte improvisere med bilde på skjermen og lyd i telefonen, gikk det fint både å se og høre hverandre etterhvert. Livsgledegruppa på Helsetunet 1, som besto av avdelingsleder Hege Johansen, Natalie Sivertsen, Lill Heidi Sorjord Brekke, Kristin Zakariassen, gjorde gode refleksjoner sammen med sertifisører Annbjørg Lyngås og Knut Wetting. Sammen gikk de gjennom innsendt materiale, som til slutt resulterte i en resertifisering av sykehjemmet.
Gratulerer med resertifiseringen, og lykke til videre med livsgledearbeidet!
-
-
Glad og lettet livsgledegruppe etter endt resertifisering
-
-
Tommel opp fra begge sertifisørene
av Lene | jun 22, 2020 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
At ledelse er viktig i livsgledearbeidet bekrefter Grimstad kommune, som har hatt 2 sertifiserte livsgledehjem gjennom flere år. Begge ble denne uken resertifisert digitalt.
Gode systemer og tydelig ledelse = suksessfaktorer
Kristin Sigmond og Berit Westbye, som er livsgledekonsulenter i Grimstad, har fulgt opp sykehjemmene siden de startet med livsgledearbeidet. – Livsgledearbeidet sitter i ryggmargen hos de ansatte nå, etter flere års arbeid med livsglede, mener de. Enhetsleder Hilde Johnsen er tydelig på forventninger, følger opp og etterspør status på livsgledearbeidet kontinuerlig. Veileder og sertifisør fra Livsglede for Eldre, Mia Solberg, bekrefter dette. – Til tross for pandemi, omorganisering i kommunen og nye ledere har de klart å opprettholde kvaliteten på institusjonene i Grimstad. Det skyldes godt etablerte systemer og en tilstedeværende ledelse, sier Solberg.
Gratulerer, Frivolltun!
Først ute av de to var Frivolltun bo- og omsorgssenter, som ble resertifisert for syvende gang 16. juni 2020. At livsgledearbeidet er satt i system framgår i egenevalueringen blant de ansatte, som stadfester at arbeidet i liten grad er avhengig av hvem som er på jobb. – Det er helt tydelig at mine ansatte har fått økt kompetanse på å bruke elektronisk pasientjournal og jobber mer systematisk, bekrefter avdelingsleder Ingebjørg Solhaug.
Livsgledearbeidet har gjort oss mer faglig sterke, og fått oss til å jobbe mot felles mål!
Ansatt ved Frivolltun
Feviktun bo- og omsorgssenter hadde sin sjette resertifisering dagen etter. Både ansatte og ledere viser stor stolthet av å være et livsgledehjem. Ansatte forteller at de har blitt bedre kjent med pasientene og pårørende, og har økt fokus på hva som gir livsglede for hver enkelt. Livsgledearbeidet har skapt trygghet, trivsel og mestringsfølelse hos pasientene, og de ansatte er motiverte og har blitt veldig gode til å samarbeide seg imellom. De konkluderer med at økt kunnskap om pasienten, fører til økt glede for pasienten.
Avdelingsleder Anita Bjønnum bekrefter at livsgledearbeidet svært godt integrert på Feviktun. Hun sier at ansatte har fått økt kompetanse på å bruke elektronisk pasientjournal, og at avdelingene har mindre utgifter på beroligende medikamenter og sovemedisiner. Livsgledearbeidet brukes også i oppfølging av langtidssykmeldte ansatte.
Vi får gode stunder sammen. Hver enkelt blir sett og hørt. Vi blir godt kjent med andre kolleger også, og deres kvaliteter og kreativitet. Hverdagen har blitt mer meningsfylt!
Ansatt ved Feviktun bo- og omsorgssenter
av Lene | jun 11, 2020 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Endelig var dagen kommet for at vi kunne gjennomføre en «normal» sertifisering – fysisk på sykehjemmet. Og Jevnaker omsorgs- og rehabiliteringssenter (JORS) var først ute.
Engasjerte og ivrige ansatte
Alle smittevernregler var godt ivaretatt, og det var en spent gjeng, både livsgledegruppe, livsgledekonsulent og sertifisører, som møttes på Jevnaker 5. juni. Allerede på kickoff i mars i fjor var det tydelig for oss i Livsglede for Eldre at de ansatte var lærevillige og ivrige på å komme i gang med livsgledearbeidet. Selv om JORS hadde mye bra på plass før de ble med i sertifiseringsordningen, var de ansatte engasjerte og ville gi pasientene sine et enda bedre tilbud. De kom tidlig i gang med livshistoriekartleggingene, som er selve grunnlaget for å gi beboerne individuelt tilpassede aktiviteter og omsorg. Gjennom systematisk arbeid og veiledning av alle ansatte har de kommet langt dette første året.
Enda mer personsentrert
De ansatte i livsgledegruppa forteller selv at de jobber mer personsentrert enn tidligere. Systematikken gjør at alle pasienten får livsgledeaktivteter og tilbud om frisk luft, uavhengig av hvem som er på jobb.
En av de ansatte oppsummerte kort hva hun opplever er den viktigste gevinsten med livsgledearbeidet på JORS: mer fokus på hver enkelt pasient og deres bakgrunn, og større fokus på nettopp livsglede, smilene og latteren.
Fokus på livsglede til tross for smittevern
Sertifisørene var spesielt imponert over hvor godt JORS har gjennomført og fulgt opp livsgledeaktivitetene i den utfordrende tida vi har vært gjennom. Stengte dører og omfattende smitteverntiltak til tross, så har de likevel greid å holde fokus på personsentrert omsorg og livsglede for pasientene.
Det var krystallklart for sertifisørene at Jevnaker omsorgs- og rehabiliteringssenter skulle sertifiseres som Livsgledehjem. Vi gratulerer så mye, og ønsker dem lykke til i det videre arbeidet.
av Lene | jun 5, 2020 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Midtre Gauldal sykehjem ble resertifisert som Livsgledehjem for andre gang den 5. juni.
Stort engasjement
Livsgledegruppa, inkludert avdelings- og virksomhetsleder, deltok på digital resertifisering med stort engasjement. Også kommunalsjefen for helse- og velferd deltok på deler av dagen, en prioritering som viser at Livsgledehjem er tungt forankret i kommunen. Gjennomgangen av innsendt materiale angående livsgledesirkelen, prosedyrer og rollebeskrivelser pekte på god kvalitet på livsgledearbeidet.
Gode refleksjoner og kvalitet i tjenestene
Dagen bar preg av både gode refleksjoner rundt Livsgledehjem generelt, og livsglede i koronatiden i spesielt. Det siste året har livsgledegruppa tatt spesielt stort ansvar i å følge opp livsgledearbeidet ved enheten. Virksomhetsleder Kristin Grindstuen fremhevet dem som helt avgjørende for å bevare kvaliteten på det psykososiale arbeidet ved enheten. Gruppa var svært engasjert, full av gode ideer og løsningsorientert, noe som bidro til uante utfordringer for sertifisøren; de 2 timene som var satt av til resertifisering sto i fare for å bli for lite.
Hest på sykehjemmet
Gjengen på Støren kunne også fortelle om innslag av sunn galskap. En dag var en hest på besøk i atriet, noe som medførte at hesten måtte gå gjennom sykehjemmet – til stor glede for både ansatte og beboere. Samt litt skrekkblandet fryd. Virksomhetslederen oppfordrer til flere slike tiltak, i tillegg til å opprettholde rutinene for å følge opp individuelle aktiviteter og frisk luft for den enkelte beboer.
Resertifiseringen ble vellykket, og sertifisør Knut Wetting er trygg på at Midtre Gauldal sykehjem har gode rutiner som følger standarden til Livsgledehjem. – De viser både evne til å se hva de lykkes med og er gode til, samtidig som de ser potensiale for utvikling og vilje til å jobbe med det, sier Wetting.
Livsglede for Eldre ønsker lykke til videre, og takker for samarbeidet så langt.
av Stian Depui-Bakke | mai 28, 2020 | Aktuelt, Livsglede for Eldre
Mange eldre har sittet inne i ukevis under koronapandemien. Stein Ivar Evensen, beboer på Tempe helse og velferdsenter, fikk seg en etterlengtet fisketur da muligheten åpnet for det.
Foto: Skjermdump NRK – Klikk på bildet for å se video
Interesse ivaretas
Stein Ivar Evensen har fisket i en mannsalder, og etter uker inne under koronapandemien, var det ekstra deilig å få kommet seg ut å ta noen kast med fiskestanga igjen.
Personsentrert omsorg
NRK ble med på turen, da de ansatte hadde gjort klar sykkelvogna og mark, for så å ta turen ned til sjøen. Tempe helse- og velferdssenter er et Livsgledehjem, hvor personsentrert omsorg er en stor del av konseptet. Ett av de 9 livsgledekriteriene er blant annet at virksomheten skal legge til rette for at beboeren skal få mulighet til å opprettholde sine hobbyer og fritidssysler.
Tempe helse- og velferdssenter
Vi i Livsglede for Eldre blir stolte når vi ser så dyktige mennesker som de ansatte på Tempe helse- og velferdssenter, iført Livsglede-jakke og fulle av kunnskap, engasjement og livsglede.
Livsgledearbeidet
En fungerende primærkontaktordning er en forutsetning for at Livsgledehjem skal kunne innføres. Primærkontaktene får ansvar for at alle deres beboere har detaljerte livshistoriekartlegginger, og på bakgrunn av disse, skal primærkontaktene planlegge individuelle kalendere for hver enkelt. Deretter skal aktivitetene i kalenderen gjennomføres, dokumenteres og evalueres. Målet er å skape meningsfullt innhold i hverdagen. Fordi demens og annen sykdom ofte endrer preferanser og ressurser, er det derfor viktig at både kartlegging og kalender evalueres og oppdateres jevnlig på bakgrunn av dokumentasjonen. Denne metoden kaller vi livsgledesirkelen. Sammen med livsgledekriteriene danner den grunnlaget for livsgledearbeidet.
«Aktiviteter» er et vidt begrep i livsglededearbeidet, og handler først og fremst om små tiltak i hverdagen, basert på tidligere levd liv og vaner som gir mening og gode øyeblikk. Det kan være en god samtale under fire øyne om et tema man interesserer seg for, mimring med fotoalbum, morgenkaffe på senga, eller ta en fisketur nede ved sjøen med fiskestanga.
Vi anbefaler også at institusjonen kartlegger hobbyer og interesser blant sine ansatte, slik at de i større grad kan bidra i aktiviteter de selv liker.
