God jul, og takk til alle dere som har stått på i det utfordrende året 2020 med å jobbe til det beste for eldreomsorgen.
Måtte 2021 bli et år fylt med klemmer, latter, glede, trygghet, engasjement, lagspill og samhold.
Videohilsen fra generalsekretær i stiftelsen Livsglede for Eldre, Marianne Bremnes.
Barnehagebarn markere Luciadagen på sykehjem i en utfordrende tid. Det er så flott å se hvordan barnehagene finner kreative løsninger for å besøke sine eldre venner på sykehjemmet.
Spente barn besøker sykehjem
550 ansatte i NTE har i flere år fått gi bort 100 000 kroner til et veldedig formål, I år er summen delt i fire. Livsglede for Eldre i Trøndelag er ett av fire formål som får 25 000 kroner.
Skjermdump: NTE.NO
Helge Francis Leitao, som jobber med markedsføring i NTE, kommer selv fra Frosta, og det var han som nominerte Livsglede for Eldre til avstemmingen om hvem pengene skal gies til.
– Er det noen som fortjener 25 000 kroner, er det Livsglede for Eldre, sier Helge. – Konseptet deres er like enkelt som det er genialt; de jobber for å glede andre.
Vefsn sykehjem og Fredlundskogen er de første sertifiserte livsgledehjemmene på Helgeland. Dermed lever de opp til Vefsn kommune sitt slagord: et steg foran.
Sertifisert Livsgledehjem
Oppstart rett før lockdown
Det gikk kun tre og en halv måned fra kickoff til nedstengingen av Norge, omfattende smitteverntiltak og strenge besøksrestriksjoner satte inn. Da var begge virksomhetene godt i gang med livsgledearbeidet, og de ble nødt til å tenke nytt rundt hvordan samarbeidet med nærmiljøet kunne fungere. Implementeringsprosessen har tross alt vært god, i følge leder for enhet for sykehjemstjenester, Karin Ingebrigtsen. – Engasjerte ledere og ansatte har jobbet godt med å lage gode rutiner, slik at hele prosessen ble god, sier Ingebrigtsen. Sertifiseringen av begge sykehjemmene i kommunen ble dermed en god avslutning på et utfordrende år.
Miljøarbeid i fokus over tid
Både Vefsn sykehjem og Fredlundskogen har drevet med miljøarbeid og hatt en tett dialog med pårørende i mange år. Selve sertifiseringsprosessen har dermed hatt en positiv effekt på allerede etablerte rutiner, og systematikken i Livsgledehjem sikrer at livsgledearbeidet gjennomføres. Resultatet er at de blant annet ser en mer positiv holdning til å jobbe med aktivitet og turer ut, noe som gir pasientene og de ansatte flere gode og nye opplevelser.
Arbeidsmiljøet er blitt mer positivt, og det virker som om alle har fått en ny gnist for sin arbeidsplass.
Ansatt på Vefsn sykehjem om effekten livsgledearbeidet har hatt på arbeidsmiljøet
Å se hva dette betyr for pasientene motiverer. Livsgledehjem er et system som fjerner all tvil om at sykehjem kun er oppbevaring.
Ansatt på Fredlundskogen om motivasjonsfaktorer i livsgledearbeidet
Imponerende
Alt de har fått til på Vefsn sykehjem og Fredlundskogen på tross av koronasituasjonen er imponerende. Vi gratulerer med sertifiseringen, og ser fram til det videre samarbeidet!
Klikk på bildet for å se video
Når barnehagebarn skal på besøk til de eldre på sykehjemmet, kan mye være nytt og uvant. Da kan det være greit å ha snakket om hvordan det kan oppleves, før besøket.
Se video her 
: https://youtu.be/VYMwMa47OP4
Vi vil sende en takk til Bigwig-As for flott produksjon og et godt samarbeid.