I årets første utgave av Første Steg, tidsskrift for barnehagelærere, kan man lese om livsgledebarnehagen Ebbestad i Svelvik. Barnehage har siden høsten 2018 gått på ukentlige besøk til beboerne ved Svelvik sykehjem, som også er et livsgledehjem.
Foto: Screenshot fra første steg
I reportasjen, som var barnehagen sitt siste besøk før koronatiden, kan man lese om de positive erfaringene som både de ansatte i barnehagen og ved sykehjemmet har erfart med å legge til rette for generasjonsmøter. «Ordene kommer ikke alltid så lett, verken hos de eldste eller de yngste, men det gjør ikke noe. De forstår hverandre uansett.»
Senter for helsefremmende forskning på NTNU har siden 2015 forsket på om Livsgledehjem har en effekt. Nå er studien ferdig, og bekrefter det vi lenge har visst: Livsgledehjem kan ha en positiv effekt på arbeidskulturen!
I 2018 fikk Livsglede for Eldre 2,5 millioner kroner i støtte fra Sparebankstiftelsen DNB til et treårig prosjekt, hvor målet var å videreføre og videreutvikle konseptet Livsgledebarnehage. Ved hjelp av denne støtten har konseptet blitt stødigere og mer robust, og vi har fått mer kunnskap om hva som skal til for å arrangere gode generasjonsmøter mellom barnehagebarn og eldre. Vi er svært takknemlige for støtten fra Sparebankstiftelsen DNB, og mener at støtten har bidratt til mer inkluderende nærmiljøer rundt omkring i hele landet.
Dette er noe av det Livsglede for Eldre har gjort ved hjelp av støtten fra Sparebankstiftelsen DNB:
Rekruttert 233 nye livsgledebarnehager.
Utviklet animasjonsfilm, som kan brukes som et verktøy i forberedelsen til generasjonsmøtene.
Utviklet samtalekort og video som viser hvordan disse kan brukes.
Utviklet verktøy og nye fora for deling av informasjon og inspirasjon: mikrokurs, veileder, internettside og facebookside.
Utviklet et bedre system for oppfølging av livsgledebarnehagene, slik at vi kan fortsette arbeidet, også nå som prosjektperioden er over.
Vi vil rette en stor takk til Sparebankstiftelsen DNB for denne støtten!
Video og samtalekort
Animasjonsfilm – som kan brukes som et verktøy i forberedelsen til generasjonsmøtene.
Denne uka fikk vi mulighet for å bidra til å inspirere kloke danske hoder i deres arbeid med å sette mer fokus på systematisk psykososialt arbeid i eldreomsorgen. Det kunne vi ikke takke nei til!
Planarbeid for økt kvalitet i dansk eldreomsorg Videnscenter for værdig ældrepleje ved den danske Sundhedsstyrelsen, som har mange av de samme oppgavene som FHI og Helsedirektoratet, har fått i ansvar å koordinere arbeidet med å utarbeide en plan for å løfte kvaliteten på eldreområdet nasjonalt. Om et halvår skal planen legges fram og drøftes av landets politikere. Med seg har de en rekke dyktige folk fra praksisfeltet, forskere og sentrale aktører innen sektoren. Derfor var det ekstra stas å bli invitert til å holde et inspirasjonsforedrag om Livsgledehjem, med hovedfokus på kompetanseheving, personsentrert omsorg og systematikken bak Livsgledehjem!
Dansk presentasjon for anledningen Før oss snakket Inge Kristensen fra det danske pasientsikkerhetsprogrammet om hvordan kvalitet og gode systemer innen det somatiske både kan være besparende og skape større arbeidsglede og kompetanseheving. Det ble en perfekt innledning til opplegget vårt om at det systematiske psykososiale arbeidet kan ha de samme effektene. Inspirasjonsinnlegget ble holdt på dansk for anledningen av markedsansvarlig i LFE, Lene Sørumshagen Sødal, som selv har jobbet i eldreomsorgen i København i flere år. Nå håper vi at også danske eldre på institusjon kan få tilpassede aktiviteter i hverdagen, og masser av gylne øyeblikk!
Eidsvoll kommune sin visjon er trivsel og vekst i grunnlovsbygda, og kommunen ønsker at Eidsvoll skal være en attraktiv og god kommune å bo og leve i. I samsvar med dette startet Eidsvoll helse- og omsorgssenter sertifiseringsarbeidet i 2019, og i forrige uke, 11. februar, kunne de endelig juble over å ha blitt sertifisert som Livsgledehjem.
Virksomhetsleder Vidar Roseth og livsgledekonsulenten Tonje Sørum Tranum med to av medlemmene i livsgledegruppen
Forankring på toppen
Ansvarlig på rådmannsnivå Eli Nerbø, virksomhetsleder Vidar Roseth og livskledekonsulent Tonje Sørum Tranum har gjort en fantastisk jobb med å lede og veilede ansatte gjennom hele prosessen. De forteller at Livsgledehjem har vært et godt styringsverktøy for å følge de lovpålagte kravene og høyne kvaliteten på Eidsvoll helse- og omsorgssenter.
Leve hele livet
Pasientene og beboerne har fått et godt innhold i hverdagen, og ansatte legger til rette for at de som bor på Eidsvoll helse- og omsorgssenter kan «leve hele livet». Å ha klart å jobbe godt og strukturert, og ha beboer og kvalitet i fokus tross utfordringer med Covid-19, gir ekstra stolthet. Ansatte forteller også at det å jobbe med livsglede har bidratt til økt fagforståelse, de har blitt bedre kjent med beboerne og de har nå fått en arbeidsdag med mening for både beboerne og ansatte.
Et aktivt lokalmiljø
Eidsvoll har i flere år hatt en aktiv lokalforening gjennom LFE, som samarbeider tett med frivilligsentralen og livsgledekolen Eidsvoll VGS. Sammen bidrar disse til å skape mange aktiviteter og mye livsglede på Eidsvoll helse- og omsorgssenter. I tillegg kommer livsgledebarnehager, besøkshund, leseombud og ungdomsskoleelever på besøk, og det arrangeres sommerfest hvert år. Besøk har vært begrenset det siste året pga Covid-19, men de gleder seg til de igjen kan åpne dørene til frivillighet og trofaste samarbeidspartnere.
Livsglede for Eldre gratulerer Eidsvoll helse- og omsorgssenter med sertifiseringen, og ønsker lykke til med videre utviklingsarbeid.
Vi har større fokus på beboernes ønsker, kjenner deres livshistorie i større grad, har fått til bedre kommunikasjon, økt tillit og trygghet, samt livsglede. Vi opplever bedre samhold mellom avdelingene, jobber mer opp mot samme mål, har bedre innsikt i hverandres hverdag og bedre samarbeid på tvers.
I vinterskjønne omgivelser besøkte våre sertifisører Institusjon Aurdal i Valdres; en idyllisk plass mellom fjord og fjell, med utsikt over Aurdalsfjorden. Nå kan de også smykke seg med tittelen Livsgledehjem.
Alt stoppet opp
Institusjon Aurdal startet prosessen mot å bli et livsgledehjem med kickoff i september 2018. De var egentlig klare for å bli sertifisert allerede i mai 2020, men det måtte utsettelses i åtte måneder på grunn av koronapandemien. Det var derfor en spent gjeng som hadde sett frem til sertifiseringsdagen i lang tid, og 20. januar var det endelig deres tur. De besto med god margin.
Miljøbehandling og frisk luft
Personsentrert omsorg er godt forankret i arbeidshverdagen på Institusjon Aurdal. Pasientene bidrar i hverdagslige oppgaver som borddekking, og opprettholder samtidig funksjoner og aktiviteter som gir mening. De ansatte opplever at det har blitt et økt fokus på turer ut som en effekt av livsgledearbeidet, og frisk luft og turer ut brukes bevisst for å dempe uro på avdelingene. Daglig tar de mange turer ut, og det ser de at bidrar til å skape en bedre atmosfære. Det er ordentlig vinter i Aurdal, og de ansatte har med seg varmedresser på jobb for å kunne gå ut i all slags vær. I arbeidet med demenspasienter ser de viktigheten av å forstå at et nei til å gå ut ikke nødvendigvis betyr nei, men kan skyldes manglede forståelse av spørsmålet. De tilrettelegger for dette nettopp ved å gi beboere mål og mening med turen ut, for eksempel gjennom å hjelpe til med å gå med søpla eller mate fugler. Andre må få på seg jakken og gå til døra for å bli med ut.
Beregnet sykefravær
I Nord-Aurdal har de gjennomført et større prosjekt for å se på lederstrukturen, som har ført til omorganisering i kommunen. Ett av tiltakene de er i gang med er å øke bemanningen, basert på kalkulert sykefravær over tid. I tillegg jobbes det med å øke stillingsprosenten til de ansatte. Dette håper de vil bidra til å forebygge sykefravær med mer forutsigbarhet og muligheter i turnusen.
Mens de venter på nytt bygg
Vegg i vegg venter et nytt og større bygg, som skal være innflytningsklart i starten av 2022. Lederne gir de ansatte skryt for at kreativiteten blomstrer, og sier at de ser muligheter i de begrensende ressursene og mulighetene de har i dagens bygg. Vi gratulerer Institusjon Aurdal med sertifisering som Livsgledehjem, og gleder oss til å komme på resertifisering i nytt bygg neste år!
Livsgledehjem er et godt systemverktøy som løfter frem ildsjelene i eldreomsorgen. Det å kunne fange gylne øyeblikk gjør noe med deg, og bidrar til at du blir stolt av jobben din.
Det siste året har ikke barnehagebarn fått besøke sine eldre venner på grunn av smittesituasjonen i samfunnet. Ved Aurdal Omsorgsbolig har vennskapsbånd blitt knyttet mellom barnehagebarn og beboerne, og savnet etter å få møtes igjen er stort.
Brev Omsorgsboligen har satt ord på savnet og sendt brev til sine gledesspredere i livsgledebarnehagen, Vestringsbygda barnehage. I brevet skriver de at de tenker på barna og at de gleder seg til den dagen de kan møtes igjen. Det er limt inn mange fine bilder sammen med beskrivelser av hva de eldre har gjort i tiden siden sist de møttes. Brevet gledet nok både store og små i livsgledebarnehagen. Samtidig som det viser verdien generasjonsmøter har for de eldre.
Inspirere andre
Ved å dele dette har vi et håp om at det kan inspirere andre sykehjem og omsorgsboliger til å ta kontakt med sine gledesspredere, for å vise at de savner besøkene. Samtidig oppfordrer vi barnehagene til å gå en tur og vinke, og eventuelt synge en sang eller lage en snømann utenfor sykehjemmet /omsorgsboligen.
Tips
Det er ikke lenge til fastelavn og valentinsdagen. Kanskje barnehagene kan lage noe som man kan pynte med inne hos de eldre i den anledning?
LFE har derfor besluttet å innføre livsgledefokus-år, hvor vi vil gå i dybden på de ulike områder tilknyttet livsgledearbeidet.
Livsgledefokus-år
Livsgledearbeidet handler i stor grad om personsentrert omsorg og kompetanse. Vi samarbeider med livsgledehjemmene for å sikre at de ni livsgledekriteriene bidrar til forsvarlige og omsorgsfulle tjenester. LFE har derfor besluttet å innføre livsgledefokus-år, hvor vi vil gå i dybden på ulike områder tilknyttet livsgledearbeidet.
#Livsgledemat.
I 2021 er livsgledefokuset mat og måltid; #Livsgledemat. Dette er i tråd med både kvalitetsforskriften, eldrereformen Leve hele livet og livsgledekriteriet om å skape ro og en hyggelig ramme rundt måltidet. 2021 er dessuten FNs internasjonale år for frukt og bær!
Ny nettside VI har laget en egen nettside, som forklarer mer om #Livsgledefokus og #livsgledemat. Her kan du se hvordan dere kan bli med å inspirere, samt bli inspirert av andre.
5A Bergseng skole i Harstad deltar i spennende forskning. De besøker Bergsodden Livsgledehjem og kommuniserer med beboere med demens.
Skjermdump NRK. Klikk på bildet for å se reportasje
Nært, men på trygg avstand En forskningsgruppe prøver ut ulike kunstfaglig metoder for å kommunisere med mennesker med demens. Til vanlig holder de drama-workshops, men denne aktiviteten er avlyst pga Covid-19. Derfor prøver de ut nye ting, og det å hente inn barn skaper masse livsglede. Kommunikasjonen foregår gjennom glass, uten fysisk kontakt. På denne måten kommer de nær hverandre, men på trygg avstand.
Hvordan møtet gikk Generasjonsmøter er viktige, og kan skape fantastiske vennskapsbånd og gylne øyeblikk. Se hva som skjedde når hjertevarmen strømmet gjennom de vinterkalde vinduene da elevene ved Bergseng skole møtte beboerne ved Bergsodden sykehjem. Se reportasje
Aldri sett noe lignende
Avdelingsleder ved Bergsodden sykehjem, som er et Livsgledehjem, forteller at resultatet er bedre enn forventet.
Den gleden, den absolutte gleden, var så ekte at vi ikke har sett noe lignende.
– Avdelingsleder ved Bergsodden sykehjem
Fakta: Livsgledehjem er en nasjonal sertifiseringsordning som sikrer at de psykososiale behovene til beboere ved virksomheter med heldøgns eldreomsorg ivaretas systematisk. Den nasjonale sertifiseringsordningen eies og drives av Livsglede for Eldre, og er et godt verktøy for å lykkes med dette. Sertifiseringsordningen bygger på det gode arbeidet som allerede gjøres, og hjelper institusjonene med å trekke nærmiljøet inn som en naturlig ressurs i eldreomsorgen.
Livsglede for Eldre er en folkehelseorganisasjon som arbeider for at alle eldre skal ha en god og meningsfull hverdag. Gjennom gode opplevelser skal vi stimulere de sosiale, åndelige og kulturelle behovene til den enkelte. Livsglede for Eldre er en ideell stiftelse som skal utløse frivillighet og engasjement.
Barnehagebarn markere Luciadagen på sykehjem i en utfordrende tid. Det er så flott å se hvordan barnehagene finner kreative løsninger for å besøke sine eldre venner på sykehjemmet.
Spente barn besøker sykehjem
Tradisjon som varmer hjerter
Det har gledet oss å se at tradisjonen med at barnehagebarn markere Luciadagen på sykehjem har blitt gjennomført i år også, selv om de har måtte organisere det annerledes med tanke på smittevern. Det er ikke mye annet som er mer rørende enn å se barna komme gående i hvite kjoler og med lys i hånden, mens de synger med sine vakre barnestemmer. I år varmet det oss alle litt ekstra, i en ellers så utfordrende tid.
Stolte
Vi i Livsglede for Eldre er stolte over våre livsgledebarnehager som tenker på sine eldre venner og finner løsninger på hvordan de kan spre glede og gi de eldre en god opplevelse og meningsfull hverdag.
550 ansatte i NTE har i flere år fått gi bort 100 000 kroner til et veldedig formål, I år er summen delt i fire. Livsglede for Eldre i Trøndelag er ett av fire formål som får 25 000 kroner.
Skjermdump: NTE.NO
Helge Francis Leitao, som jobber med markedsføring i NTE, kommer selv fra Frosta, og det var han som nominerte Livsglede for Eldre til avstemmingen om hvem pengene skal gies til.
– Er det noen som fortjener 25 000 kroner, er det Livsglede for Eldre, sier Helge. – Konseptet deres er like enkelt som det er genialt; de jobber for å glede andre.
Virksomhetsleder Vidar Roseth og livsgledekonsulenten Tonje Sørum Tranum med to av medlemmene i livsgledegruppen
