Koronavennlig oppstart av nye livsgledehjem

Koronavennlig oppstart av nye livsgledehjem

I dag arrangerte vi for første gang livsgledeseminar for nye kommuner og virksomheter i sertifiseringsordningen Livsgledehjem på digital plattform.

Nye kommuner

Denne våren er det ekstra hyggelig å ønske nye kommuner velkommen, etter et krevende år for kommunehelsetjenesten. I denne runden er det virksomheter i Eigersund, Sokndal, Vestnes og Åsnes som går i gang med sertifiseringsprosessen, samt avdelingen Parkstuo i Vefsn. Den ligger under Vefsn sykehjem, som ble sertifisert som Livsgledehjem i 2020.

Ingen fysiske møter

Vanligvis blir oppstartsseminaret gjennomført fysisk i flotte konferanselokaler hos Sparebank1 SMN i Trondheim. Vi bruker å besøke ulike livsgledehjem, og har spist lunsj sammen, skravlet litt i pausene og blitt bedre kjent med de nye lederne og livsgledekonsulentene, ansikt til ansikt. Denne gangen måtte samlingen bli digital, og til tross for noen «frosne» bilder, håper vi at deltakerne har fått litt mer innsikt i prosessen de nå skal gå i gang med. Men det var også en fordel med å arrangere seminaret via Teams. Det gjorde at rekordmange deltakere kunne delta. I utgangspunktet er seminaret ment for helt nye kommuner og virksomheter i sertifiseringsordningen, men denne gangen fikk også mange nyansatte fra kommuner vi har samarbeidet med en stund deltatt.

Vi håper at alle som var med på seminaret hadde en givende dag. Kanskje har de også blitt inspirerte til å ta med en hest inn på avdelingen, arrangere poolparty eller noe helt annet som de ikke har prøvd før? Vi ønsker lykke til i prosessen, og gleder oss til å bli bedre kjent!

 

Det ble digitalt «besøk» på Kvinesdal bo og dagsenter denne gangen.

 

Vil du vite mer om Livsglede for Eldre? Se her:

Bjugn helsesenter sertifisert som Livsgledehjem

Bjugn helsesenter sertifisert som Livsgledehjem

Det var to oppglødde sertifisører som våget seg ut av hjemmekontoret og besøkte Bjugn helsesenter da de skulle sertifiseres som Livsgledehjem 21. april. Der ble de møtt av en spent gjeng som gledet seg til å få presentere det de hadde jobbet med det siste 1,5 året. 

Livsglede i pandemitiden 

Livsgledearbeidet er svært godt forankret i hele Ørland kommune, som allerede har ett sertifisert livsgledehjem; Ørland sykehjem. Kommunelegen hadde i forkant godkjent sertifisørenes besøk på Bjugn helsesenter, og alle smittevernregler ble fulgt påsertifiseringsdagen, med god avstand mellom både mennesker og dyr. Besøkshundene Sara og Tuva var også med på sertifiseringen, og hadde pyntet seg i livsglededekken for anledningen.

I løpet av dagen viste Bjugn helsesenter frem alt det gode arbeidet de har fått til, selv om hele sertifiseringsprosessen har vært preget av smittevern og vaksinearbeid. De har laget svært gode prosedyrer og systemer, til tross for koronasituasjonen, og kan dermed kvalitetssikre at alle beboerne får dekket sine psykososiale behov, uavhengig av hvem som er på jobb.

Kreative ansatte og matching av beboere og frivillige

Det er tydelig at det er mange kreative ansatte ved institusjonen. Avdelingene var fint pyntet etter årstiden, og beboerne hadde fått individuelle dørskilt, basert på sine interesser. På Bjugn helsesenter har de lagt godt til rette for frivillige, og utstyr til aktiviteter var lett tilgjengelig og meget godt organisert. Ikke bare var interessene til alle beboerne ved virksomheten kartlagt; det var også de frivillige. Det gjør det enkelt for dem å koble sammen beboere og frivillige som liker det samme, og lett å vite hvilke frivillige de skal kontakte i forbindelse med ulike arrangementer.

Nå gleder både beboere og ansatte ved livsgledehjemmet Bjugn helsesenter seg til våren kommer for fullt, og den flotte sansehagen og grillhuset kan brukes enda mer. Så får vi bare håpe at korona og fugleinfluensaen tillater trivelige sammenkomster mellom både beboerne, yngre generasjoner og kaklende dyreliv.

Vi gratulerer med sertifiseringen, og takker for en hyggelig dag ved Bjugn helsesenter.

Livsgledehjem bra for arbeidskulturen!

Livsgledehjem bra for arbeidskulturen!

Senter for helsefremmende forskning på NTNU har siden 2015 forsket på om Livsgledehjem har en effekt. Nå er studien ferdig, og bekrefter det vi lenge har visst: Livsgledehjem kan ha en positiv effekt på arbeidskulturen!

Faktorer i arbeidskulturen
Det er de fire forskerne Beate André (Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie/Senter for helsefremmende forskning v/NTNU), Frode Heldal (NTNU Handelshøyskolen), Endre Sjøvold (institutt for industriell økonomi og teknologiledelse v/NTNU) og Gørill Haugan (Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie/fakultet for sykepleie/Senter for helsefremmende forskning og helsevitenskap v/NTNU) som står bak. Studien sammenligner faktorer i arbeidskulturen på flere livsgledehjem med sykehjem som står utenfor sertifiseringsordningen, og over 500 ansatte svarte på undersøkelsene.

Link til resultatet av studien: https://www.readcube.com/articles/10.3389/fpsyg.2020.607943

Link til artikkel: https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2020.607943/full

Mer om studien: https://www.ntnu.edu/chpr/health-promotion-worthwhile

 

 

Danmark inspireres av Livsgledehjem

Danmark inspireres av Livsgledehjem

Denne uka fikk vi mulighet for å bidra til å inspirere kloke danske hoder i deres arbeid med å sette mer fokus på systematisk psykososialt arbeid i eldreomsorgen. Det kunne vi ikke takke nei til!


Planarbeid for økt kvalitet i dansk eldreomsorg
Videnscenter for værdig ældrepleje ved den danske Sundhedsstyrelsen, som har mange av de samme oppgavene som FHI og Helsedirektoratet, har fått i ansvar å koordinere arbeidet med å utarbeide en plan for å løfte kvaliteten på eldreområdet nasjonalt. Om et halvår skal planen legges fram og drøftes av landets politikere. Med seg har de en rekke dyktige folk fra praksisfeltet, forskere og sentrale aktører innen sektoren. Derfor var det ekstra stas å bli invitert til å holde et inspirasjonsforedrag om Livsgledehjem, med hovedfokus på kompetanseheving, personsentrert omsorg og systematikken bak Livsgledehjem!

Dansk presentasjon for anledningen
Før oss snakket Inge Kristensen fra det danske pasientsikkerhetsprogrammet om hvordan kvalitet og gode systemer innen det somatiske både kan være besparende og skape større arbeidsglede og kompetanseheving. Det ble en perfekt innledning til opplegget vårt om at det systematiske psykososiale arbeidet kan ha de samme effektene. Inspirasjonsinnlegget ble holdt på dansk for anledningen av markedsansvarlig i LFE, Lene Sørumshagen Sødal, som selv har jobbet i eldreomsorgen i København i flere år. Nå håper vi at også danske eldre på institusjon kan få tilpassede aktiviteter i hverdagen, og masser av gylne øyeblikk!

Trivsel i grunnlovsbygda – og livsgledehjem!

Trivsel i grunnlovsbygda – og livsgledehjem!

Eidsvoll kommune sin visjon er trivsel og vekst i grunnlovsbygda, og kommunen ønsker at Eidsvoll skal være en attraktiv og god kommune å bo og leve i. I samsvar med dette startet Eidsvoll helse- og omsorgssenter sertifiseringsarbeidet i 2019, og i forrige uke, 11. februar, kunne de endelig juble over å ha blitt sertifisert som Livsgledehjem.

Virksomhetsleder Vidar Roseth og livsgledekonsulenten Tonje Sørum Tranum med to av medlemmene i livsgledegruppen Virksomhetsleder Vidar Roseth og livsgledekonsulenten Tonje Sørum Tranum med to av medlemmene i livsgledegruppen

Forankring på toppen
Ansvarlig på rådmannsnivå Eli Nerbø, virksomhetsleder Vidar Roseth og livskledekonsulent Tonje Sørum Tranum har gjort en fantastisk jobb med å lede og veilede ansatte gjennom hele prosessen. De forteller at Livsgledehjem har vært et godt styringsverktøy for å følge de lovpålagte kravene og høyne kvaliteten på Eidsvoll helse- og omsorgssenter.

 

Leve hele livet
Pasientene og beboerne har fått et godt innhold i hverdagen, og ansatte legger til rette for at de som bor på Eidsvoll helse- og omsorgssenter kan «leve hele livet». Å ha klart å jobbe godt og strukturert, og ha beboer og kvalitet i fokus tross utfordringer med Covid-19, gir ekstra stolthet. Ansatte forteller også at det å jobbe med livsglede har bidratt til økt fagforståelse, de har blitt bedre kjent med beboerne og de har nå fått en arbeidsdag med mening for både beboerne og ansatte.

 

Et aktivt lokalmiljø
Eidsvoll har i flere år hatt en aktiv lokalforening gjennom LFE, som samarbeider tett med frivilligsentralen og livsgledekolen Eidsvoll VGS. Sammen bidrar disse til å skape mange aktiviteter og mye livsglede på Eidsvoll helse- og omsorgssenter. I tillegg kommer livsgledebarnehager, besøkshund, leseombud og ungdomsskoleelever på besøk, og det arrangeres sommerfest hvert år. Besøk har vært begrenset det siste året pga Covid-19, men de gleder seg til de igjen kan åpne dørene til frivillighet og trofaste samarbeidspartnere.

Livsglede for Eldre gratulerer Eidsvoll helse- og omsorgssenter med sertifiseringen, og ønsker lykke til med videre utviklingsarbeid.

 

Vi har større fokus på beboernes ønsker, kjenner deres livshistorie i større grad, har fått til bedre kommunikasjon, økt tillit og trygghet, samt livsglede. Vi opplever bedre samhold mellom avdelingene, jobber mer opp mot samme mål, har bedre innsikt i hverandres hverdag og bedre samarbeid på tvers.

Ansatte, Eidsvoll helse- og omsorgssenter