Bjugn helsesenter sertifisert som Livsgledehjem

Bjugn helsesenter sertifisert som Livsgledehjem

Det var to oppglødde sertifisører som våget seg ut av hjemmekontoret og besøkte Bjugn helsesenter da de skulle sertifiseres som Livsgledehjem 21. april. Der ble de møtt av en spent gjeng som gledet seg til å få presentere det de hadde jobbet med det siste 1,5 året. 

Livsglede i pandemitiden 

Livsgledearbeidet er svært godt forankret i hele Ørland kommune, som allerede har ett sertifisert livsgledehjem; Ørland sykehjem. Kommunelegen hadde i forkant godkjent sertifisørenes besøk på Bjugn helsesenter, og alle smittevernregler ble fulgt påsertifiseringsdagen, med god avstand mellom både mennesker og dyr. Besøkshundene Sara og Tuva var også med på sertifiseringen, og hadde pyntet seg i livsglededekken for anledningen.

I løpet av dagen viste Bjugn helsesenter frem alt det gode arbeidet de har fått til, selv om hele sertifiseringsprosessen har vært preget av smittevern og vaksinearbeid. De har laget svært gode prosedyrer og systemer, til tross for koronasituasjonen, og kan dermed kvalitetssikre at alle beboerne får dekket sine psykososiale behov, uavhengig av hvem som er på jobb.

Kreative ansatte og matching av beboere og frivillige

Det er tydelig at det er mange kreative ansatte ved institusjonen. Avdelingene var fint pyntet etter årstiden, og beboerne hadde fått individuelle dørskilt, basert på sine interesser. På Bjugn helsesenter har de lagt godt til rette for frivillige, og utstyr til aktiviteter var lett tilgjengelig og meget godt organisert. Ikke bare var interessene til alle beboerne ved virksomheten kartlagt; det var også de frivillige. Det gjør det enkelt for dem å koble sammen beboere og frivillige som liker det samme, og lett å vite hvilke frivillige de skal kontakte i forbindelse med ulike arrangementer.

Nå gleder både beboere og ansatte ved livsgledehjemmet Bjugn helsesenter seg til våren kommer for fullt, og den flotte sansehagen og grillhuset kan brukes enda mer. Så får vi bare håpe at korona og fugleinfluensaen tillater trivelige sammenkomster mellom både beboerne, yngre generasjoner og kaklende dyreliv.

Vi gratulerer med sertifiseringen, og takker for en hyggelig dag ved Bjugn helsesenter.

Danmark inspireres av Livsgledehjem

Danmark inspireres av Livsgledehjem

Denne uka fikk vi mulighet for å bidra til å inspirere kloke danske hoder i deres arbeid med å sette mer fokus på systematisk psykososialt arbeid i eldreomsorgen. Det kunne vi ikke takke nei til!


Planarbeid for økt kvalitet i dansk eldreomsorg
Videnscenter for værdig ældrepleje ved den danske Sundhedsstyrelsen, som har mange av de samme oppgavene som FHI og Helsedirektoratet, har fått i ansvar å koordinere arbeidet med å utarbeide en plan for å løfte kvaliteten på eldreområdet nasjonalt. Om et halvår skal planen legges fram og drøftes av landets politikere. Med seg har de en rekke dyktige folk fra praksisfeltet, forskere og sentrale aktører innen sektoren. Derfor var det ekstra stas å bli invitert til å holde et inspirasjonsforedrag om Livsgledehjem, med hovedfokus på kompetanseheving, personsentrert omsorg og systematikken bak Livsgledehjem!

Dansk presentasjon for anledningen
Før oss snakket Inge Kristensen fra det danske pasientsikkerhetsprogrammet om hvordan kvalitet og gode systemer innen det somatiske både kan være besparende og skape større arbeidsglede og kompetanseheving. Det ble en perfekt innledning til opplegget vårt om at det systematiske psykososiale arbeidet kan ha de samme effektene. Inspirasjonsinnlegget ble holdt på dansk for anledningen av markedsansvarlig i LFE, Lene Sørumshagen Sødal, som selv har jobbet i eldreomsorgen i København i flere år. Nå håper vi at også danske eldre på institusjon kan få tilpassede aktiviteter i hverdagen, og masser av gylne øyeblikk!

Institusjon Aurdal: årets nyttårsbarn

Institusjon Aurdal: årets nyttårsbarn

I vinterskjønne omgivelser besøkte våre sertifisører Institusjon Aurdal i Valdres; en idyllisk plass mellom fjord og fjell, med utsikt over Aurdalsfjorden. Nå kan de også smykke seg med tittelen Livsgledehjem.

Alt stoppet opp
Institusjon Aurdal startet prosessen mot å bli et livsgledehjem med kickoff i september 2018. De var egentlig klare for å bli sertifisert allerede i mai 2020, men det måtte utsettelses i åtte måneder på grunn av koronapandemien. Det var derfor en spent gjeng som hadde sett frem til sertifiseringsdagen i lang tid, og 20. januar var det endelig deres tur. De besto med god margin.

Miljøbehandling og frisk luft
Personsentrert omsorg er godt forankret i arbeidshverdagen på Institusjon Aurdal. Pasientene bidrar i hverdagslige oppgaver som borddekking, og opprettholder samtidig funksjoner og aktiviteter som gir mening. De ansatte opplever at det har blitt et økt fokus på turer ut som en effekt av livsgledearbeidet, og frisk luft og turer ut brukes bevisst for å dempe uro på avdelingene. Daglig tar de mange turer ut, og det ser de at bidrar til å skape en bedre atmosfære. Det er ordentlig vinter i Aurdal, og de ansatte har med seg varmedresser på jobb for å kunne gå ut i all slags vær. I arbeidet med demenspasienter ser de viktigheten av å forstå at et nei til å gå ut ikke nødvendigvis betyr nei, men kan skyldes manglede forståelse av spørsmålet. De tilrettelegger for dette nettopp ved å gi beboere mål og mening med turen ut, for eksempel gjennom å hjelpe til med å gå med søpla eller mate fugler. Andre må få på seg jakken og gå til døra for å bli med ut.

Beregnet sykefravær
I Nord-Aurdal har de gjennomført et større prosjekt for å se på lederstrukturen, som har ført til omorganisering i kommunen. Ett av tiltakene de er i gang med er å øke bemanningen, basert på kalkulert sykefravær over tid. I tillegg jobbes det med å øke stillingsprosenten til de ansatte. Dette håper de vil bidra til å forebygge sykefravær med mer forutsigbarhet og muligheter i turnusen.

Mens de venter på nytt bygg
Vegg i vegg venter et nytt og større bygg, som skal være innflytningsklart i starten av 2022. Lederne gir de ansatte skryt for at kreativiteten blomstrer, og sier at de ser muligheter i de begrensende ressursene og mulighetene de har i dagens bygg. Vi gratulerer Institusjon Aurdal med sertifisering som Livsgledehjem, og gleder oss til å komme på resertifisering i nytt bygg neste år!

Livsgledehjem er et godt systemverktøy som løfter frem ildsjelene i eldreomsorgen. Det å kunne fange gylne øyeblikk gjør noe med deg, og bidrar til at du blir stolt av jobben din.

– Enhetsleder institusjon Aurdal

 

Livsgledefokus-år

Livsgledefokus-år

LFE har derfor besluttet å innføre livsgledefokus-år, hvor vi vil gå i dybden på de ulike områder tilknyttet livsgledearbeidet.

Livsgledefokus-år
Livsgledearbeidet handler i stor grad om personsentrert omsorg og kompetanse. Vi samarbeider med livsgledehjemmene for å sikre at de ni livsgledekriteriene bidrar til forsvarlige og omsorgsfulle tjenester. LFE har derfor besluttet å innføre livsgledefokus-år, hvor vi vil gå i dybden på ulike områder tilknyttet livsgledearbeidet.

#Livsgledemat.
I 2021 er livsgledefokuset mat og måltid; #Livsgledemat. Dette er i tråd med både kvalitetsforskriften, eldrereformen Leve hele livet og livsgledekriteriet om å skape ro og en hyggelig ramme rundt måltidet. 2021 er dessuten FNs internasjonale år for frukt og bær!

Ny nettside
VI har laget en egen nettside, som forklarer mer om #Livsgledefokus og #livsgledemat. Her kan du se hvordan dere kan bli med å inspirere, samt bli inspirert av andre.

Helgelands to første livsgledehjem

Helgelands to første livsgledehjem

Vefsn sykehjem og Fredlundskogen er de første sertifiserte livsgledehjemmene på Helgeland. Dermed lever de opp til Vefsn kommune sitt slagord: et steg foran.


Sertifisert Livsgledehjem

Oppstart rett før lockdown
Det gikk kun tre og en halv måned fra kickoff til nedstengingen av Norge, omfattende smitteverntiltak og strenge besøksrestriksjoner satte inn. Da var begge virksomhetene godt i gang med livsgledearbeidet, og de ble nødt til å tenke nytt rundt hvordan samarbeidet med nærmiljøet kunne fungere. Implementeringsprosessen har tross alt vært god, i følge leder for enhet for sykehjemstjenester, Karin Ingebrigtsen. – Engasjerte ledere og ansatte har jobbet godt med å lage gode rutiner, slik at hele prosessen ble god, sier Ingebrigtsen. Sertifiseringen av begge sykehjemmene i kommunen ble dermed en god avslutning på et utfordrende år.

Miljøarbeid i fokus over tid
Både Vefsn sykehjem og Fredlundskogen har drevet med miljøarbeid og hatt en tett dialog med pårørende i mange år. Selve sertifiseringsprosessen har dermed hatt en positiv effekt på allerede etablerte rutiner, og systematikken i Livsgledehjem sikrer at livsgledearbeidet gjennomføres. Resultatet er at de blant annet ser en mer positiv holdning til å jobbe med aktivitet og turer ut, noe som gir pasientene og de ansatte flere gode og nye opplevelser.

Arbeidsmiljøet er blitt mer positivt, og det virker som om alle har fått en ny gnist for sin arbeidsplass.
Ansatt på Vefsn sykehjem om effekten livsgledearbeidet har hatt på arbeidsmiljøet

Å se hva dette betyr for pasientene motiverer. Livsgledehjem er et system som fjerner all tvil om at sykehjem kun er oppbevaring.
Ansatt på Fredlundskogen om motivasjonsfaktorer i livsgledearbeidet


Imponerende

Alt de har fått til på Vefsn sykehjem og Fredlundskogen på tross av koronasituasjonen er imponerende. Vi gratulerer med sertifiseringen, og ser fram til det videre samarbeidet!