Trondheims 26. Livsgledehjem

Trondheims 26. Livsgledehjem

Dragvoll helse- og velferdssenter ble sertifisert som Livsgledehjem 24.10.17, og er med det nummer 26 i Trondheim kommune.

Prosessen mot sertifisering har tatt tid på grunn av bygging av nytt bygg, flytting av beboergrupper fra to sykehjem til ett og mange nye rutiner som måtte innarbeides. Sertifisørene møtte en engasjert livsgledegruppe som presenterte arbeidet sitt med stolthet. Et Livsgledehjem skal være preget av gode systemer, prosedyrer og arbeidsrutiner som sørger for at arbeidet kan gjøres uavhengig av hvem som er på jobb. Dette har de skjønt på på Dragvoll, og slik får beboerne meningsfullt innhold i hverdagen sin.

I løpet av sertifiseringsdagen fortalte deltakerne i livsgledegruppen at de trives på Dragvoll. – Vi opplever godt samhold mellom kollegaer, gleder oss til å gå på jobb og opplever arbeidsglede gjennom å jobbe med livsglede. Ikke minst får beboerne en meningsfull hverdag preget av trivsel, verdighet og trygghet.

Livsglede for Eldre gratulerer Dragvoll helse og velferdssenter med sertifiseringen og ser frem til videre samarbeid!

 

Dragvoll helse- og velferdssenter i Trondheim sertifisert som Livsgledehjem 24. oktober

Leder og livsgledegruppe ved Dragvoll helse- og velferdssenter i Trondheim poserer glade sammen med sertifisører Knut Rane Frengen Wetting og Linda Aune

Jakten på dømmekraft i eldreomsorgen

Jakten på dømmekraft i eldreomsorgen

Plakat verdiseminar Erkebispegården 19.10.17Torsdag ble det nok en gang arrangert verdiseminar for helsearbeidere og andre som jobber med eldre i Erkebispegården i Trondheim,
og tema for året var folkeskikk og uskikk i eldreomsorgen.

Marianne Meløy åpnet dagen med et kåseri som både vekket latter og ettertanke. Neste taler var Erica Grunnevold, verdens første kvinnelige prest i FN-styrkene, som nå jobber som coach. Hun snakket om etikk i praksis og verdienes verdi, om viktigheten av å kjenne at man lever og være til stede i eget liv, og om bruken av sunt bondevett, både privat og i jobb.

– Etikken handler om hvordan man møter selve livet. En gang hørte jeg om en sykepleierstudent som i alle fall ikke skulle bli rompevasker etter endt utdannelse. Jeg håper jeg blir møtt som noe mer enn en bakdel hvis jeg en dag kommer på sykehjem, fortalte Erica.

Seminaret fortsatte med innlegg fra Marie Aakre, foredragsholder og ekspert på sykepleiefag, med stort engasjement for bruken av etisk refleksjon som metode. Maries foredrag handlet om å gjøre kloke valg, ofte på vegne av andre. – Etikk gjelder alle – alltid. Systematisk etisk refleksjon burde være obligatorisk for alle som jobber med sårbare grupper, sa Marie Aakre.

Aakre fikk også besøk av Kristian Mjøen på scenen. Mjøen har en doktorgrad i ledelse, og er rådgiver i rådmannens fagstab i Trondheim kommune. For tiden er han primus motor i en av Nordens største omorganiseringer på ledernivå. Mjøen definerte lederskap som «evnen til å skape oppmerksomhet rundt noe som er viktig, men oversett.» På podiet samtalte de om lederen som kulturbygger, om ledelse som et håndverk og en kunst, og om sammenhenger mellom skikk og bruk, lederskap og resultater. – Mange ledere kan fortelle om at arbeidsplassen har endringsmotstand. Dette er tidenes beste begrep som gjør at en leder kan plassere skyld på alle andre enn seg selv, sa Kristian Mjøen.

Senere fikk vi høre fra enhetsleder og tilsynslege ved Ørland sykehjem, Karen Rasch Aune og Ingvar Berg. De bruker etisk refleksjon daglig, og kunne fortelle at dette, kombinert med arbeider med Livsgledehjem, var to av de viktigste styringsverktøyene for dem.

Arrangører: Marie Aakre, Sigrid Moum (Livsglede for Eldre), Vibeke Teigaas (enhetsleder Meråker kommune), Solveig Angel Danielsen (pensjonert helsefaglærer), samt Nidaros domkirke og Vår Frue menighet ved Torstein Amundsen (sokneprest), Runa Svare og Mari Kristine Bækken (diakoniarbeidere). Kantor Bjørn Vevang spilte piano til allsang.

Panelprat mellom Kristian Mjøen og Marie Aakre

 

 

Enda mer livsglede på Namsskogan sykeheim!

Enda mer livsglede på Namsskogan sykeheim!

Ei spent livsgledegruppe fra Namsskogan sykeheim var samlet i kommunestyresalen i Namsskogan 6. oktober. Da var det klart for gjennomgang av rutiner, prosedyrer og system for å se om de hadde gjort seg fortjent til å bli et sertifisert Livsgledehjem. Og det hadde de.

Det var en lydhør og ydmyk gjeng som møtte sertifisørene våre. Medlemmene i livsgledegruppa på Namsskogan fortalte at det beste med livsglede-metoden er at det har gjort dem i stand til å gi enda bedre tjenester enn før, og at det har ført til at sykehjemmet har blitt mer åpent og en naturlig del av lokalsamfunnet. For de ansatte har det blitt mye morsommere og givende å gå på jobb etter at de ble med i sertifiseringsordningen, noe som igjen resulterer i bedre trivsel. De har også sett tendenser til nedgang i korttidsfravær etter at de ble med, og tror Livsgledehjem er en vesentlig nærværsfaktor. – Det er kjempeviktig å ha et system for personsentrert omsorg, slik at alle ansatte er med, og alle beboere får det samme tilbudet, sa enhetsleder Bjørn Stuenes.

Vi fikk også høre at årets sommervikarer leverte tidenes evaluering etter endt sommerjobb. Flere sa at det var helt fantastisk å jobbe på sykehjemmet, spesielt pga livsgledesystemet. De merket at stemningen i huset var bedre enn året før, og kom inn i systemet bare i løpet av få dager.

Vi gratulerer Namsskogan sykeheim med sertifikatet, og ønsker lykke til i det videre utviklingsarbeidet!

– Jeg trodde de kom på sykehjemmet for å dø, men de kommer jo hit for å leve, forteller tenåring i sommerjobb på Namsskogan sykeheim.

 

Første Livsgledehjem i Møre og Romsdal

Første Livsgledehjem i Møre og Romsdal

Den 21.09 ble Averøy sykehjem sertifisert som livsgledehjem, og er dermed først ut i sitt fylke. På sertifiseringsdagen møtte sertifisørene fra Livsglede for Eldre en kry gjeng som har jobbet godt i 1,5 år. Lederteamet var tydelig og endringsvillig, og livsgledegruppa har jobbet stabilt og kontinuerlig gjennom hele prosessen. Også hovedsertifisør Annbjørg Lyngås er stolt av den gode prosessen sykehjemmet har vært gjennom.
-Det er gjort mye endringsarbeid ved Averøy sykehjem, både når det gjelder holdninger og systemetablering, forteller Lyngås.
 De ansatte på Averøy sykehjem uttrykker at det beste med å være et livsgledehjem er de gode stundene de opplever sammen med beboerne, og forteller videre at de har blitt mye bedre kjent med hver enkelt beboer. – Livsgledehjem gir hver enkelt beboer trygghet, omsorg og meningsfulle dager! Livsgledekonsulent Siv Iren Mork sier seg enig, og gleder seg til å jobbe videre med det systematiske endringsarbeidet.
– Nå skal vi kose oss i et par dager, men ikke lenger enn det. Vi gleder oss til å ta fatt på det videre arbeidet, sa enhetsleder Kristin Halås rørt.
Vi gratulerer alle ved Averøy sykehjem med et godt stykke arbeid, og ønsker lykke til videre i prosessen!
Ledelsen og livsgledegruppa ved Averøy sykehjem, første Livsgledehjem i Møre og Romsdal

Ledelsen og livsgledegruppa ved Averøy sykehjem, første Livsgledehjem i Møre og Romsdal

 

Buen sykehjem mottok sertifiseringsplakett

Buen sykehjem mottok sertifiseringsplakett

Som det andre sykehjemmet i Melhus kommune, ble Buen sykehjem sertifisert som Livsgledehjem i går.

Det var engasjerte og spente representanter fra kommuneledelsen og livsgledegruppa som var samlet i lyse og fine lokaler på Buen omsorgssenter da sertifisørene fra Livsglede for Eldre skulle se dem i kortene. I løpet av sertifiseringsdagen ble det klart at de ansatte på Buen sine langtidsavdelinger har jobbet godt og systematisk for å få på plass det som kreves for å lykkes med livsgledesirkelen. Medlemmene fra livsgledegruppa kunne fortelle om økt stolthet, engasjement og arbeidsglede etter at de ble med i sertifiseringsordningen, og sa at de ansatte setter mer pris på hverandre nå enn før.

–  Livsglede og demensomsorg går hånd i hånd. For oss har det vært kjempepositivt å jobbe med livsgledehjem, og vi ser stor forskjell etter at vi ble med. Nå har vi generelt mye mer fokus på tillitsskapende tiltak og miljøarbeid. Ofte er det ikke så mye som skal til, sier fagmedansvarlig Tove Bjørklund. – For eksempel har vi kjøpt inn garn og heklekroker, slik at både beboere og ansatte kan lage et bestemorteppe i fellesskap. Planleggingen av farger, mønster og sammensetninger skaper mye engasjement, latter og glede for både oss som jobber her og de som bor her!

De som var til stede ved sertifiseringen var ydmyke og viste god faglig innsikt, og Buen sykehjem har helt klart fortjent å motta sertifikat og hjerteplakett fra Livsglede for Eldre. Vi gratulerer alle på Buen med godt og systematisk arbeid så langt, og gleder oss til å følge dem videre!

– Det er godt for både ansatte og beboere at det er innhold i dagene. Buen er ikke bare et sted for oppbevaring, og livet er ikke slutt fordi om du kommer hit! Elisabeth Tørhaug, enhetsleder Buen sykehjem

Buen sykehjem sertifisert som Livsgledehjem

Buen sykehjem ble sertifisert som Livsgledehjem 26.09.17, og er dermed det andre livsgledehjemmet i Melhus kommune. Bak f.v.: Lene Sødal (livsglede for Eldre), fagmedansvarlig Tove Bjørklund, livsgledeansvarlig Ida Marie Bakke, livsgledekonsulent Roger Santhokie, Linda Aune (Livsglede for Eldre), fagmedansvarlig Bente Storstein, virksomhetsleder Vigdis Byre. Foran f.v.: livsgledeansvarlig Lovelyn Sandal, livsgledeansvarlig Amanda Linn Aunet og enhetsleder Elisabeth Tørhaug.

Pedagogisk sol fra Buen forteller om økt mestring, trivsel, glede både for ansatte og beboere.

Pedagogisk sol fra sertifiseringsdagen på Buen forteller bl.a. om økt mestring, trivsel, glede både for ansatte og beboere.