Senter for helsefremmende forskning på NTNU har siden 2015 forsket på om Livsgledehjem har en effekt. Nå er studien ferdig, og bekrefter det vi lenge har visst: Livsgledehjem kan ha en positiv effekt på arbeidskulturen!
Faktorer i arbeidskulturen
Det er de fire forskerne Beate André (Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie/Senter for helsefremmende forskning v/NTNU), Frode Heldal (NTNU Handelshøyskolen), Endre Sjøvold (institutt for industriell økonomi og teknologiledelse v/NTNU) og Gørill Haugan (Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie/fakultet for sykepleie/Senter for helsefremmende forskning og helsevitenskap v/NTNU) som står bak. Studien sammenligner faktorer i arbeidskulturen på flere livsgledehjem med sykehjem som står utenfor sertifiseringsordningen, og over 500 ansatte svarte på undersøkelsene.
Link til resultatet av studien: https://www.readcube.com/articles/10.3389/fpsyg.2020.607943
Link til artikkel: https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2020.607943/full
Mer om studien: https://www.ntnu.edu/chpr/health-promotion-worthwhile