Denne våren er blitt spesiell for alle. Men der noen dører stenges, åpnes nye!
Da alle sykehjemmene i Norge stengte dørene, ble de fysiske resertifiseringene som var planlagt denne våren vanskelige å gjennomføre. En forenklet digital resertifisering ble den gjennomførbare løsningen. Vestre Slidre sjukeheim valgte å prøve det ut, og det fungerte over all forventning.
Digital egenevaluering
På forhånd hadde de ansatte gjennomført en digital egenevaluering, og sjukeheimen hadde selv gjort en dokumentasjonstest som de leverte inn. Sammen med gjennomgang av prosedyrene utgjorde dette grunnlagetfor resertifiseringen. Sertifisør Anne Grasbakken, som har fulgt Vestre Slidre sjukeheim gjennom flere år, ser godt en stor endring fra år til år. – Sykehjemmet i Vestre Slidre har hatt stor framgang siden oppstart, både i systematikk og implementering av livsgledearbeidet. Ikke minst er det økende engasjementet til de ansatte tydelig beskrevet i egenevalueringen, sier Grasbakken. Jan Tore Vik, som er livsgledekonsulent i Vestre Slidre, bekrefter sertifisørens opplevelse. – Bevisstgjøringen gjennom livsgledearbeidet har gjort at vi har en bedre arbeidsplass, og at pasientene har det bedre, sier Vik.
Utdrag fra ansattes svar i egenevalueringen:
«Det er fantastisk å se at pasienten blomstrer og trivest når vi fokuserer på noe annet enn sykdom!»
«Det er moro å se at vi har fått til dette så bra, det motiverer til fortsettelse.»
En god metode for resertifisering
Både deltakerne i Vestre Slidre og sertifisørene som satt på hver sine hjemmekontor var enig i at resertifiseringen via video fungerte veldig bra. Den var konsentrert og effektivt, refleksjonene var bra og tilbakemeldingene begge veier var gode.
Vi gratulerer Vestre Slidre Sjukeheim med resertifiseringen. Sertifisørene gleder seg til å komme til Vestre Slidre på resertifisering neste vår!
