Arne Harald Foss ansatt som prosjektleder i Stiftelsen Livsglede for Eldre

Arne Harald Foss ansatt som prosjektleder i Stiftelsen Livsglede for Eldre

Arne Harald Foss tiltrer stillingen 1. april


Foto: Tor Gunnar Kjøllesdal

Arne Harald Foss (49) kommer til Livsglede for Eldre fra stillingen som tjenesteleder for Bærum kommunes 10 seniorsentre. Han har 20 års erfaring som leder for forskjellige deler av eldreomsorgen i Oslo og bred erfaring fra ulike prosjekter, og er spesielt opptatt av det forebyggende feltet innen eldreomsorgen.

– Det som driver meg fremover er å søke å finne nye måter å tenke og jobbe på, og hvordan man kan nå målgruppen, inspirere dem og tilrettelegge for økt aktivitet og selvstendighet. Verdigrunnlaget og historien til stiftelsen er enormt inspirerende, og treffer meg både faglig og personlig. Jeg gleder meg veldig til å begynne å jobbe i Livsglede for Eldre, forteller Arne Harald.

– Vi i Livsglede for Eldre er heldig som har fått Arne Harald Foss i staben vår. Han har et stort og brennende engasjement, og lang erfaring i ulike roller fra eldrefeltet. Vi kunne ikke fått en mer kompetent medarbeider, og vi gleder oss til han starter hos oss 1. april, sier generalsekretær Tone Bye.

 

Se pressemelding

Åpent brev til ny regjering

Åpent brev til ny regjering

Krise skaper endring, det er det ingen tvil om. I det vi står der, på kanten av et stup, og stirrer ned i avgrunnen, først da tvinges vi til å gjøre noe annerledes.


Kanten av stupet

Nå følger vi en sti som kan føre oss helt ytterst på kanten. Hvis vi ikke snart gjør nødvendige endringer, vil vi om noen år få enda større utfordringer i eldreomsorgen.

Alderssammensetningen

I Norge regner man med at andelen innbyggere over 70 år øker fra dagens 670 000 til rundt 1,4 millioner i 2060. Det betyr at hver femte person vil være over 70 år, mens i dag er denne andelen én av åtte. Økningen blir spesielt sterk blant de som er enda eldre. Antallet som er 80 år eller eldre vil tredobles før 2060, og de over 90 år nesten femdobles, ifølge SSB. Altså er det ikke en eldrebølge som skyller over oss, men rett og slett en endring av alderssammensetningen i samfunnet vårt.

Angår oss alle

Dette er noe som angår oss alle. Det er du, jeg og naboen som sammen kommer til å merke dette på kroppen, og dagens 50-åringer vil utgjøre den femdoblede gruppen med 90-åringer i 2060.

Hva er mer skremmende enn at vi faller utenfor stupet, og at vi får et samfunn som ikke klarer å ta vare på oss når vi blir eldre? Er det ikke på høy tid at vi velger en ny sti?


Ny sti

Langs den nye stien må politikerne sette av mer penger til eldreomsorgen, og kommunene må tilrettelegge for at vi kan bo hjemme så lenge som mulig. Vi må velge å prioritere økt bemanning i helsevesenet. Vi må tørre å velge en sti hvor vi tar i bruk digitale verktøy; verktøy med et grensesnitt som er forståelig og brukervennlig for oss alle, som ligger klare til å trygge oss inn i alderdommen. Vi må forebygge feilmedisinering og sørge for at hjelpen varsles hvis vi faller, og at en GPS-klokke på hånden sier fra hvis vi ikke finner veien hjem. Vi må oppleve livsglede, matglede, inkludering av frivillige og nærmiljøet, og sammen skape tjenester som er tilpasset den enkeltes behov.

Tenk om endemålet på den nye stien er en trygg, verdig og tilrettelagt alderdom!

 


Endringer

Det er nå vi må gjøre endringene. Hvis vi venter, er det ikke sikkert at vi rekker å komme frem til endemålet i tide. Vi kan ikke stå passivt og se på at kanten kommer nærmere og nærmere. Endring tar tid. For å endre morgendagens eldreomsorg, slik at ingen av oss i fremtiden blir sittende ensom og alene ytterst på kanten av stupet, er det i dag vi må handle. For en ting er sikkert, morgendagens eldreomsorg kan ikke være lik den i går.

Kan vi sammen finne den nye stien som fører til en trygg, verdig og tilrettelagt alderdom for oss alle?

 

Denne kronikken ble først publisert på FVN.NO. 

Om kronikkforfatter:
Christine Sandø Lundemo er utdannet Geriatrisk sykepleier med en master i psykisk helse. Hun er også utdannet praktisk pedagog, med erfaring fra sykehjem, sykehus, forsking på hjerneslag og som høyskolelektor ved sykepleierutdanningen ved NTNU.

Christine Sandø Lundemo
Leder Livsgledehjem
Livsglede for Eldre

 

Videreføring av statsstøtten til Livsglede for Eldre

Videreføring av statsstøtten til Livsglede for Eldre

Statsstøtten på 9,5 millioner til Livsglede for Eldre ble videreført, og vi vil fortsette vårt viktige arbeid med å endre eldreomsorgen i Norge.

Skuffelse

Regjeringens forslag til statsbudsjett ble lagt frem i dag. Dessverre var bevilgningen til eldreomsorgen en skuffelse. Kommuneøkonomien fikk ikke det nødvendige løftet som trengs for å utvikle og organisere eldreomsorgen for å møte fremtidens behov.

Trenger et løft

Vi er snart 1 million eldre. Med tanke på den økte andelen eldre med demens fremover, er det en skuffelse at det ikke er tatt hensyn til at kommunene trenger flere midler til å drifte sykehjemmene, opprette nye dagplasser eller til å satse på forebyggende tiltak rettet mot eldre. Vi trenger et løft på hjelpemiddel- og velferdsteknologifeltet. Her var heller ikke de eldre prioritert.

Økende folkehelseproblem

Under koronaen var det de hjemmeboende eldre med en demenslidelse som slet mest. Livsglede for Eldre kan heller ikke se at statsbudsjettet inneholder nødvendige satsinger for å forebygge ensomhet og isolasjon blant eldre, som også er et økende folkehelseproblem.

Livsglede for Eldre

Regjeringen kunne ha gjort et lite løft i budsjettet, men et stort løft for landets eldre, ved å øke budsjettrammen til Livsglede for Eldre, som jobber sammen med kommunene for å rigge eldreomsorgen for fremtiden.

 

– Vi trenger en #omsorgsrevolusjon, sier generalsekretær i Livsglede for Eldre, Tone Bye

 

Budsjettdokumentene omtaler Livsglede for Eldre slik:

Stiftelsen Livsglede for Eldre har siden 2013 drevet en nasjonal sertifiseringsordning av Livsgledehjem. Formålet med ordningen er å styrke den aktive omsorgen og ivareta brukernes sosiale og kulturelle behov. Tiltaket skal bidra til at alle sykehjem som ønsker det får opplæring, støtte og veiledning til å sette aktiviteter og gode opplevelser for den enkelte sykehjemsbeboer i system. Det er lagt opp til en gradvis spredning av tilbudet. Evalueringen fra høsten 2019 viser at ordningen bidrar til økt livsglede, men årsakssammenhengen er noe uklar. Ved utgangen av 2020 var det totalt 110 sertifiserte sykehjem, seks færre enn året før. Antall nysertifiserte sykehjem gikk fra 25 til åtte i samme periode. Bevilgningen i 2021 var totalt 9,5 mill. kroner. Bevilgningen foreslås videreført i 2022. Tiltaket inngår i Leve hele livet og Kompetanseløft 2025.

Ensomme haner i hønsehuset

Ensomme haner i hønsehuset

Tidsskriftet Helsefagarbeidere har skrevet en artikkel om helsefagarbeidere og kjønn. En helsefagarbeiderklasse med nesten bare menn har vært i praksis på sykehjem med nesten bare kvinner. Det gir grobunn til refleksjon rundt kjønn.

Vår egen Borghild Hildrum Tverdal blir i denne artikkelen intervjuet av tidsskriftet helsefagarbeidere.

De fleste helsepersonell er damer, derfor må vi være ekstra obs på mennene. Aktiviteter skal først og fremst tilpasses individuelt, uavhengig av om man har en mannlig eller kvinnelig bruker. Men om det ikke jobber menn på sykehjemmet, blir det desto viktigere å engasjere nærmiljøet.

Livshistorie og interesser bør kartlegges gjennom samtaler med bruker, pårørende og ansattes observasjoner. Slik kan ansatte tilby aktiviteter som gir livsglede og mestring for den enkelte. Det bidrar til å bekrefte brukers identitet, noe som er grunnleggende psykologisk behov, forteller Borhild.

Les artikkel her: http://tidsskriftet.helsefagarbeidere.no/dm/1-19/8/