Systematisk eldreomsorg ga Ballangen sykehjem livsgledestatus

Systematisk eldreomsorg ga Ballangen sykehjem livsgledestatus

27. mai var det Ballangen sykehjem i Narvik sin tur til å bli eksaminert, da våre sertifisører kom for å sertifisere dem som Livsgledehjem.

Kronglete start grunnet pandemi

Ballangen sykehjem startet sin prosess mot å bli et livsgledehjem i februar 2020, men starten fikk en brå slutt grunnet pandemien. Oppstart og kickoff måtte utsettes på ubestemt tid, men ledelse, livsgledegruppe og en erfaren livsgledekonsulent ga seg ikke av den grunn. De har jobbet systematisk og målrettet hele veien mot sertifisering. Kickoff og nettverkssamling har blitt gjennomført digitalt, så det var stas da Livsglede for Eldre endelig kunne komme fysisk til Ballangen på sertifiseringsdagen. Og for en dag det ble! Ballangen viste seg fra sin beste side i strålende sol, med snødekte fjell og en engasjert og motivert livsgledegruppe.

Frisk luft i strålende beliggenhet

Sykehjemmet ligger midt i smørøyet av Ballangen sentrum, har kort vei til det meste og gode turmuligheter. Det er noe de ansatte bruker aktivt. Og det kommer godt frem, både fra ansattes egenevaluering og i løpet av sertifiseringsdagen, at Ballangen sykehjem er gode på å sørge for at beboerne får komme ut i frisk luft. Dette viser seg også når sertifisør ankommer sansehagen utenfor sykehjemmet, der et stort antall beboere og personale sitter og koser seg sammen i den fine vårsola.

En større forståelse for faglige sammenhenger

Livsgledegruppen kunne fortelle at sykehjemmet har jobbet med personsentrert omsorg i lang tid, men at de i sertifiseringsprosessen har opplevd at de ansatte i større grad har engasjert seg, har gjort det lille ekstra for beboerne og fått en større forståelse for hva livsgledearbeidet handler om. Å skape livsglede hos beboerne også kan gi arbeidsglede for de ansatte, noe en ansatt beskriver i egenevalueringen før sertifisering:

– Arbeidet er blitt forandret. Personalet får fokus på viktigheten av å sette pasienten og pasientens behov i sentrum. Vi får flere øyeblikk av (livs) glede både hos pasienter og ansatte, og større forutsigbarhet for pårørende.

Stiftelsen Livsglede for Eldre: Vi er stolte over hva Ballangen sykehjem har fått til i et utfordrende år, og ser frem mot å følge de i tiden fremover. Gratulerer med sertifiseringen som Livsgledehjem!

Bodø leverer igjen!

Bodø leverer igjen!

Da pandemien og nedstengingen av Norge slo til for fullt 12. mars, skulle vi i gang med fem resertfiseringer av Bodøs livsgledehjem kun seks dager senere. Det ble det imidlertid en brå slutt på.  Med omfattende tiltak på alle landets sykehjem, uforutsigbare dager og søring-karantene var det vanskelig å se for seg hvordan dette kunne gjennomføres.

Korona ingen hindring
I Bodø viste det seg fort at alle covid19-tiltak hadde båret frukter, og heldigvis ble det aldri en smittebølge her. Ganske raskt ble det klart at koronaen koronaen ikke skulle få sette en stopper for vårens resertifiseringer, og alle ønsket å gjennomføre dem digitalt. I god tid før sommerferien satte inn, var Mørkved, Furumoen, avdeling Langbølgen på Sølvsuper HVS, Vollsletta og Hovdejordet sykehjem alle resertifiserte som Livsgledehjem.

Nytenking i pandemiens tid
Alle kunne fortelle om hvordan personalet hadde snudd seg rundt og tilrettelagt for individuelle livsgledeaktivteter ved å være kreative og tenke nytt. På tross av begrensninger som følge av at ingen pårørende, frivillige, barn eller ungdommer kunne komme på besøk, kunne de med gode systemer å få til meningsfulle alternative aktiviteter for den enkelte beboer.

 

Nå forberedes høstens resertifiseringer i Bodø. Også denne gangen holder vi god avstand; 838 km, for sikkerhets skyld.

 

Effektene av livsgledearbeidet viser disse eksemplene gitt av ansatte på to av sykehjemmene:

«Den viktigste gevinsten må være humøret til beboerne. Uroen går ned og humøret går opp gjennom livsgledearbeidet.»
Ansatt på Vollsletta

 

«At pasientene virker glad, trives på sykehjem, og de sier selv at det er et eventyr å bo her»
Ansatt på Mørkved

X-faktoren på Bjarkøy

X-faktoren på Bjarkøy

På grunn av Covid-19 ble resertifiseringen som skulle funnet sted på Bjarkøy sykehjem i vår utsatt. 18.juni kunne de endelig gjennomføre sin andre resertifisering på Microsoft Teams.

X-faktor
I forkant av resertifiseringen var egenevaluering utført, og prosedyrer, rollebeskrivelser og vurdering av egen praksis sendt inn til sertifisør. Alt var av høy kvalitet, og bar preg av at sykehjemmet stiller høye krav til seg selv. Det ble spesielt lagt merke til en egenevaluering med utelukkende positive tilbakemeldinger og kommentarer. I tillegg til en leder og en hovedlivsgledeansvarlig som har vært engasjerte og sterke pådrivere, beskrives det en personalgruppe som har livsgledeverdiene som en iboende verdi. De har alltid hatt livsgledetankemåten, og dette er Bjarkøys X-faktor.

Matlyst
Harstad-sykehjemmet har prosedyrer som viser hvordan de ivaretar frivillige på best mulig måte, og med god grunn, da sykehjemmet ofte blir et samlingspunkt for bygda og frivillige. Ikke nok med at 17. mai-toget i bygda runder Bjarkøy; de får også levert fersk fisk og lever som de i samarbeid med kokk og frivillige får tilberedt og servert. Matlukten brer seg på sykehjemmet, og skjerper appetitten hos beboerne.

Engasjement
De ansattes engasjement stopper ikke ved arbeidsdagens slutt, da mange av sykehjemmets ansatte også er der som frivillige.

Livsgledearbeidet har påvirket arbeidsmiljøet positivt, i følge ansatte: – Det skaper samhold og engasjement blant både ansatte og beboere. Vi lærer å se og bli kjent med hver enkelt beboer på en annen måte gjennom livshistoriekartleggingen, og når vi har individuelle aktiviteter. Vi opplever stor glede når vi på ettermiddagen under kaffen sitter sammen på stua og snakker om alt mellom himmel og jord. Den gleden og entusiasmen alle viser og alle de gode samtalene vi skaper sammen gir mye livsglede!
Sitat fra egenevalueringen på Bjarkøy

Sertifisør Renate Koen er imponert over Bjarkøy sykehjem sitt livsgledearbeid, og gratulerer med vel gjennomført resertifisering!

Sertifisør Renate Koen er imponert over Bjarkøy sykehjem sitt livsgledearbeid, og gratulerer med vel gjennomført resertifisering!

Livsgledehjem skaper god dialog med pårørende på Bergsodden

Livsgledehjem skaper god dialog med pårørende på Bergsodden

Bergsodden sykehjem i Harstad kunne endelig resertifiseres som LIvsgledehjem for tredje gang den 17. juni, denne gangen via Teams. Til tross for litt hakking i lyden, ble det en vellykket dag.

Bergs

 

Fremtidsrettet
I forkant av resertifiseringen hadde de ansatte fylt ut en egenevaluering, og prosedyrer, gjennomgang av livsgledesirkelen, arbeid med forbedringspunkter fra i fjor og gode refleksjoner fra livsgledegruppa ble presentert for sertifisør Renate Koen. Hun fikk bekreftet at livsgledearbeidet er i fokus på Bergsodden, både gjennom materialet som ble sendt inn i forkant, og gjennom refleksjonene som ble gjort på resertifiseringsdagen. – Livsgledegruppa på Bergsdodden er fremtidsrettet og positive, og virker ivrig etter å begynne å jobbe med nye forbedringspunkter, sier Koen.

Sterke sider
Bergsodden sykehjem har flere områder som de anser som sine sterke sider. Blant annet har de en dedikert og strukturert hovedlivsgledeansvarlig, de ansatte gjør en veldig god jobb med dokumentasjon, og de har engasjerte ledere og en engasjert livsgledegruppe. De ansatte er flinke til å jobbe personsentrert og se hver enkelt beboer, og ser verdien i de små gledene.

– Gleden ved å vinne et slag yatzy. Se gleden hos en pasient som er ute og kjenner solen skinne i ansiktet etter mørketiden. Latteren til en gammel dame når vi har lørdagsdans på avdelingen.

Opplevd livsglede i arbeidsdagen, beskrevet av en ansatt

 

Dialog med pårørende
Samarbeid med pårørende er viktig på Bergsodden. Pårørende inkluderes i evaluering, oppdatering og utførelse av aktiviteter, og setter stor pris på den gode dialogen med sykehjemmet. Det skaper også positive tilbakemeldinger, noe avdelingsleder Lene Hansen bekrefter. – Livsgledearbeidet fører til bedre dialog med pårørende, sier Hansen.

 

Vi gratulerer Bergsodden sykehjem som resertifisert Livsgledehjem nok en gang!

 

Digitalt påfyll for Bjugn helsesenter

Digitalt påfyll for Bjugn helsesenter

Høsten 2019 startet Bjugn helsesenter arbeidet med å bli et livsgledehjem. Når alle beredeskapsplaner var lagt, og når ansatte og ledere hadde omstrukturert seg og kjente at de hadde kontroll dersom viruskrisen skulle bli ille, kunne de igjen dykke dypere inn i sertifiseringsprosessen. Derfor ble nettverkssamling for livsgledegruppa gjennomført på oppsatt dag i forrige uke, om enn i en litt annen form.

Sertifisør og veileder Annbjørg Lyngås på flere skjermer under digital nettverkssamling på Bjugn helsesenter
Foto: Sertifisør og veileder Annbjørg Lyngås på flere skjermer under digital nettverkssamling på Bjugn helsesenter

 

Livsgledearbeidet svært viktig nå 
Fordi livsgledearbeidet prioriteres høyt og anses som viktig i Ørland kommune, ønsket helsesenteret å gjennomføre nettverksamlingen på planlagt dato for å opprettholde kontinuitet i sertifiseringsprosessen. Sertifisør og veileder Annbjørg Lyngås fra LFE kastet seg rundt og laget et opplegg som kunne fungere på en digital plattform. Begge parter var veldig spente på om opplegget og teknikken ville fungere. Men det gjorde det heldigvis, og alle smittevernregler ble overholdt. Tilbakemeldingene i etterkant var at opplegget var veldig bra. Livsgledegruppa i Bjugn kjente at det var godt å samles og snakke om alt det gode de har fått til, gjøre opp status på hvor de er i prosessen og begynne å se fremover igjen.

Tilrettelegging og endringer i turnus
Enhetsleder Karen Rasch Aune og øvrig ledelse Bjugn helsesenter har gjort en formidabel jobb med å legge til rette, både for å takle livsgledearbeidet og Covid-19-krisen. Aune fortalte blant annet at en sykepleier med stor turnuskompetanse har gjort smarte endringer i turnus som de tror vil hindre smitte i større grad enn før, og at de gjerne deler denne løsningen. – Andre kommuner må gjerne ta kontakt med oss dersom de ønsker å høre hvordan denne er bygd opp, sa Aune.

– Bra jobba, og bra gjennomført, Bjugn helsesenter, sa sertifisør og veileder Annbjørg Lyngås etter at møtet var over. – Jeg heier på Bjugn, og ser fremover sammen med dem, fortsatte hun.

God avstand mellom deltakerne må til

God avstand mellom deltakerne må til!